"Dengan saling melengkapi yang lebih kuat dalam produksi rumah di antara pasangan, orang-orang berpendidikan tinggi semakin menikahi orang-orang berpendidikan tinggi lainnya, sementara orang-orang yang kurang berpendidikan semakin menikahi orang-orang yang kurang berpendidikan lainnya," jelas Paula Calvo. (Kredit: Michael J/Flickr)
Berbagi peran rumah tangga dapat mendorong kesetaraan gender dan pendapatan dalam rumah tangga, tetapi penelitian menunjukkan hal itu juga dapat meningkatkan ketidaksetaraan antar rumah tangga.
Studi baru bertanya: Bagaimana pilihan pernikahan orang mempengaruhi pasar tenaga kerja, dan pada akhirnya kesenjangan upah gender dan ketidaksetaraan pendapatan?
Meskipun mencapai kemajuan bertahap yang menutup kesenjangan gender dalam beberapa dekade terakhir, perempuan di seluruh dunia masih tertinggal dari laki-laki dalam hal upah yang diperoleh. Sementara itu, ketimpangan pendapatan meningkat—dengan cepat, di beberapa negara.
“Siapa yang cocok dengan siapa di pasar pernikahan memengaruhi berapa jam setiap pasangan akan mencurahkan untuk pekerjaan mereka sebagai lawan tugas rumah tangga,” kata Ilse Lindenlaub, asisten profesor di departemen ekonomi di Universitas Yale dan rekan penulis buku tersebut. makalah kerja.
“Di pasar tenaga kerja, pengusaha peduli dengan keterampilan pekerja tetapi juga berapa jam mereka bersedia bekerja, sehingga pilihan pasokan tenaga kerja berdampak pada kecocokan pasar tenaga kerja. Bagaimana rumah tangga memutuskan untuk mengalokasikan waktu mereka adalah hubungan antara pernikahan dan pasar tenaga kerja.”
Pernikahan dan pasar tenaga kerja
Lindenlaub bekerja dengan kandidat PhD Yale Paula Calvo dan Ana Reynoso, asisten profesor ekonomi di University of Michigan, untuk membangun model yang menggabungkan pasar pernikahan dan tenaga kerja, berdasarkan tiga keputusan yang dihadapi orang: apakah dan siapa yang akan dinikahi; berapa banyak waktu yang dialokasikan untuk bekerja dibandingkan dengan pengasuhan anak atau pekerjaan rumah tangga; dan pekerjaan mana yang harus dipilih.
Analisis mereka menunjukkan bahwa pasangan dengan pendidikan yang sama lebih mungkin untuk bekerja dengan jumlah jam yang sama dan berbagi tugas rumah tangga, terutama pengasuhan anak, lebih setara daripada pasangan dengan tingkat pendidikan yang berbeda, di mana pasangan yang berpendidikan lebih baik adalah pencari nafkah utama—dan bahwa faktor-faktor ini dapat mempengaruhi kesenjangan gender dan ketidaksetaraan pendapatan.
Semakin banyak penelitian meneliti hubungan antara pasar tenaga kerja dan kesenjangan pendapatan gender, khususnya efek dari berkurangnya partisipasi angkatan kerja oleh perempuan. Bidang penelitian lain mengeksplorasi pasar pernikahan, termasuk siapa yang menikah dengan siapa dan peran perempuan yang tidak proporsional dalam tugas produksi rumah tangga (misalnya mengasuh anak, memasak, dan pekerjaan rumah). Sampai sekarang, bagaimanapun, tidak ada analisis yang menampilkan kedua pasar dalam keseimbangan, dengan keputusan pasokan tenaga kerja rumah tangga sebagai penghubung.
Pasangan 'progresif' dan 'tradisional'
Analisis baru menunjukkan dinamika kunci: apakah waktu pasangan bekerja di rumah lebih produktif ketika keduanya melakukan investasi waktu yang sama—misalnya, jika anak-anak melakukannya lebih baik ketika kedua orang tua berinvestasi secara setara—memiliki hubungan penting dengan siapa menikah dengan siapa, dan pasangan. keputusan tentang berapa banyak yang harus dikerjakan dan pekerjaan mana yang harus dipilih. Ketika lebih produktif bagi kedua pasangan untuk berbagi tugas rumah tangga, pasangan cenderung memiliki tingkat pendidikan yang sama, menjadi bagian dari pasangan karir ganda, dan berbagi pengasuhan anak dan pekerjaan rumah tangga. Hal ini mengurangi kesenjangan dan ketidaksetaraan gender dalam rumah tangga—mencerminkan peran perkawinan yang “progresif”.
