Image by Foto-Gratis
Dikisahkan oleh Marie T. Russell
Seperti semua aspek kehidupan, tidak mungkin untuk memprediksi dengan pasti bagaimana karier Anda akan berkembang. Tetapi memiliki beberapa gagasan yang jelas tentang apa yang ingin Anda lakukan dan di mana Anda ingin berakhir akan meningkatkan kemungkinan mencapai tujuan Anda.
Berbagai faktor dapat memengaruhi takdir karier Anda, seperti posisi Anda saat ini—apakah Anda baru memulai pekerjaan pertama atau sudah mencapai level manajemen senior. Masalah gaya hidup juga dapat memengaruhi arah karier Anda, seperti menjadi orang tua, pertimbangan kesehatan, atau kebutuhan ekonomi. Saat Anda memperjelas prioritas, gabungkan lamunan Anda dengan logika saat Anda merenungkan tujuan jangka panjang Anda. Mulailah dengan visi besar dan kemudian persempit menjadi tujuan yang lebih realistis.
Wujudkan Impian Anda—Selangkah demi Selangkah
Anda mungkin memiliki visi untuk menjadi seorang manajer atau aspirasi untuk naik ke level eksekutif senior. Atau mungkin Anda memiliki keberanian dan energi untuk mempertimbangkan meninggalkan kehidupan profesional Anda saat ini sebagai karyawan dan memulai bisnis sendiri. Jika Anda memutuskan untuk keluar dan memasuki bidang yang sama sekali baru, Anda perlu memperoleh informasi baru yang relevan atau mendapatkan gelar pendidikan tertentu. Bahkan dengan keinginan untuk tetap berada di bidang yang sama, Anda perlu memperluas basis pengetahuan Anda.
Apa pun rencana jangka panjang Anda, hindari rasa putus asa dan kebingungan dengan memecah tujuan besar menjadi bagian-bagian kecil yang dapat dicapai. Menetapkan target yang dapat dikelola di sepanjang jalan juga membantu. Misalnya, jika tujuan Anda adalah untuk naik ke posisi yang lebih tinggi, Anda dapat memimpin proyek yang akan datang atau menunjukkan keahlian Anda dengan memberikan seminar di pertemuan atau konferensi profesional. Ini adalah kegiatan profesional yang akan menunjukkan kemampuan Anda untuk berinisiatif dan memimpin sekaligus memberi Anda pengalaman dan keterampilan yang terkait dengan peningkatan karier.
Manfaatkan Bakat dan Minat Anda
Salah satu cara paling ampuh untuk membuka jalan bagi karier Anda adalah memastikan bahwa pekerjaan Anda merupakan wadah alami bagi kemampuan Anda, dan bahwa bakat serta gairah Anda selaras dengan kebutuhan organisasi. Orang introvert dapat berkembang di tempat kerja mana pun, tetapi hanya jika mereka tetap mengikuti perkembangan dan relevansi. Pilih konsep atau ide yang akan menambah nilai pada profil profesional Anda dan ambil inisiatif dengan mengintegrasikannya ke dalam aspek pekerjaan Anda. Kumpulkan informasi terbaru, kembangkan konsep tersebut semaksimal mungkin, dan presentasikan sebagai proposal yang lengkap kepada atasan atau rekan tim Anda.
Susanne, seorang psikolog yang bekerja dengan para veteran yang menderita gangguan stres pascatrauma (PTSD), adalah contoh yang sempurna. Sebagai pemikir dan penulis yang kreatif, Susanne senang mempelajari dan menerapkan terapi baru serta teknik inovatif yang menghasilkan transformasi positif dalam kehidupan seseorang. Baru-baru ini ia menghadiri lokakarya tentang pengobatan baru untuk PTSD dan merasa optimis dengan hasil dari pendekatan baru yang menjanjikan ini.
Dengan memanfaatkan pengobatan ini, Susanne menciptakan program baru untuk PTSD di instansinya yang mendapat perhatian, tidak hanya dari direktur unitnya, tetapi juga dari psikolog lain di asosiasi dan jaringan profesionalnya. Kabar keberhasilannya menyebar secara nasional, dan dia didekati oleh Psychology Today untuk menulis kolom daring bulanan tentang topik veteran dan PTSD. Semangatnya untuk belajar dan bakatnya dalam menulis yang dipadukan dengan tindakan nyata menghasilkan pengakuan dan peluang baru yang menarik.
Memecahkan masalah
Tempat kerja adalah tempat yang umum bagi masalah-masalah yang belum terselesaikan dan membutuhkan solusi. Untungnya, kecenderungan alami seorang introvert untuk melakukan pengamatan yang cermat sangat cocok untuk menemukan kebocoran dan kekurangan serta menghasilkan solusi yang kreatif dan produktif.
