Pekerjaan kembali dengan lambannya depresi, dan sebagian besar pekerjaan baru membayar lebih sedikit daripada pekerjaan yang hilang dalam Resesi Hebat.

Para determinis ekonomi - fatalis, benar-benar - berasumsi bahwa globalisasi dan perubahan teknologi sekarang harus mengutuk sebagian besar tenaga kerja Amerika terhadap pengangguran yang kurang dan upah yang mandek, sementara memberi penghargaan kepada mereka yang memiliki pendidikan terbaik dan koneksi dengan upah dan kekayaan yang semakin tinggi. Dan karena itu satu-satunya cara untuk mendapatkan pekerjaan yang baik kembali dan menghindari meluasnya ketidaksetaraan adalah dengan menarik diri dari ekonomi global dan menjadi neo-Luddites, menghancurkan teknologi hemat tenaga kerja yang baru.

Itu salah besar. Isolasi ekonomi dan neo-Ludditisme akan mengurangi standar hidup setiap orang. Yang paling penting, ada banyak cara untuk menciptakan pekerjaan yang baik dan mengurangi ketidaksetaraan.

Negara-negara lain melakukannya. Jerman menghasilkan upah rata-rata nyata yang lebih tinggi sampai baru-baru ini, sebelum terseret oleh penghematan yang dipaksakan pada Uni Eropa. Singapura dan Korea Selatan terus melakukannya. Pekerja Tiongkok telah berada dalam gelombang kenaikan upah riil yang lebih tinggi selama beberapa dekade. Negara-negara ini menerapkan strategi ekonomi nasional untuk membangun pekerjaan yang baik dan kesejahteraan yang meluas. Amerika Serikat tidak.

Adakah yang tidak? Keduanya karena kita tidak memiliki kemauan politis untuk mengimplementasikannya, dan kita terjebak dalam jalur ideologis yang menolak untuk mengakui pentingnya strategi semacam itu. Ironisnya, kita sudah memiliki strategi ekonomi nasional, tetapi sebagian besar didikte oleh perusahaan-perusahaan global yang kuat dan Wall Street. Dan, tidak mengherankan, daripada meningkatkan pekerjaan dan upah kebanyakan orang Amerika, strategi itu telah meningkatkan keuntungan global dan harga saham perusahaan-perusahaan raksasa dan bank-bank Wall Street.  

Jika kita memiliki strategi yang dirancang untuk meningkatkan pekerjaan dan upah, seperti apa bentuknya? Sebagai permulaan, ini akan fokus pada peningkatan produktivitas semua orang Amerika melalui pendidikan yang lebih baik - termasuk pendidikan anak usia dini dan pendidikan tinggi hampir bebas. Itu akan membutuhkan revolusi dalam cara kita membiayai pendidikan publik. Gila bahwa setengah dari anggaran K-12 masih berasal dari pajak properti lokal, misalnya, terutama mengingat bahwa kami memisahkan secara geografis berdasarkan pendapatan. Dan tidak masuk akal untuk membayar pendidikan tinggi bagi kaum muda dari keluarga berpenghasilan menengah dan rendah melalui hutang pelajar; yang menghasilkan segunung hutang yang tidak bisa atau tidak akan dilunasi, dan mengasumsikan bahwa pendidikan tinggi adalah investasi swasta daripada barang publik.

Ini juga akan membutuhkan akuntabilitas yang lebih besar oleh semua sekolah dan universitas untuk hasil yang lebih baik - tetapi bukan hanya hasil tes yang lebih baik. Satu-satunya yang pasti mengukur tes standar adalah kemampuan untuk mengambil tes standar. Namun ekonomi baru menuntut pemecahan masalah dan pemikiran orisinal, bukan jawaban standar.

Pendidikan yang lebih baik hanya akan menjadi awal. Kami juga akan menyatukan pekerja layanan berupah rendah untuk memberi mereka posisi tawar untuk mendapatkan upah yang lebih baik. Pekerja semacam itu - kebanyakan di pengecer kotak besar, rantai makanan cepat saji, rumah sakit, dan rantai hotel - tidak terpapar dengan persaingan global atau terancam oleh teknologi pengganti tenaga kerja, namun upah dan kondisi kerja mereka termasuk yang terburuk di negara ini. Dan mereka mewakili salah satu yang paling cepat berkembang dari semua kategori pekerjaan.

