Komunikasi

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Melihat atau Mendengar Rasisme atau Seksisme di Tempat Kerja (Video)


Ditulis oleh Kelly McDonald dan Dinarasikan oleh Pam Atherton. 

Selama karir Anda, Anda mungkin pernah mendengar orang di tempat kerja mengatakan sesuatu yang rasis, seksis, merendahkan, atau menyinggung, bahkan jika itu tidak ditujukan kepada Anda. Anda mungkin tidak mengatakan apa-apa atau melakukan apa pun tentang hal itu, karena, dalam hal pekerjaan, mungkin sulit untuk berbicara.

Setiap perusahaan memiliki budayanya sendiri dan, di banyak organisasi, hal termudah untuk dilakukan adalah melepaskannya. Lagi pula, kita sedang membicarakan Pekerjaan Anda. Anda harus bekerja dengan orang-orang ini, hari demi hari. Anda berpikir pada diri sendiri, “Tidaklah cerdas untuk mengguncang perahu. Biarkan saja." Tapi itu menggerogoti Anda.

Inilah mengapa "melepaskannya" bukanlah jawaban dan mengapa itu membuat Anda merasa lebih buruk:

  • Mereka yang membuat komentar yang menyinggung, kasar, dan merendahkan akan terus melakukannya kecuali jika mereka dipanggil untuk itu. Mereka mungkin bahkan tidak tahu bahwa apa yang mereka katakan salah—atau— mengapa itu salah— tetapi mereka pasti tidak akan mengerti bahwa itu tidak dapat diterima jika tidak ada yang memberi tahu mereka.

  • Komentar yang menyinggung menyakiti dan menyebabkan kerusakan. Untuk target atau penerima komentar, mereka bisa sangat menghancurkan. Tetapi orang lain juga terluka oleh komentar seperti itu. Sulit untuk mendengar komentar merendahkan yang ditujukan kepada seseorang yang bekerja dengan Anda. Dan sangat menyakitkan dan canggung untuk menyaksikan seseorang ditindas atau menjadi korban komentar yang menyinggung. Bahkan jika Anda hanya seorang pengamat, tidak berpartisipasi dalam percakapan sama sekali, Anda dapat merasakan betapa buruk dan salahnya itu, dan itu akan memengaruhi Anda.

  • Jika tidak ada yang angkat bicara untuk menghadapi komentar rasis, seksis, homofobia, atau xenofobia, penonton akan merasa bersalah. Mereka tahu komentar ofensif itu salah. Mereka tahu seseorang harus mengatakan sesuatu dan menghentikannya. Jika tidak ada yang melakukannya, mereka akan merasakan keduanya pribadi serta kolektif kesalahan. Meskipun kedua jenis rasa bersalah ini berbeda, kombinasi keduanya sangat merusak. Berikut adalah penjelasan dari masing-masing jenis rasa bersalah...


Lanjutkan Membaca artikel ini di InnerSelf.com (ditambah artikel versi audio/mp3)

Musik Oleh Caffeine Creek Band, Pixabay 

Hak Cipta 2021. Semua Hak Dilindungi Undang-Undang.
Disarikan dengan izin.
Penerbit: John Wiley & Sons, Inc.

Pasal Sumber:

Saatnya Berbicara tentang Ras di Tempat Kerja

Saatnya Berbicara tentang Ras di Tempat Kerja: Panduan Setiap Pemimpin untuk Membuat Kemajuan dalam Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi
oleh Kelly McDonald

sampul buku It's Time to Talk about Race at Work oleh Kelly McDonaldIn Saatnya Berbicara tentang Ras di Tempat Kerja, pembicara terkenal dan penulis buku terlaris Kelly McDonald memberikan peta jalan yang sangat dibutuhkan bagi para pebisnis. Buku ini akan membantu Anda berhasil menciptakan tempat kerja yang adil dan setara yang mengakui bakat yang beragam dan mendorong percakapan yang produktif dan konstruktif dalam organisasi Anda.

Buku ini menunjukkan kepada Anda apa yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya sehingga Anda dapat membuat kemajuan nyata dalam keragaman dan inklusi, terlepas dari ukuran organisasi Anda. 