Mengadopsi sikap pemecah masalah, bahkan jika itu hanya mengatasi kesulitan kecil, akan meningkatkan nilai Anda di mata atasan dan kolega. Manfaatkan sifat alami Anda dan sadari tindakan dan interaksi yang terjadi di sekitar Anda, baik di kantor maupun secara virtual. Mendengarkan dan mengamati adalah kekuatan Anda dan dapat mengarah pada identifikasi masalah yang terlewatkan oleh orang lain karena kesibukan mereka. Langkah selanjutnya, yaitu menyarankan solusi konstruktif, akan membuat tempat kerja berjalan lancar dan dapat membawa imbalan yang besar.
Menghemat waktu dan uang atasan Anda tentu akan membuat Anda mendapat tepuk tangan, tetapi menemukan cara untuk menciptakan keharmonisan di tempat kerja dapat membuat Anda mendapat tepuk tangan meriah. Jika Anda melihat bukti kesalahpahaman atau konflik antar pribadi, beranilah untuk menunjukkannya. Kemudian, secara diplomatis sarankan cara-cara yang dapat meningkatkan hubungan kerja untuk menjadikan kantor tempat yang lebih kooperatif secara keseluruhan.
Berkomitmen untuk Belajar
Di era kerja yang penuh dengan ekspektasi dan hasil tinggi ini, akan menjadi tindakan bunuh diri jika Anda hanya berpuas diri setelah proyek yang sukses, atau berharap dipromosikan dengan duduk santai di meja kerja. Pembelajaran terus-menerus dan upaya yang berkelanjutan serta berkomitmen untuk mengasah keterampilan Anda adalah kunci penting untuk mencapai posisi puncak yang diinginkan. Jadi, baik melalui cara formal maupun informal, lakukan upaya sungguh-sungguh untuk selalu mengikuti informasi dan teknik terbaru; jika tidak, sekeras apa pun Anda bekerja, atau apa pun yang telah Anda capai, Anda akan menjadi usang.
Meskipun selalu menyenangkan untuk mengasah bakat dasar dan minat pribadi Anda, jangan biarkan fakta bahwa Anda tidak terlalu tertarik pada pelatihan komputer menghentikan Anda untuk mempelajari basis data baru yang akan meningkatkan efisiensi Anda. Program pelatihan mungkin tidak tampak menarik bagi Anda—bahkan mungkin membuat Anda takut—tetapi tetaplah mendaftar. Jika Anda seorang pengusaha, Anda mungkin akan mendapat manfaat dari mempelajari teknik-teknik mutakhir yang berpotensi menarik lebih banyak klien atau pelanggan, atau menawarkan cara yang lebih baik untuk mengelola bisnis.
Manfaatkan sepenuhnya peluang internal yang ditawarkan oleh departemen pelatihan perusahaan Anda. Ini tidak akan membebani Anda sepeser pun, tetapi akan menjadikan Anda sebagai karyawan yang bersemangat dan memberi Anda keahlian yang tak ternilai. Anda juga dapat meningkatkan pengetahuan Anda dengan membaca majalah perdagangan atau profesional, serta publikasi umum seperti Wall Street Journal.
Untuk memastikan pilihan Anda selaras dengan tujuan karir Anda, Anda mungkin juga ingin mengikuti kursus atau mendapatkan gelar atau sertifikat. Manfaat pendidikan akan memberi Anda fondasi yang kuat di tempat kerja, serta mempercepat pendakian Anda ke tingkat profesional berikutnya atau membuka pintu yang mengarah ke bidang karir yang sama sekali baru.
Carilah peluang yang dapat meningkatkan basis pengetahuan profesional Anda, seperti seminar, konferensi, atau webinar. Pembelajaran daring khususnya dapat menjadi cara yang bagus untuk membangun pengetahuan ketika Anda memiliki jadwal kerja yang padat atau kehidupan rumah tangga yang sibuk.
Ada insentif kuat untuk memanfaatkan segala cara yang akan meningkatkan moral dan membuat Anda bekerja lebih cerdas. Di luar fakta yang jelas bahwa hal ini akan membantu Anda mengasah kemampuan berpikir, hal ini juga akan meningkatkan daya saing Anda di pasar kerja. Mempelajari dan menguasai materi yang relevan dan baru akan menambah kepercayaan diri Anda dan memberi Anda alasan lebih lanjut untuk melangkah maju dengan percaya diri.
