Ambisi Ternyata Kejam Saat Kita Diberitahu Kita Akan Gagal

"Sasaran profesional yang dipegang teguh, bila dikombinasikan dengan kritik publik terhadap potensi kami di bidang itu, dapat memiliki efek yang tidak diinginkan pada perilaku etis bagi beberapa orang," kata Ana Gantman. (Kredit: Christian Dembowski / Flickr)"Sasaran profesional yang dipegang teguh, bila dikombinasikan dengan kritik publik terhadap potensi kami di bidang itu, dapat memiliki efek yang tidak diinginkan pada perilaku etis bagi beberapa orang," kata Ana Gantman. (Kredit: Christian Dembowski / Flickr)

Bagi orang-orang yang didorong untuk sukses dalam profesi tertentu, umpan balik negatif tentang bakat atau potensi mereka dapat menyebabkan beberapa orang bertindak tidak etis.

“Sasaran profesional yang dipegang teguh, bila dikombinasikan dengan kritik publik terhadap potensi kita di bidang itu, dapat memiliki efek yang tidak diinginkan pada perilaku etis bagi sebagian orang,” kata Ana Gantman, kandidat doktor di Universitas New York dan salah satu penulis makalah.

Sudah lama diketahui bahwa kita memiliki tujuan terkait identitas sehubungan dengan pencarian profesional — untuk menjadi pengacara, dokter, atau ilmuwan yang dihormati, misalnya. Penelitian di bidang ini, yang dikenal sebagai pengejaran tujuan identitas, menunjukkan bahwa ketika kita menerima umpan balik negatif tentang potensi kita, kita merespons dengan memberi kompensasi — mencoba menunjukkan bahwa kita sangat mirip dengan anggota kelompok yang sukses.

Kurang jelas, bagaimanapun, adalah bagaimana umpan balik negatif bahkan dapat meminta kompensasi dalam bentuk perilaku profesional yang dipertanyakan. Untuk mengeksplorasi dinamika ini, peneliti melakukan tiga percobaan dengan siswa yang ingin memasuki bidang bisnis, hukum, dan STEM (sains, teknologi, teknik, matematika).

Pada percobaan pertama, siswa bisnis mengambil tes bakat pura-pura, yang konon mengukur potensinya di lapangan. Beberapa diberi tahu bahwa mereka tampil dengan baik dalam ujian dan yang lainnya mereka lakukan dengan buruk. Para peserta kemudian diminta untuk menunjukkan bagaimana mereka menanggapi beberapa skenario; misalnya, apakah mereka akan melanggar kesepakatan kontrak untuk meningkatkan margin keuntungan - tindakan yang oleh kelompok peserta tambahan dianggap "tidak bermoral".

Hasilnya menunjukkan bahwa mereka yang sangat termotivasi untuk memasuki dunia bisnis dan yang diberi tahu bahwa mereka melakukan tes yang buruk lebih cenderung menyetujui tindakan tidak bermoral (misalnya, melanggar kontrak) daripada mereka yang diberi tahu bahwa mereka melakukannya dengan baik.

Dalam percobaan kedua, mahasiswa hukum diberi tes yang diduga menilai potensi mereka untuk profesi hukum, dengan beberapa mengatakan bahwa mereka berhasil mencetak gol dengan baik dan yang lainnya memberi tahu mereka mencetak gol dengan buruk. Mereka kemudian ditanya apakah mereka cenderung melakukan perilaku tertentu atau tidak, seperti meremehkan orang lain di belakang punggung mereka. Seperti percobaan pertama, sebuah kelompok independen mengkonfirmasi bahwa semua perilaku tanya dianggap tindakan "tidak bermoral".

Para siswa, yang bertekad untuk memasuki bidang hukum dan mengatakan bahwa mereka melakukan tes yang buruk, secara relatif lebih cenderung mengatakan bahwa mereka melakukan perilaku "tidak bermoral" ini.

Untuk membantu memastikan bahwa dinamika ini diadakan untuk rentang profesi yang lebih luas, para peneliti melakukan eksperimen ketiga yang melibatkan siswa sekolah menengah, yang diberi tahu bahwa mereka sedang melakukan tes yang mengukur potensi mereka untuk sukses dalam bidang bisnis atau bidang STEM.


 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

Sekali lagi, beberapa siswa diberi tahu bahwa mereka berkinerja baik dan ada yang mengetahui bahwa mereka melakukannya dengan buruk.

Mengikuti bagian eksperimen ini, para peserta mengisi kuesioner kepribadian yang dibuat agar terlihat seolah-olah seorang anggota sukses dari profesi yang mereka inginkan telah melakukannya. Beberapa ciri kepribadian yang ditandai oleh contoh "sukses" dikaitkan dengan perilaku tidak bermoral - misalnya, "ketidakjujuran," "keegoisan," "kekejaman," dll.