Kami akan menaikkan upah minimum menjadi setengah dari upah median dan memperluas Kredit Pajak Penghasilan. Kami juga akan menghilangkan pajak gaji pada $ 15,000 pertama dari penghasilan, membuat kekurangan pada Jaminan Sosial dengan menaikkan batas atas penghasilan yang dikenakan pajak gaji.

Kami juga akan merestrukturisasi hubungan antara manajemen dan tenaga kerja. Kami akan meminta, misalnya, agar perusahaan memberikan saham kepada pekerjanya, dan lebih banyak suara dalam pengambilan keputusan perusahaan. Dan bahwa perusahaan menghabiskan setidaknya 2% dari pendapatan mereka untuk meningkatkan keterampilan pekerja berupah rendah mereka.

Kami juga mensyaratkan sumbangan pemerintah kepada perusahaan atas kesepakatan mereka untuk membantu menciptakan lapangan kerja yang lebih banyak dan lebih baik. Misalnya, kami mewajibkan perusahaan yang menerima dana R&D pemerintah untuk melakukan R&D di AS

Kami akan melarang perusahaan mengurangi biaya kompensasi eksekutif lebih dari 100 kali kompensasi median karyawan mereka atau karyawan kontraktor mereka. Dan melarang mereka untuk memberikan tunjangan bebas pajak kepada eksekutif tanpa memberikan tunjangan tersebut untuk semua karyawan mereka.

Dan kita akan mengubah sistem keuangan kembali menjadi sarana untuk menginvestasikan tabungan negara daripada kasino untuk menempatkan taruhan besar dan berisiko yang, ketika salah, membebankan biaya besar pada orang lain.

Tidak ada peluru ajaib untuk mendapatkan kembali pekerjaan yang baik dan tidak ada kontur yang tepat untuk apa strategi ekonomi nasional seperti itu, tetapi setidaknya kita harus memiliki diskusi yang kuat tentang hal itu. Alih-alih, para determinis ekonomi tampaknya telah bergabung dengan para ideolog pasar bebas dalam mencegah pembicaraan semacam itu dari awal.

tentang Penulis

ROBERT B. Reich, Profesor Kanselir Kebijakan Publik di University of California di Berkeley, adalah Menteri Tenaga Kerja pada pemerintahan Clinton. Majalah Time menamainya salah satu dari sepuluh sekretaris kabinet yang paling efektif dari abad terakhir. Dia telah menulis buku tiga belas, termasuk best seller "Aftershock"Dan"Karya Bangsa"Terbaru Nya,".Kemarahan melampaui, "Sekarang keluar dalam paperback. Ia juga editor pendiri majalah Prospek Amerika dan ketua Common Cause.

Buku oleh Robert Reich

Menyelamatkan Kapitalisme: Untuk Banyak, Bukan Beberapa - oleh Robert B. Reich

Amerika pernah dirayakan dan didefinisikan oleh kelas menengahnya yang besar dan sejahtera. Kini, kelas menengah ini menyusut, oligarki baru meningkat, dan negara ini menghadapi kesenjangan kekayaan terbesarnya dalam delapan tahun. Mengapa sistem ekonomi yang membuat Amerika kuat tiba-tiba gagal kita, dan bagaimana bisa diperbaiki?

Klik disini untuk info lebih lanjut atau untuk memesan buku ini di Amazon.

Selain Kemarahan: Apa yang salah dengan perekonomian kita dan demokrasi kita, dan bagaimana memperbaikinya -- oleh Robert B. Reich

Dalam buku ini tepat waktu, Robert B. Reich berpendapat bahwa tidak ada yang baik yang terjadi di Washington kecuali warga energi dan diselenggarakan untuk membuat tindakan memastikan Washington untuk kepentingan publik. Langkah pertama adalah untuk melihat gambaran besar. Kemarahan melampaui menghubungkan titik-titik, menunjukkan mengapa meningkatnya pangsa pendapatan dan kekayaan akan ke atas telah tertatih-tatih lapangan kerja dan pertumbuhan untuk orang lain, merusak demokrasi kita, menyebabkan Amerika menjadi semakin sinis terhadap kehidupan publik, dan banyak orang Amerika berbalik melawan satu sama lain. Dia juga menjelaskan mengapa usulan dari "hak regresif" mati salah dan menyediakan peta jalan yang jelas tentang apa yang harus dilakukan sebagai gantinya. Berikut adalah rencana aksi untuk semua orang yang peduli tentang masa depan Amerika.

Klik disini untuk info lebih lanjut atau untuk memesan buku ini di Amazon.