Image by Sayang Kochchaphon kaensen
Meskipun banyak kritik yang diberikan terhadap pertumbuhan ekonomi Tiongkok dalam beberapa dekade terakhir, kontribusi perempuan Tiongkok sering kali kurang mendapat perhatian. Dengan tekanan dari “kebijakan tiga anak”, menjadi seorang ibu bukan sekedar pilihan pribadi, melainkan bagian dari strategi demografi nasional. Untuk menjalani kehidupan mereka, banyak ibu di Tiongkok kini beralih ke apa yang disebut sebagai “mumpreneurship”. Penelusuran pada bulan Januari 2024 untuk “妈妈创业” (istilah dalam bahasa Tiongkok) menunjukkan 69.9 juta hasil di Baidu, mesin pencari utama Tiongkok, dibandingkan dengan hanya 2.6 juta hasil berbahasa Inggris di Google.
Istilah ibu-ibu diciptakan pada tahun 1996 oleh Patricia Cobe dan Ellen Parlapiano, dua pengusaha yang menarik perhatian global dengan situs web dan buku-buku pada tema. Berbeda dengan pengusaha wanita, mumpreneur termotivasi untuk mencapai keselarasan kehidupan kerja dengan menggabungkan identitas peran sebagai ibu dan kepemilikan bisnis. Biasanya kita melihat batas-batas dua peran menjadi kabur.
penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa gerakan mumpreneurs berakar di Amerika Serikat pada tahun 1990an, dan berkembang lebih lanjut di Perancis pada tahun 2000an, seiring dengan semakin kuatnya Internet. Para peneliti mendefinisikannya sebagai “bentuk pekerjaan non-gaji yang feminin, di mana kemandirian dianggap sebagai cara ideal untuk menggabungkan pekerjaan dan keluarga.”
Kewirausahaan mun di Tiongkok
Penelitian berkelanjutan kami berfokus pada mumpreneur di wilayah perkotaan Tiongkok. Kami menemukan bahwa sebagian besar berusia antara 31 dan 45 tahun, memiliki banyak akal, berpendidikan, dan paham digital. Usia melahirkan pertama bagi perempuan di Tiongkok semakin tua, 30.36 di Shanghai pada tahun 2022. Menurut a Laporan Penelitian Pengusaha Wanita Tiongkok 2022, perempuan memulai bisnisnya di usia muda, 36% sebelum usia 30, 50% antara usia 31 hingga 40 tahun.
Covid-19 telah memainkan peran penting dalam mendorong pertumbuhan mumpreneurship. Banyak orang tua yang mundur dari kehidupan korporat karena krisis ekonomi di Tiongkok. Mumpreneur paling sering ditemukan di wilayah perkotaan seperti Beijing, Shanghai, dan kawasan Great Bay, terutama Shenzhen, yang memiliki jaringan dukungan dan sumber daya yang kuat. Sektor yang diunggulkan adalah pendidikan anak dan layanan sosial, konsultasi SDM, konsultasi psikoterapi, dan industri terkait kecantikan. Bisnis biasanya memiliki tim kecil yang tidak lebih dari 10 orang. Banyak pemimpin mereka yang secara aktif terlibat dan menikmati popularitas di media sosial seperti TikTok dan Xiaohongshu. Salah satu orang yang kami wawancarai, DanDan, telah memelopori a “model bisnis mumpreneurial pendamping perceraian” (离婚搭子创业 dalam bahasa Cina) di bidang pendidikan dan layanan pemasaran media sosial yang telah mendapat perhatian signifikan. Dia dan rekan bisnisnya baru-baru ini diundang Super Diva, sebuah acara yang menyoroti ibu-ibu Tiongkok dari berbagai latar belakang.