Sebaliknya, ketika spesialisasi dalam tugas-tugas rumah tangga lebih produktif, pasangan lebih cenderung membentuk rumah tangga berpenghasilan tunggal, dengan kesenjangan yang lebih besar dalam tingkat pendidikan dan satu pasangan memikul sebagian besar tugas-tugas rumah tangga, yang mencerminkan peran perkawinan “tradisional”. Hal ini memperlebar kesenjangan dan ketidaksetaraan gender dalam rumah tangga. Jadi, apakah tugas rumah tangga lebih produktif bila dibagi atau khusus—yang dapat bergantung pada banyak faktor, seperti ketersediaan peralatan modern dan internet, sifat pengasuhan anak, atau bahkan kebijakan pemerintah seperti cuti orang tua berbayar—mempengaruhi ketidaksetaraan gender dan rumah tangga. .
Meskipun menemukan bahwa berbagi peran rumah tangga dapat mendorong kesetaraan gender dan pendapatan dalam rumah tangga, model tersebut memperkirakan bahwa hal itu meningkatkan ketidaksetaraan antar rumah tangga.
“Dengan saling melengkapi yang lebih kuat dalam produksi rumah di antara pasangan, semakin banyak orang berpendidikan tinggi menikahi orang lain yang berpendidikan tinggi, sementara orang yang kurang berpendidikan semakin banyak menikahi orang lain yang kurang berpendidikan,” jelas Calvo. “Ini mengurangi kesenjangan gender dalam hasil pasar tenaga kerja, karena pasangan yang berpendidikan sama cenderung bekerja dengan jam kerja yang sama dibandingkan dengan pasangan dengan perbedaan besar dalam pendidikan. Tetapi pergeseran ini meningkatkan ketidaksetaraan antar rumah tangga, karena rumah tangga yang kurang berpendidikan mendapatkan upah yang semakin rendah daripada rumah tangga yang berpendidikan lebih tinggi.”
Lindenlaub, Calvo, dan Reynoso kemudian menggunakan data dari survei rumah tangga nasional Jerman untuk menyelidiki prediksi model secara empiris. Analisis mengkonfirmasi hipotesis mereka: peran rumah tangga pasangan Jerman memang menjadi lebih saling melengkapi dari waktu ke waktu, di samping efek prediksi model pada kesenjangan dan ketidaksetaraan gender.
Kebijakan yang mempengaruhi siapa menikah dengan siapa (misalnya kebijakan pajak) atau bagaimana rumah tangga mengalokasikan waktu dan tenaga (misalnya cuti orang tua atau pengasuhan anak universal) memiliki kekuatan untuk mengurangi atau memperbesar kesenjangan gender dan ketidaksetaraan pendapatan—menggarisbawahi perlunya pemahaman yang lebih baik tentang limpahan ini di keduanya pasar.
Tentang Penulis
Sumber: Greg Larson untuk Universitas Yale
Buku tentang Ketimpangan dari daftar Penjual Terbaik Amazon
"Kasta: Asal Usul Ketidakpuasan Kami"
oleh Isabel Wilkerson
Dalam buku ini, Isabel Wilkerson mengkaji sejarah sistem kasta dalam masyarakat di seluruh dunia, termasuk di Amerika Serikat. Buku ini mengeksplorasi dampak kasta pada individu dan masyarakat, dan menawarkan kerangka kerja untuk memahami dan menangani ketidaksetaraan.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"Warna Hukum: Sejarah yang Terlupakan tentang Bagaimana Pemerintah Kita Memisahkan Amerika"
oleh Richard Rothstein
Dalam buku ini, Richard Rothstein menelusuri sejarah kebijakan pemerintah yang menciptakan dan memperkuat segregasi rasial di Amerika Serikat. Buku ini mengkaji dampak dari kebijakan ini terhadap individu dan komunitas, dan menawarkan ajakan bertindak untuk mengatasi ketidaksetaraan yang sedang berlangsung.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"Jumlah Kita: Berapa Biaya Rasisme Setiap Orang dan Bagaimana Kita Bisa Makmur Bersama"
oleh Heather McGhee
Dalam buku ini, Heather McGhee mengeksplorasi biaya ekonomi dan sosial dari rasisme, dan menawarkan visi untuk masyarakat yang lebih adil dan sejahtera. Buku ini memuat kisah-kisah individu dan komunitas yang menentang ketidaksetaraan, serta solusi praktis untuk menciptakan masyarakat yang lebih inklusif.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"Mitos Defisit: Teori Moneter Modern dan Kelahiran Ekonomi Rakyat"
oleh Stephanie Kelton
Dalam buku ini, Stephanie Kelton menantang gagasan konvensional tentang pengeluaran pemerintah dan defisit nasional, serta menawarkan kerangka kerja baru untuk memahami kebijakan ekonomi. Buku ini mencakup solusi praktis untuk mengatasi ketimpangan dan menciptakan ekonomi yang lebih adil.
Klik untuk info lebih lanjut atau untuk memesan
"Jim Crow Baru: Penahanan Massal di Era Buta Warna"
oleh Michelle Alexander
Dalam buku ini, Michelle Alexander mengeksplorasi cara sistem peradilan pidana melanggengkan ketidaksetaraan dan diskriminasi rasial, khususnya terhadap orang kulit hitam Amerika. Buku ini mencakup analisis sejarah sistem dan dampaknya, serta ajakan untuk melakukan reformasi.
