Banyak wanita, setidaknya untuk sementara, menjadi pencari nafkah di beberapa titik dalam hubungan mereka. Perubahan tren pekerjaan dan peran gender akan mempengaruhi banyak rumah tangga. Tetapi studi peer-review baru kami menunjukkan bahwa untuk pasangan heteroseksual, kesejahteraan lebih rendah ketika perempuan adalah satu-satunya pencari nafkah, dibandingkan jika laki-laki adalah pencari nafkah atau jika kedua pasangan bekerja.
Lebih dari 14 tahun data survei sosial Eropa, pria dan wanita melaporkan kepuasan hidup yang lebih rendah ketika istri atau pasangan wanita adalah pencari nafkah, dengan pria yang paling menderita. Hal ini berlaku bahkan setelah mengontrol pendapatan, sikap terhadap jenis kelamin, dan karakteristik lainnya.
Kami menganalisis tanggapan survei lebih dari 42,000 orang usia kerja yang tersebar di sembilan negara. Data mengukur kesejahteraan dengan meminta orang menilai seberapa puas mereka dengan kehidupan mereka secara keseluruhan saat ini, dari nol (sangat tidak puas) hingga sepuluh (sangat puas). Kebanyakan orang memberikan skor antara lima dan delapan.
“Poin kepuasan hidup” ini memberi kita gambaran tentang perbandingan kesejahteraan kelompok yang berbeda. Sebelum kontrol apa pun, kepuasan hidup pria adalah 5.86 ketika wanita adalah satu-satunya pencari nafkah, dibandingkan 7.16 ketika pria adalah satu-satunya pencari nafkah. Untuk wanita, angka yang sesuai adalah masing-masing 6.33 dan 7.10.
Pasangan di Jerman tampaknya paling bergumul dengan situasi pencari nafkah perempuan, diikuti oleh Inggris, Irlandia, dan Spanyol. Namun, masalah ini cukup universal di seluruh Eropa, bahkan di negara yang kesetaraan gendernya lebih tinggi seperti Finlandia.
Pria lebih berjuang
Dalam rumah tangga pencari nafkah perempuan, laki-laki tampak lebih berjuang secara mental daripada perempuan. Kami menemukan bahwa pencari nafkah perempuan membawa beban psikologis yang berat bagi laki-laki sehingga mereka lebih memilih perempuan tidak bekerja sama sekali. Setelah memperhitungkan karakteristik dasar, pendapatan, dan sikap gender, pria yang tidak bekerja melaporkan kepuasan hidup yang jauh lebih tinggi ketika kedua pasangan menganggur.
Melihat pasangan mereka pergi ke kantor (atau bekerja dari rumah) setiap hari dapat membuat pria yang tidak bekerja merasa lebih buruk tentang diri mereka sendiri. Tetapi ketika pasangan mereka berada di perahu yang sama dengan mereka, pria pengangguran mungkin malah merasa kurangnya pekerjaan mereka kurang "menyimpang".
Laki-laki dari pasangan perempuan-pencari nafkah melaporkan kesejahteraan terendah ketika mereka menganggur daripada “tidak aktif” (tidak aktif mencari pekerjaan dan/atau melakukan pekerjaan rumah tangga atau tanggung jawab perawatan lainnya). Pengangguran dikaitkan dengan yang terbesar biaya psikologis, seperti keraguan diri, ketidakpastian, kesepian dan stigma. Dalam studi ini, kami tidak menyertakan orang yang tidak aktif karena alasan kesehatan atau disabilitas.
Bahkan, pria yang menganggur lebih suka bertukar tempat dengan istri pencari nafkah mereka. Kesejahteraan pria secara signifikan lebih tinggi saat wanita menganggur daripada pria, sedangkan wanita melaporkan kesejahteraan yang sama rendahnya saat salah satu pasangan menganggur.
Karakteristik rumah tangga pencari nafkah perempuan
Faktor-faktor tertentu dapat menyebabkan rendahnya kesejahteraan pasangan pencari nafkah perempuan. Contohnya pasangan ini memiliki pendapatan rumah tangga rata-rata yang lebih rendah daripada rumah tangga berpenghasilan dua dan laki-laki pencari nafkah, dan lebih cenderung merasa “sulit” atau “sangat sulit” untuk memenuhi pendapatan mereka saat ini. Selain itu, lebih banyak pria dari pasangan pencari nafkah wanita melaporkan kesehatan “cukup”, “buruk” atau “sangat buruk” dan kurang berpendidikan.
Ketika kami mengontrol hal ini dan karakteristik dasar lainnya (seperti usia dan anak-anak) serta sikap peran gender dan bagian pendapatan rumah tangga masing-masing pasangan, kesejahteraan perempuan hanya sedikit lebih rendah (-0.048 poin kepuasan hidup) ketika perempuan adalah satu-satunya pencari nafkah. bukannya pria itu.