Serupa dengan hasil untuk dua percobaan pertama, mereka yang sangat termotivasi untuk mengejar jurusan bisnis atau STEM - dan mengetahui bahwa mereka tidak memiliki potensi untuk unggul dalam jurusan ini - menunjukkan bahwa kepribadian mereka sangat mirip dengan contoh sukses - dalam hal ini, memiliki ciri kepribadian yang terkait dengan perilaku tidak bermoral.

Untuk mencegah konsekuensi negatif dari berpartisipasi dalam eksperimen ini, setelah setiap sesi siswa diberi tahu bahwa semua umpan balik sebenarnya palsu dan bukan cerminan dari atribut atau potensi aktual mereka.

"Ketika kita mempertimbangkan kasus kecurangan berskala besar, seperti krisis keuangan 2008, kita tidak boleh hanya melihat keserakahan potensial, tapi juga motif lain seperti komitmen terhadap tujuan identitas," kata Gantman. "Jika kita dapat lebih memahami pemicu perilaku ini, seperti ketika umpan balik profesional yang negatif mengarah pada dukungan kompensasi terhadap perilaku tidak bermoral, kita bahkan dapat mencegah insiden penipuan skala besar di masa depan."

Peneliti lain dari NYU dan dari Universitas Konstanz adalah rekan penulis studi yang dipublikasikan di Jurnal Psikologi Sosial Eksperimental.

Sumber: NYU

Buku terkait:

at

Lebih banyak artikel oleh penulis ini

Anda Mungkin Juga Suka

ikuti InnerSelf di

ikon facebookikon twitterikon youtubeikon instagramikon pintrestikon rss

 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

BAHASA YANG TERSEDIA

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

PALING BACA

perhatian dan kesehatan mental menari 4 27
Bagaimana Perhatian dan Tarian Dapat Meningkatkan Kesehatan Mental
by Adrianna Mendrek, Universitas Uskup
Selama beberapa dekade, korteks somatosensori dianggap hanya bertanggung jawab untuk memproses sensorik ...
bagaimana pembunuh rasa sakit bekerja 4 27
Bagaimana Sebenarnya Obat Penghilang Rasa Sakit Membunuh Rasa Sakit?
by Rebecca Seal dan Benedict Alter, Universitas Pittsburgh
Tanpa kemampuan untuk merasakan sakit, hidup lebih berbahaya. Untuk menghindari cedera, rasa sakit memberitahu kita untuk menggunakan…
bagaimana dengan keju vegan 4 27
Yang Harus Anda Ketahui Tentang Keju Vegan
by Richard Hoffman, Universitas Hertfordshire
Untungnya, berkat meningkatnya popularitas veganisme, produsen makanan telah mulai…
bagaimana menghemat uang untuk makanan 0 6
Cara Menghemat Tagihan Makanan Anda Dan Tetap Makan Makanan Lezat dan Bergizi
by Clare Collins dan Megan Whatnall, Universitas Newcastle
Harga bahan makanan telah naik ke atas karena sejumlah alasan, termasuk kenaikan biaya…
barat yang tidak pernah ada 4 28
Mahkamah Agung Menghadirkan Wild West yang Tidak Pernah Ada
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Mahkamah Agung baru saja, dengan segala penampilannya, dengan sengaja mengubah Amerika menjadi kamp bersenjata.
kelestarian laut 4 27
Kesehatan Laut Bergantung Pada Ekonomi Dan Ide Ikan Infinity
by Rashid Sumaila, Universitas British Columbia
Sesepuh Adat baru-baru ini berbagi kekecewaan mereka tentang penurunan salmon yang belum pernah terjadi sebelumnya…
dapatkan booster vaksin 4 28
Haruskah Anda Mendapatkan Suntikan Booster Covid-19 Sekarang Atau Menunggu Sampai Musim Gugur?
by Prakash Nagarkatti dan Mitzi Nagarkatti, Universitas Carolina Selatan
Sementara vaksin COVID-19 terus menjadi sangat efektif dalam mencegah rawat inap dan kematian,…
siapa Elvis pressly 4 27
Siapa Elvis Presley yang Sebenarnya?
by Michael T. Bertrand, Universitas Negeri Tennessee
Presley tidak pernah menulis memoar. Dia juga tidak membuat buku harian. Suatu ketika, ketika diberitahu tentang biografi potensial ...

Sikap Baru - Kemungkinan Baru

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Innerself Pasar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikasi. Seluruh hak cipta.