Bertentangan dengan janji keseimbangan kehidupan kerja, mumpreneur di Tiongkok didorong oleh hal-hal tersebut tanpa henti memperbaiki diri dan sering kali kurang tidur. Dukungan dapat datang dari berbagai sumber, termasuk pasangan, orang tua, layanan berbayar seperti pengasuh anak, petugas kebersihan dan pengemudi, dan terkadang karyawan perusahaan. Ruang kantor dan keluarga seringkali berada dalam jarak berjalan kaki atau bahkan tumpang tindih.
Seperti di negara-negara Asia lainnya, pendidikan K-12 di Tiongkok sangat kompetitif. Para ibu di Tiongkok sering kali dianggap menghadapi tiga kali lipat ekspektasi dari masyarakat, keluarga, dan diri mereka sendiri, sedangkan ayah di Tiongkok mungkin memiliki lebih banyak keringanan hukuman. Penelitian kami menunjukkan bahwa dalam hal pendidikan, beberapa mumpreneur Tiongkok tidak setuju dengan keduanya 鸡娃 (Ji Wa) Pengasuhan Darah Ayam dan peran sebagai ibu laissez-faire tradisional. Sebaliknya, mereka percaya pada peran spiritual keibuan, berupaya memperkuat konstruksi emosional dan pribadi anak-anak mereka. Annie, seorang mumpreneur yang bekerja di bidang sumber daya manusia, berkomentar:
“Saya tidak setuju dengan pendidikan yang menjejali, penuh tekanan, dan berorientasi pada hasil. Penting bagi saya untuk memupuk kapasitas anak saya untuk mencapai kebahagiaan. Saya sedih menyaksikan prevalensi depresi di kalangan anak-anak Tiongkok.”
Meskipun mumpreneur menghargai peran sebagai ibu, bagi mereka hal itu tidak selalu menjadi prioritas utama. Sebaliknya, ada kesepakatan bulat mengenai pentingnya memprioritaskan “saya” sebagai individu, yang mencakup perawatan diri secara finansial, fisik, dan mental. Selain itu, ada tema berulang yang menunjukkan bahwa proses kebangkitan seorang perempuan dipengaruhi oleh pendidikannya dan lamanya pernikahannya. Mengenai peran “istri”, sering kali bersifat opsional, dan banyak mumpreneur yang masih lajang, bercerai, atau tinggal bersama dengan pasangan yang belum menikah.
Sebuah gerakan sosial
Grafik munculnya gerakan sosial Hal ini terutama difasilitasi oleh tiga faktor utama: lebih banyak peluang untuk mempengaruhi politik, jaringan pendukung, dan membentuk opini publik melalui pesan-pesan. Di Tiongkok, pemerintah telah melakukan upaya strategis untuk memberikan kompensasi kepada negaranya tantangan demografi, yang akan menjadi semakin akut di tahun-tahun mendatang. “Kebijakan satu anak” di negara ini ditetapkan pada tahun 1980, dan memerlukan waktu lebih dari seperempat abad untuk beralih ke “kebijakan dua anak” yang diberlakukan pada tahun 2016. Kurang dari lima tahun kemudian, “kebijakan tiga anak” muncul. mulai berlaku pada tahun 2021.
“Tiongkok mendorong kebijakan tiga anak” (NBC News).
Meningkatnya kekuatan perempuan di Tiongkok merupakan katalis lain bagi gerakan mumpreneurship. Sejak tahun 1949, terdapat kemajuan luar biasa dalam status ekonomi, pendidikan, dan kesehatan perempuan Tiongkok. Perubahan persepsi sosial dapat dilihat dari bahasa yang digunakan untuk mendeskripsikan mereka, dari 大婶 (Bibi) menjadi 爷 (Ye) yang berarti tuan atau tuan, dan 女王 (Nu Wang) yang berarti ratu. Perempuan semakin terbebas dari harapan hidup yang berpusat pada menghidupi keluarga, anak-anak, dan suaminya. Perempuan di Tiongkok menganut nilai-nilai yang lebih beragam dan berkontribusi terhadap masyarakat yang lebih inklusif.