Namun, bahkan setelah memperhitungkan faktor-faktor ini, kesejahteraan pria masih lebih rendah setengah poin kepuasan hidup (-0.585) ketika wanita adalah satu-satunya pencari nafkah. Di Jerman, perbedaan ini lebih dari satu poin kepuasan hidup penuh (-1.112).
Jadi, sementara penelitian kami menunjukkan karakteristik pasangan perempuan-pencari nafkah sebagian besar menjelaskan kesejahteraan perempuan yang lebih rendah, mereka tidak memperhitungkan perbedaan dengan kesejahteraan laki-laki.
Maskulinitas, (tidak)pekerjaan dan kesejahteraan
Di banyak negara, menjadi pencari nafkah tetap penting bagi perasaan diri pria. Menyediakan keuangan untuk keluarga adalah kunci maskulinitas dan sama dengan menjadi ayah yang “baik”.. Saat peran ini dibalik, pasangan bisa mengalami “sanksi” sosial seperti bergosip, ejekan dan penilaian dari keluarga, teman, dan orang lain yang mereka kenal, serta kesulitan kesehatan mental.
Pria yang menganggur mungkin sangat rentan terhadap isolasi dan kesepian, karena mereka lebih kecil kemungkinannya dibandingkan wanita untuk memiliki komunitas atau jaringan sosial berbasis perawatan. untuk menggambar, seperti persahabatan yang berkembang di gerbang sekolah.
Sementara itu, harapan gender dari ketidakegoisan dapat menyebabkan wanita melangkah lebih jauh daripada pria dalam melindungi pasangan dari tingkat kesusahan mereka yang sebenarnya. Ini juga bisa terjadi sebaliknya: ketika pria menganggur, wanita mungkin lebih peka dan terpengaruh secara negatif oleh perjuangannya daripada jika peran ini dibalik.
Namun, pengangguran telah menjadi bagian normal dari kehidupan kerja, termasuk bagi para profesional kelas menengah yang secara tradisional lebih banyak dilindungi dari risiko ini. Temuan kami menunjukkan bahwa norma gender mempengaruhi bagaimana pasangan mengatasi pengangguran, dengan laki-laki lebih menghargai status pekerjaan mereka daripada pasangan perempuan mereka.
Selain itu, tekanan laki-laki di bawah pengaturan pencari nafkah perempuan dapat memicu perempuan untuk menahan diri dari mengambil pekerjaan atau mencari peran dengan gaji lebih tinggi, yang selanjutnya memperkuat ketidaksetaraan gender dalam tingkat pekerjaan, kemajuan karir dan pendapatan.
Jelas, jalan masih panjang untuk memutuskan hubungan antara pencari nafkah dan maskulinitas. Menantang idealisasi pencari nafkah laki-laki ini sangat penting agar laki-laki tidak lagi merasa gagal ketika mereka gagal memenuhi harapan ini.
Tentang Penulis
Helen Kowalewska, Dosen Kebijakan Sosial, University of Bath
Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.
Buku terkait:
Empat Kesepakatan: Panduan Praktis untuk Kebebasan Pribadi (Buku Kebijaksanaan Toltec)
oleh Don Miguel Ruiz
Buku ini menawarkan panduan untuk kebebasan dan kebahagiaan pribadi, dengan memanfaatkan kebijaksanaan Toltec kuno dan prinsip spiritual.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
Jiwa yang Tidak Terikat: Perjalanan Melampaui Diri Sendiri
oleh Michael A. Singer
Buku ini menawarkan panduan untuk pertumbuhan spiritual dan kebahagiaan, dengan memanfaatkan praktik mindfulness dan wawasan dari tradisi spiritual Timur dan Barat.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
Karunia Ketidaksempurnaan: Lepaskan Siapa yang Anda Pikirkan Seharusnya Anda dan Rangkullah Siapa Anda
oleh Brené Brown
Buku ini menawarkan panduan untuk penerimaan diri dan kebahagiaan, berdasarkan pengalaman pribadi, penelitian, dan wawasan dari psikologi sosial dan spiritualitas.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
Seni Halus Tidak Memberikan F * ck: Pendekatan Kontra-intuisi untuk Menjalani Kehidupan yang Baik
oleh Mark Manson
Buku ini menawarkan pendekatan kebahagiaan yang menyegarkan dan lucu, menekankan pentingnya menerima dan merangkul tantangan dan ketidakpastian hidup yang tak terelakkan.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
Keuntungan Kebahagiaan: Bagaimana Otak Positif Memicu Kesuksesan dalam Pekerjaan dan Kehidupan
oleh Shawn Akhor
Buku ini menawarkan panduan menuju kebahagiaan dan kesuksesan, berdasarkan penelitian ilmiah dan strategi praktis untuk mengembangkan pola pikir dan perilaku positif.
