Tijana M / Shutterstock

Jika Anda menginginkan kesetaraan jender, menjadi kaya. Penelitian menunjukkan bahwa pria dan wanita cenderung lebih setara lebih banyak negara maju. Anda mungkin berharap bahwa peluang yang lebih setara di negara-negara ini dapat mengurangi perbedaan lain di antara jenis kelamin, seperti jenis pekerjaan yang mungkin dimiliki oleh orang-orang, atau ciri-ciri kepribadian seperti kebaikan atau kecenderungan untuk mengambil risiko. Tetapi sebuah penelitian baru diterbitkan di Science berpendapat sebaliknya, bahwa kesetaraan yang lebih besar sebenarnya memperlebar perbedaan jenis kelamin semacam ini.

Dengan cerdik, penelitian ini tidak mengklaim bahwa preferensi gender dipelajari secara kultural atau didorong secara biologis. Sebaliknya, itu hanya menggambarkan mereka sebagai "intrinsik" dan mengatakan Anda bisa agnostik tentang asal mereka. Untuk menghindari diskusi tentang dari mana asal perbedaan ini, artikel tersebut hanya memperlakukan preferensi gender sebagai kotak hitam yang tidak boleh dibuka oleh ekonom dan yang lain.

Namun, sementara studi ini melihat data dari seluruh dunia untuk membangun kasusnya, saya percaya itu mencapai kesimpulan yang salah hanya dengan mengasumsikan bahwa pria dan wanita memiliki preferensi yang berbeda yang bebas untuk diekspresikan di negara-negara yang lebih maju. Menghapus hambatan hukum ke peluang yang setara tidak sama dengan menghapus tekanan sosial yang membantu membentuk kepercayaan tradisional tentang peran gender.

Ada dua gagasan yang dapat menjelaskan apakah peran dan preferensi jender tradisional cenderung meningkat atau menurun ketika sebuah negara menjadi lebih kaya. Itu hipotesis peran sosial mengatakan bahwa peran jender yang ditentukan oleh kesempatan yang tidak setara menanamkan perbedaan dalam preferensi. Jadi ketika wanita memiliki kesempatan yang sama dengan pria, perbedaan ini harus hilang.

Di sisi lain, hipotesis sumber daya mengatakan bahwa preferensi gender tidak dibuat oleh peran gender. Dan sekali pria dan wanita memiliki kesempatan yang sama mereka lebih bebas untuk mengekspresikan perbedaan batin "alami" mereka.

Apa yang ditunjukkan oleh studi ini

Berdasarkan data dari orang-orang 80,000 di negara-negara 76, penelitian baru memberikan bukti untuk mendukung hipotesis kedua. Di negara-negara di mana pertumbuhan ekonomi telah membantu menciptakan peluang yang lebih setara, laki-laki lebih cenderung mengambil risiko. Sementara itu, perempuan lebih cenderung mempercayai, baik hati dan mau menunda hadiah untuk mendapatkan lebih banyak di masa depan. Karena hasil ini mengikuti kebebasan ekonomi dan sosial yang lebih besar, mereka seharusnya menunjukkan bahwa perbedaan gender ini bersifat intrinsik, dan menjelaskan mengapa pria lebih fokus pada karier dan wanita mereka di keluarga mereka.

Masalah yang tersembunyi dalam logika penelitian ini adalah bahwa sikap dan preferensi tidak bersifat intrinsik. Mereka bukanlah karakteristik yang kita miliki sejak lahir, yang dapat kita tambahkan sebagai variabel dalam model ekonomi yang menghubungkan mereka dengan pertumbuhan ekonomi. Kami mengembangkan sikap dari usia dini atas seluruh jalan hidup kita, belajar dari setiap orang yang berinteraksi dengan kami. Ini termasuk anggota keluarga, guru dan model peran lainnya, serta anak-anak lain di sekolah kami dan rekan-rekan di kemudian hari di tempat kerja kami.