Ekosistem pendukung bagi para mumpreneur telah matang. Ini termasuk “@SHE Rencana Pengusaha”, yang dioperasikan oleh China Women's Development Foundation. Hal ini semakin berpengaruh selama 28 tahun terakhir dan kini mencakup lebih dari 20 provinsi. Di tingkat akar rumput, komunitas mumpreneur menyebar dengan bantuan media sosial. Contoh menariknya adalah Lamabang.net.com, Babytree.com (semacam Facebook untuk orang tua dan anak-anak), ci123.com dan 研究生 Yan Jiu Sheng (yang menyoroti penelitian tentang kehamilan).
Mengingat kehadiran mereka, penelitian kami terutama berfokus pada mumpreneur di wilayah perkotaan. Mengingat kesenjangan spasial di negara ini, penelitian di masa depan dapat mengeksplorasi mumpreneurship di daerah pedesaan. Hal ini mungkin mengungkapkan perbedaan dalam motivasi kewirausahaan, definisi menjadi ibu, modal sosial dan jejaring sosial.
Terima kasih khusus kepada Chen Liu (kandidat DBA dari Universitas Durham dan EM Lyon Business School) dan Hanrui Liu (MSc dalam pemasaran internasional dan pengembangan bisnis, EM Lyon Business School) atas kontribusi mereka terhadap proyek penelitian yang sedang berlangsung.
Lisa Xiong, Profesor Madya dalam Strategi & Organisasi, Sekolah Bisnis EM Lyon
Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.
Buku Sukses dari daftar Penjual Terbaik Amazon
"Kebiasaan Atom: Cara Mudah & Terbukti untuk Membangun Kebiasaan Baik & Menghilangkan Kebiasaan Buruk"
oleh James Clear
Buku ini menawarkan strategi praktis untuk membangun kebiasaan baik dan menghilangkan kebiasaan buruk, dengan fokus pada perubahan kecil yang dapat membawa hasil besar. Buku ini mengacu pada penelitian ilmiah dan contoh dunia nyata untuk memberikan saran yang dapat ditindaklanjuti bagi siapa saja yang ingin meningkatkan kebiasaan mereka dan mencapai kesuksesan.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"The 5 AM Club: Miliki Pagi Anda, Tingkatkan Hidup Anda"
oleh Robin Sharma
Dalam buku ini, Robin Sharma menawarkan cetak biru kesuksesan berdasarkan pengalaman dan wawasannya sendiri. Buku ini berfokus pada pentingnya memulai hari Anda lebih awal dan mengembangkan rutinitas pagi yang membuat Anda sukses di semua bidang kehidupan Anda.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"Berpikir dan Menjadi Kaya"
oleh Napoleon Hill
Buku klasik ini menawarkan saran abadi untuk mencapai kesuksesan di bidang kehidupan apa pun. Buku ini mengacu pada wawancara dengan orang-orang sukses dan menawarkan proses langkah demi langkah untuk mencapai tujuan Anda dan mewujudkan impian Anda.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"Psikologi Uang: Pelajaran Abadi tentang Kekayaan, Keserakahan, dan Kebahagiaan"
oleh Morgan Housel
Dalam buku ini, Morgan Housel mengeksplorasi faktor-faktor psikologis yang memengaruhi hubungan kita dengan uang dan menawarkan wawasan tentang cara membangun kekayaan dan mencapai kesuksesan finansial. Buku ini mengacu pada contoh dan penelitian dunia nyata untuk memberikan saran praktis bagi siapa pun yang ingin memperbaiki situasi keuangan mereka.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"Efek Majemuk: Mulai Penghasilan Anda, Hidup Anda, Kesuksesan Anda"
oleh Darren Hardy
Dalam buku ini, Darren Hardy menawarkan kerangka kerja untuk mencapai kesuksesan di semua bidang kehidupan, berdasarkan gagasan bahwa tindakan kecil dan konsisten dapat memberikan hasil yang besar seiring berjalannya waktu. Buku ini mencakup strategi praktis untuk menetapkan dan mencapai tujuan, membangun kebiasaan baik, dan mengatasi rintangan.
