Pekerja di negara-negara di mana jam kerja yang lebih pendek adalah norma yang cenderung mengeluh tentang keseimbangan kehidupan kerja yang buruk, menurut penelitian kami baru-baru ini diterbitkan dalam jurnal Social Forces.
Menjaga jaringan online sosial kita membantu kita mendapatkan apa yang kita inginkan dalam jangka pendek, namun bisa lebih buruk lagi karena akumulasi "modal sosial" kita dalam jangka panjang, penelitian kami menunjukkan.
Saat Dorothy berjalan menyusuri jalan batu bata kuning, dia sampai di persimpangan jalan. Dengan keras dia bertanya-tanya ke mana harus pergi dan dia mendapat balasan dari orang-orangan sawah yang telah terikat pada sebuah tiang di tengah ladang jagung. Dia mengatakan kepadanya bahwa dia tidak punya pilihan selain tinggal di sana saat dia percaya ...
Penulis bisnis dan jurnalis Srully Blotnick menulis sebuah studi 20 tentang pria yang menjadi jutawan. Satu hal yang mereka semua memiliki kesamaan adalah tidak keinginan utama untuk menghasilkan uang atau mendapatkan reputasi internasional, tapi cinta dan tekad yang terlalu besar untuk melakukan apa yang mereka sukai lakukan ...
Cara mengatasi kecemasan, keraguan diri, dan "cek melalui pos". Saat ini saya sedang menunggu gaji sekitar $ 10,000 untuk menghubungi saya untuk proyek menulis lepas yang telah saya lakukan.
Kesejahteraan dipandang semakin penting di tempat kerja. Semakin banyak perusahaan memiliki kebijakan kesejahteraan, seperti keanggotaan gym gratis dan asuransi kesehatan, untuk memenuhi kebutuhan karyawan mereka.
Bayangkan jika Anda bisa bekerja kapanpun dan dimanapun Anda inginkan. Maukah Anda bekerja lebih sedikit dan menikmati lebih banyak waktu dengan keluarga dan teman? Atau akankah Anda terus-menerus bekerja, apakah pekerjaan Anda meluas ke dalam sisa hidup Anda?
Beberapa karyawan akan menyangkal bahwa kegilaan terjadi di mana-mana di tempat kerja. Perilaku ini berjalan dengan banyak nama - berciuman, mengisap, coklat-nosing dan ass-kissing. Memang, fakta bahwa ada begitu banyak nama yang menggambarkan perilaku ini menunjukkan bahwa itu adalah sesuatu yang terus berlanjut sepanjang waktu di tempat kerja.
Hal pertama adalah bahwa istilah kewirausahaan berarti hal yang berbeda untuk orang yang berbeda. Jadi titik awal dari setiap diskusi adalah setuju untuk tidak menggunakan istilah tersebut.
Uang adalah subjek yang tidak nyaman bagi sebagian besar dari kita. Kami mencintai uang, dan kami membencinya. Kita tidak bisa hidup dengan itu, dan kita tidak bisa hidup tanpanya. Uang bisa menjadi sumber kegembiraan dan kreativitas yang besar, atau bisa menimbulkan frustrasi dan kesengsaraan, tergantung dari hubungan kita dengannya. Dan kita membawa semua keraguan dan ketakutan, harapan dan harapan bersama kita setiap saat kita ...
Alur laporan tentang dampak otomatisasi, yang sebagian besar mengerikan, terus berlanjut. Laporan ini mengikuti baris yang sekarang dikenal yang ditangkap dalam frasa "teknologi eksponensial"
Kita mungkin berpikir bahwa cutoff usia sederhana - seperti 18 - seharusnya membuat kita merasa seperti orang dewasa. Dan kenapa tidak? Lagipula, melewati ambang batas usia bisa memberikan hak tertentu, seperti memberikan suara, pendaftaran militer, pembelian zat tertentu dan juga gambar atau video dewasa.
