Kualitas hubungan perempuan dengan pasangan mereka berkurang jika mereka melihat pembagian parenting mereka sebagai tidak adil atau ingin meluangkan lebih banyak waktu untuk bekerja, studi baru kami orang tua yang dipekerjakan di Kanada telah menemukan.
Emerging research menunjukkan pembagian rumah tangga perempuan yang lebih besar memburuknya kepuasan hubungan dan menyebabkan perceraian. Studi kami menunjukkan ketidaksetaraan di seluruh wilayah domestik - pekerjaan rumah tangga dan pola asuh - membahayakan kualitas hubungan.
Pekerjaan rumah tangga dan pola asuh: sama-sama merusak?
Wanita secara konsisten mengerjakan lebih banyak pekerjaan rumah tangga, bahkan kapan pun bekerja penuh waktu. Mereka berbuat lebih banyak saat mereka menikah dan setelah itu kelahiran anak. Wanita juga melakukan lebih banyak tugas rumah tangga yang paling tidak menyenangkan, seperti membersihkan kamar mandi.
Meski pria telah meningkatkan waktu kerja rumah mereka sejak 1970s, mereka lebih biasanya tampil tugas yang paling mendesak, seperti mengganti bola lampu atau perawatan mobil.
Studi kami menemukan bahwa ibu yang bekerja mengasumsikan pembagian parenting yang lebih besar, dan ketidaksetaraan ini memburukkan kualitas hubungan - namun hanya dalam kondisi tertentu. Ini memburuk saat ibu menganggap pembagian parenting mereka tidak adil, atau saat mereka merasa terjebak dalam peran pengasuh utama mereka.
Secara khusus, ibu yang melakukan pembagian parenting yang lebih besar dan bekerja paruh waktu memiliki kualitas hubungan terendah. Pola ini juga terbukti bagi ibu yang lebih memilih waktu di tempat kerja.
Temuan paradoks ini - ibu dengan pekerjaan paruh waktu dan preferensi untuk lebih banyak waktu di tempat kerja melaporkan hubungan yang buruk dengan pasangan mereka karena beban parenting mereka yang lebih besar - menunjukkan perasaan terperangkap dalam peran ibu.
Ibu diharapkan dapat sepenuhnya memenuhi tuntutan dan keinginan anak-anak sepanjang waktu. Mereka diharapkan tidak hanya untuk memberikan perawatan primer, tapi juga untuk membawa beban mental untuk rumah tangga Beban mental menangkap semua pekerjaan perencanaan yang diperlukan untuk menjaga fungsi rumah tangga, mulai dari mengatur perawatan di sekolah setelah memastikan ada cukup susu untuk sarapan pagi.
Tuntutan peran ini sangat kuat. Ini menyebabkan banyak ibu mengurangi pekerjaan paruh waktu Saat anak muda. Namun banyak wanita mungkin merasa tidak puas dengan tekanan untuk mengasuh sebagian besar pola asuh dengan mengorbankan pekerjaan mereka dan, sebagai konsekuensinya, kualitas hubungan menderita.
Jadi, ibu bisa terjebak antara harapan peran gender ibu "baik" dan keinginan mereka untuk lebih terlibat di pasar tenaga kerja. Ketidakpuasan ini berdarah ke dalam pernikahan.
Kualitas hubungan lebih baik diantara beberapa pasangan, seperti mereka yang sama-sama berbagi pola asuh bahkan saat ibu bekerja paruh waktu, jam penuh atau lembur. Secara sederhana, partisipasi pengasuhan anak yang setara, terlepas dari status pekerjaan ibu, tampaknya merupakan garis puncak untuk kualitas hubungan.
Implikasi untuk Australia
Ibu Australia memiliki beberapa tingkat pekerjaan paruh waktu tertinggi Di dalam dunia. Pemerintah menawarkan sedikit dalam hal pengasuhan atau cuti orang tua, yang berarti keluarga Australia harus menemukan solusi individual daripada pemerintah untuk perawatan anak kecil.
Dihadapkan dengan perawatan anak yang mahal, banyak ibu mengurangi pekerjaan paruh waktu atau turun dari pasar tenaga kerja sama sekali untuk merawat anak-anak. Keputusan ketenagakerjaan ini membuat ibu rentan secara ekonomi jika pasangan bercerai dan di usia yang lebih tua: satu dari tiga orang perempuan pensiun tanpa superannuation.
Bagi banyak keluarga Australia, solusinya adalah berkurangnya waktu ibu dalam pekerjaan. Apalagi orang tua Australia menjadi lebih tradisional Dalam peran peran gender mereka setelah memiliki anak, berarti lebih banyak pasangan memandang ibu sebagai pelindung ideal untuk anak-anak sekaligus menjadi orang tua.
Studi kami menunjukkan kombinasi faktor ini - preferensi untuk pengasuhan anak dan pengurangan di tempat kerja ibu - mungkin akan menurunkan kualitas hubungan di antara pasangan Australia. Hampir separuh (47%) dari semua perceraian di Australia adalah di antara pasangan dengan anak-anak, dan wanita lebih cenderung mengajukan perceraian daripada pria.
Hasil dari sampel Kanada kami menyarankan satu alasan mengapa wanita dapat mengalami kualitas hubungan yang lebih rendah dalam pernikahan mereka adalah pembagian pekerjaan rumah tangga yang tidak setara - pola asuh dan pekerjaan rumah tangga.
Partisipasi aktif pria di rumah dan kebijakan responsif keluarga, termasuk ketersediaan layanan penitipan anak yang disubsidi pemerintah universal, dapat memiliki manfaat dua kali lipat: meningkatkan keterikatan pasar kerja ibu, dan meningkatkan kualitas hubungan.
Tentang Penulis
Leah Ruppanner, Dosen Senior Sosiologi, University of Melbourne; Melissa Milkie, Guru Besar Sosiologi, University of Toronto, dan Scott Schieman, Ketua, Departemen Sosiologi, University of Toronto
Artikel ini awalnya diterbitkan pada Percakapan. Membaca Artikel asli.
Buku terkait:
at Pasar InnerSelf dan Amazon