Untuk info lebih lanjut dan / atau untuk memesan buku ini, klik disini. Juga tersedia sebagai Audiobook dan edisi Kindle.

tentang Penulis

foto Kelly McDonaldApa yang diketahui oleh wanita kulit putih berambut pirang, bermata biru, tentang keragaman? Kelly McDonald dianggap sebagai salah satu pakar terbaik bangsa dalam keragaman, kesetaraan, dan inklusi, kepemimpinan, pemasaran, pengalaman pelanggan, dan tren konsumen. Dia adalah pendiri McDonald Marketing, yang telah dua kali dinobatkan sebagai salah satu "Agen Iklan Teratas di AS" oleh majalah Advertising Age dan diperingkatkan sebagai salah satu perusahaan yang dimiliki secara independen dengan pertumbuhan tercepat di AS oleh Majalah Inc.

Kelly adalah pembicara yang dicari dan dinobatkan sebagai salah satu dari "10 Pembicara Paling Banyak Dipesan di AS". Dia adalah penulis empat buku terlaris pada keragaman & inklusi, pemasaran, pengalaman pelanggan dan kepemimpinan. Ketika dia tidak berbicara di jalan, dia menikmati tinju (ya, tinju, bukan kickboxing) – dan berbelanja sepatu hak tinggi.

Kunjungi website-nya di McDonaldMarketing.com

Lebih banyak buku oleh Penulis ini.
    

Lebih banyak artikel oleh penulis ini

Anda Mungkin Juga Suka

ikuti InnerSelf di

ikon facebookikon twitterikon youtubeikon instagramikon pintrestikon rss

 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

BAHASA YANG TERSEDIA

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

PALING BACA

pemain bisbol dengan rambut putih
Bisakah Kita Menjadi Terlalu Tua?
by Barry Vissell
Kita semua tahu ungkapan, "Kamu setua yang kamu pikirkan atau rasakan." Terlalu banyak orang yang menyerah…
perubahan iklim dan banjir 7 30
Mengapa Perubahan Iklim Memperburuk Banjir
by Frances Davenport
Meskipun banjir adalah kejadian alami, perubahan iklim yang disebabkan manusia membuat banjir…
disuruh pakai topeng 7 31
Akankah Kita Hanya Bertindak Atas Nasihat Kesehatan Masyarakat Jika Seseorang Membuat Kita?
by Holly Seale, UNSW Sydney
Pada pertengahan tahun 2020, penggunaan masker disarankan mirip dengan penggunaan sabuk pengaman di mobil. Tidak semua orang…
inflasi di seluruh dunia 8 1
Inflasi Melonjak di Seluruh Dunia
by Christopher Decker
Kenaikan 9.1% pada harga konsumen AS dalam 12 bulan yang berakhir pada Juni 2022, tertinggi dalam empat…
kopi baik atau buruk 7 31
Pesan Campuran: Apakah Kopi Baik Atau Buruk Bagi Kita?
by Thomas Merritt
Kopi baik untuk Anda. Atau tidak. Mungkin ya, lalu tidak, lalu lagi. Jika Anda minum…
itu covid atau hay fecer 8 7
Inilah Cara Mengetahui Apakah Ini Covid atau Hay Fever
by Samuel J. White, dan Philippe B. Wilson
Dengan cuaca hangat di belahan bumi utara, banyak orang akan menderita alergi serbuk sari.…
mengubah pikiran orang 8 3
Mengapa Sulit Untuk Menantang Keyakinan Salah Seseorang
by Lara Millman
Kebanyakan orang berpikir bahwa mereka memperoleh keyakinan mereka dengan menggunakan standar objektivitas yang tinggi. Tapi baru-baru ini…
tongkat noda bijak, bulu, dan penangkap mimpi
Pembersihan, Pembumian, dan Perlindungan: Dua Praktik Dasar
by MaryAnn DiMarco
Banyak budaya memiliki praktik pembersihan ritual, sering dilakukan dengan asap atau air, untuk membantu menghilangkan…

Sikap Baru - Kemungkinan Baru

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Innerself Pasar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikasi. Seluruh hak cipta.