Lewat sini, kita belajar bahwa wanita harus peduli dan pria sukses, bahwa anak perempuan harus menjadi altruistik dan anak laki-laki mengambil risiko. Stereotip gender ini kemudian diperkuat di seluruh kehidupan kita karena masyarakat terstruktur untuk membuat perempuan lebih cenderung untuk menjaga anak-anak dan lebih cenderung untuk berinteraksi lebih banyak dengan guru dan ibu lainnya. Pria lebih cenderung menghabiskan lebih banyak waktu di karir mereka dan jaringan sosial mereka lebih bervariasi dan menawarkan lebih banyak peluang.

Perbedaan-perbedaan ini menghasilkan apa yang kita sebut segregasi horizontal, di mana perempuan berakhir dalam apa yang disebut "kerah merah muda" pekerjaan karena mereka lebih cenderung mencari tahu tentang lowongan dari wanita lain. Ketika perempuan berakhir di pekerjaan yang didominasi laki-laki, mereka harus menghadapinya segregasi vertikal, membuat hampir mustahil bagi mereka untuk mencapai peran utama. Kami melihat ini dalam kekurangan pemimpin perempuan yang terdokumentasi dengan baik di banyak industri.

Judul Anda di sini

Argumen yang bertentangan adalah bahwa perbedaan gender ini benar-benar intrinsik karena mereka bergantung pada faktor biologis, seperti tingkat hormon seks pria dan wanita yang berbeda cenderung. Sekarang ada aliran penelitian yang kuat yang melihat bagaimana hormon seperti testosteron dan estrogen dapat menjelaskan perilaku jender.

Bukti menunjukkan bahwa hormon dapat mempengaruhi identitas seksual, kemungkinan berkembang penyakit tertentu, dan agresi laki-laki (meskipun hasilnya kontroversial). Tetapi tidak ada bukti bahwa ini secara langsung terkait dengan preferensi gender dalam pengambilan risiko, kesabaran, kepercayaan dan timbal balik. Menariknya, beberapa penelitian menunjukkan bahwa sementara hormon tampaknya menunjukkan pengaruh pada perilaku pria, efek yang sama tidak ditemukan pada wanita.

Studi yang telah melihat faktor-faktor biologis ini juga menekankan bahwa mereka tidak sepenuhnya menjelaskan perbedaan gender dalam perilaku dan preferensi, karena ini diperkuat pada anak laki-laki dan perempuan oleh masyarakat. Dengan kata lain, tidak ada penelitian biologis atau genetika yang menyimpulkan bahwa alam lebih kuat dari pengasuhan.

Seberapa bebaskah kita sebenarnya?

Para peneliti di balik studi baru ini menjelaskan hasil mereka dengan mengacu pada teori post-materialisme. Ini mengatakan bahwa begitu kebutuhan material terpenuhi, manusia bebas untuk membuat keputusan mereka sendiri dan mengekspresikan diri sesuka mereka. Di negara-negara miskin, pria dan wanita lebih sama terlibat hanya dengan menghasilkan cukup uang agar mereka tidak bebas dengan cara ini. Di negara-negara kaya, lebih banyak sumber daya seharusnya memberikan lebih banyak ruang untuk mengekspresikan preferensi dan perilaku gender intrinsik.

Apa yang saya pikir sebenarnya ditunjukkan oleh penelitian ini adalah bahwa persamaan ekonomi membuat pria dan wanita lebih bebas untuk mengekspresikan perbedaan gender yang telah diciptakan di dalamnya oleh tekanan sosial. Ini adalah kesimpulan yang sama yang baru-baru ini dicapai oleh Paul Polman, chief executive officer Unilever, ketika membahas itu Laporan Global Gender Gap Global Forum 2017 (laporan yang sama digunakan sebagai ukuran kesetaraan gender dalam studi baru).

Jika kita benar-benar ingin memahami apa yang mendorong ketidaksetaraan gender, kita harus bertanya kepada orang-orang yang menurut mereka paling peduli dan paling sukses orang yang mereka kenal. Kemudian kita harus menghitung berapa kali wanita dan pria disebutkan dalam peran masing-masing, oleh pria dan wanita masing-masing. Mereka akan menunjukkan kepada kita betapa kepercayaan tradisional tentang peran gender masih ada, bahkan lebih banyak di negara-negara yang dianggap kaya dan setara.

Tentang Penulis

Elisa Bellotti, Dosen Senior dalam Sosiologi, University of Manchester

Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.

Buku terkait:

at Pasar InnerSelf dan Amazon