Para periset meneliti perbedaan produktivitas antara dua kelompok karyawan call center selama enam bulan dan menemukan bahwa mereka dengan workstation yang mampu berdiri - orang-orang di mana pekerja dapat menaikkan atau menurunkan meja kerja untuk berdiri atau duduk sesuai keinginan sepanjang hari. -Beli tentang 46 persen lebih produktif daripada mereka yang memiliki meja dan kursi reguler.
Dunia saat ini ditandai dengan meningkatnya variasi, saling ketergantungan dan konektivitas; kompleksitas, perubahan, ambiguitas, kelancaran dan keberlanjutan. Tidak ada keraguan bahwa pemimpin yang lebih cerdas dibutuhkan untuk menghadapi tantangan dan tuntutan yang muncul ini.
"Guru ditangkap di antara dua model, sebuah model hukuman yang mengatakan bahwa Anda harus menghukum anak-anak agar mereka berperilaku dan model lama yang masuk ke inti profesi, yang mengatakan bahwa pengajaran adalah tentang membangun hubungan yang kuat dengan anak-anak, terutama Saat mereka berjuang, "kata Gregory Walton.
Bagi orang-orang yang didorong untuk sukses dalam profesi tertentu, umpan balik negatif tentang bakat atau potensi mereka dapat menyebabkan beberapa orang bertindak tidak etis.
- By Helen Segura
Saya ingin sekali memberi tahu Anda bahwa multitasking akan menyelamatkan hari itu, tapi justru akan sebaliknya. Ada beberapa contoh bila bisa membantu (saya akan segera memberikan contoh), namun sebagian besar waktu, multitasking menyakiti kita. Baca saja penelitiannya
Ada beberapa orang yang menakjubkan di dunia ini yang, melawan segala rintangan, telah berhasil mengatasi kemunduran yang tampaknya mustahil. Tidak ada yang akan kesalahan apapun dari orang-orang jika mereka telah memilih berbeda dan memutuskan untuk tidak menempatkan diri mereka di luar sana di dunia, namun mereka memilih ...
- By Karen Casey
Kita tidak selesai, bahkan jika pada awalnya tampak seperti itu. Kami selalu memiliki lebih banyak untuk ditawarkan. Selalu. Dan komunitas di sekitar kita layak mendapatkan keuntungan dari vitalitas kita yang terus berlanjut. Hidup kita tetap cukup terarah, meskipun apa yang telah kita anggap tujuan utama kita selama bertahun-tahun dalam karir kita telah berakhir.
Pada akhirnya, bukan apa yang kita pikirkan atau katakan yang menentukan realitas kita tapi apa kita atau tidak mampu melakukan. Setiap kali kita mengalami kegagalan pada jalan untuk tujuan yang dekat dengan hati kita kita menghadapi perangkap utama dari kepribadian yang diperoleh: neurosis kegagalan.
- By Dan Millman
Keseimbangan antara karir, menelepon, dan keluarga secara alami akan berubah dari waktu ke waktu, sehingga mengevaluasi ulang dan fine-tuning keseimbangan ini dapat membantu mengubah krisis paruh baya menjadi perbaikan di tengah jalan dan menciptakan ruang untuk pengisian bahan bakar dan pengisian. Menjaga keseimbangan seperti melibatkan proses pemeriksaan diri dan wawasan yang matang dari waktu ke waktu.
Semua orang bisa membicarakan gagasan keren yang mereka miliki: 'Oh, saya memikirkannya bertahun-tahun sebelum mereka meluncurkannya.' Tapi tidak semua orang membuat ide mereka terjadi. Terobosan apapun menuntut tingkat komitmen yang tinggi. Bila Anda bertemu orang yang berkomitmen, Anda bisa merasakannya. Mereka mewujudkan visi mereka di dalam diri mereka.
Tahun yang lalu melihat banyak skandal bisnis utama termasuk di Volkswagen, 7-Eleven dan Turing Pharmaceuticals. Semua menunjuk pada budaya bisnis dengan menggunakan argumen "end justifies the means" untuk membenarkan tindakan yang tidak etis jika tidak ilegal.