Jarak penglihatan
Seiring Anda mengembangkan kepercayaan diri, perluas keterampilan ini dalam berkomunikasi dengan manajer, tim, atau dewan direksi Anda. Beri tahu mereka tentang status proyek Anda dan hasil yang telah Anda capai. Meskipun para introvert sering lebih suka memikirkan masalah sendiri, jangan biarkan kebiasaan itu menghalangi Anda untuk meminta dukungan dan nasihat dari atasan atau pemimpin senior Anda. Itu adalah tugas mereka, dan Anda akan menghindari konflik dan kesalahpahaman jika Anda terus memberi tahu mereka tentang hambatan dan menyadari potensi masalah.
Pemasaran Diri
Visibilitas juga berarti mempromosikan pencapaian Anda untuk memastikan atasan dan kolega Anda mengetahui bagaimana Anda unggul dalam pekerjaan Anda. Informasi ini juga akan memberi tahu mereka cara memanfaatkan keterampilan unik Anda dengan lebih baik. Terlepas dari apa yang mungkin Anda pikirkan, kecenderungan Anda untuk bersikap rendah hati bukanlah aset di tempat kerja.
Ketika proyek Anda menghasilkan hasil yang sukses, atau Anda telah memperkenalkan konsep baru atau ide inovatif, pastikan semua orang yang bekerja sama dengan Anda mengetahuinya. Anda tidak perlu membuat pengumuman publik; kirimkan email kepada penerima terpilih, atau mintalah pendapat manajer Anda tentang cara terbaik untuk mempromosikan pencapaian Anda.
Demikian pula, ketika Anda mendapat pengakuan atas suatu pencapaian, jangan meremehkan usaha atau hasil Anda dengan pernyataan seperti, "Itu tidak terlalu sulit," atau "Itu sebenarnya tidak terlalu penting." Ucapan "Terima kasih" yang sederhana sudah cukup.
Meskipun para introvert dapat menjadi kolaborator yang hebat dan pemain tim yang klasik, pastikan untuk menghargai diri sendiri jika Anda telah memberikan kontribusi penting pada proyek kelompok. Dengan cara Anda yang alami dan bersahaja, Anda dapat menyoroti pencapaian Anda tanpa mengaburkan upaya anggota lain.
Beritahu juga lingkaran kontak profesional Anda yang lebih luas tentang hasil mengesankan apa pun dalam kehidupan kerja Anda. Sekali lagi, Anda tidak perlu membual secara langsung. Gunakan media sosial atau email untuk memberi tahu jaringan Anda bahwa Anda telah menerbitkan artikel, memenangkan penghargaan, atau mencapai sesuatu yang unik dalam pekerjaan Anda.
© 2019 oleh Jane Finkle. Seluruh hak cipta.
Dikutip dengan izin dari penulis.
Penerbit: Weiser Books, cetakan dari RedWheel / Weiser.
Pasal Sumber
Panduan Lengkap Karir Introvert: Dari Mendapatkan Pekerjaan hingga Bertahan Hidup, Berkembang, dan Terus Meningkat
oleh Jane Finkle
Di tempat kerja yang serba cepat dan tidak stabil saat ini untuk mencapai kesuksesan membutuhkan berbicara, mempromosikan diri sendiri dan ide-idenya, dan mengambil inisiatif. Orang ekstrovert, tidak takut dalam mengumandangkan tanduk mereka sendiri, secara alami berkembang dalam lingkungan ini, tetapi introvert sering tersandung. Jika Anda mempertanyakan kemampuan Anda untuk tampil dan berhasil dalam budaya kerja ekstrover ini, Panduan Karir Lengkap Introvert cocok untuk Anda. Dalam buku pegangan yang mendukung dan semua inklusif ini, Jane Finkle mendemonstrasikan bagaimana menggunakan kualitas introvert Anda untuk keuntungan terbaik mereka, kemudian menambahkan sedikit keterampilan ekstrover untuk melengkapi kombinasi yang kuat untuk kesuksesan karir akhir. Finkle berbagi kunci untuk menavigasi setiap tahap pengembangan profesional - mulai dari penilaian diri dan pencarian pekerjaan, hingga bertahan hidup di posisi baru dan peningkatan karier.
Untuk info lebih lanjut, atau untuk memesan buku ini, klik di sini. (Juga tersedia sebagai edisi Kindle, CD MP3, dan sebagai Buku Audio.)
tentang Penulis
Jane Finkle adalah seorang pelatih karir, pembicara dan penulis dengan lebih dari 25 tahun pengalaman membantu klien dengan penilaian karir dan penyesuaian tempat kerja. Jane menjabat sebagai Associate Director of Career services di University of Pennsylvania di mana dia membuat dan memimpin seminar Wharton Career Discovery, dan menjadi penghubung dengan perekrut dari perusahaan besar. Buku terbarunya adalah Panduan Lengkap Karir Introvert: Dari Mendapatkan Pekerjaan hingga Bertahan Hidup, Berkembang, dan Terus Meningkat.
Untuk info lebih lanjut, kunjungi www.janefinkle.com.
