Akhirnya, liburan telah tiba - istirahat yang telah Anda tunggu-tunggu. Anda ingin meninggalkan pekerjaan, bersantai, dan menikmati waktu bersama keluarga dan teman.
James Bregman, Olympian 1964, berkata, "Keberanian yang sesungguhnya adalah apa yang Anda lakukan setiap hari, bagaimana Anda bersikap terhadap standar yang telah Anda tetapkan. Itu akan mengarah pada melakukan hal yang benar. Semakin sering Anda melakukan hal yang benar berikutnya , perilaku yang tepat semakin mendarah daging menjadi. Dimulai dengan hal-hal kecil ... "
- By David Peetz
Fleksibilitas sebenarnya ada pada kemampuan pemberi kerja untuk mempekerjakan dan memecat, sehingga meningkatkan kekuasaan mereka. Bagi banyak karyawan lepas tidak ada fleksibilitas nyata, hanya ketidakamanan permanen.
Apapun yang Anda lihat pada individu lain, Anda ada di dalam diri Anda. Saya menyebutnya "prinsip refleksi": Jika Anda bisa mengenalinya di orang lain, itu ada di dalam diri Anda. Jika Anda berpikir Einstein adalah seorang jenius, ketahuilah bahwa Anda juga memiliki kejeniusan dalam diri Anda. Anda mungkin tidak memiliki hal yang sama bentuk jenius seperti dia, tapi jenius Anda ada di sana ...
Dalam proses hidup, orang mungkin merasa frustrasi, marah, emosi depresi, atau lainnya yang kami mungkin mempertimbangkan sulit. Perilaku ini dapat menghambat atau menyulitkan niat terbaik kami di tempat kerja. Bagaimana Anda menjaga perspektif yang positif ketika kurang profesional perilaku rawa turun bisnis? Berikut adalah ide-ide 12 ...
Karena semakin banyak kabar baik tentang vaksin berdatangan, Zoom menyaksikan jatuhnya sahamnya. Berlawanan dengan pasar yang gelisah, bagaimanapun, kami percaya konferensi video dan kerja jarak jauh akan tetap ada - suka atau tidak.
Bagaimana jika Anda tidak pernah harus kembali bekerja? Tidak pernah harus kembali bekerja di kantor. Anda bisa menyulap anak-anak pada liburan sekolah. Anda tidak perlu melewati kemacetan lalu lintas. Majikan Anda mungkin untung peningkatan produktivitas, turnover yang lebih rendah, dan biaya sewa yang lebih rendah. Tetapi ada kelemahan yang kurang jelas.
Karena pilihan atau kebutuhan, beberapa dari kita menjadi wiraswasta untuk pertama kalinya selama pandemi COVID-19. Bukti dari berbagai negara menunjukkan bahwa pekerja mandiri adalah salah satu kelompok yang paling terpukul oleh pandemi.
Di kantor, kita dapat menunjukkan hubungan pribadi kita dengan, mengutip Ernest Holmes, "Persatuan di balik segala hal," dengan memiliki integritas, etika, kasih sayang untuk orang lain, dan penghormatan terhadap planet ini. Dengan melakukannya, kita memberlakukan kembali sifat ilahi kita di tempat kerja.
Tidak ada yang suka gagal. Setiap dari kita, pada tingkat tertentu, takut membuat kesalahan. Kegagalan itu memalukan, bisa membuat kita merasa terbuka, dan tidak pernah terasa menyenangkan.
Ketika pandemi COVID-19 melanda pada bulan Maret, jutaan orang Kanada beralih dari bekerja di lokasi kantor pusat menjadi bekerja dari rumah. Hari berubah menjadi minggu, dan minggu berubah menjadi bulan. Sekarang hampir tahun 2021, dan jutaan karyawan di Kanada masih bekerja dari rumah penuh waktu tanpa terlihat akhir.
Bekerja Di Rumah Untuk Mencegah Virus Corona? Teknologi Ini Memungkinkan Anda (Hampir) Meniru Kantor
Bekerja dari rumah sudah sangat umum sehingga memiliki akronimnya sendiri, dan ini akan menjadi lebih umum lagi. Perusahaan seperti Apple, Amazon dan Microsoft sekarang menyarankan karyawan untuk "WFH" untuk menghindari paparan virus korona baru.
- By JR Parrish
Saya dapat mengatakan bahwa belajar keterampilan hubungan manusia yang efektif benar-benar berubah dan secara dramatis memperbaiki hidup saya. Karena bergaul dengan orang sangat penting, penting untuk belajar bagaimana bergaul di awal kehidupan Anda. Keterampilan hubungan manusia harus diajarkan dari taman kanak-kanak sampai perguruan tinggi ...
Pemahaman tentang nilai sangat penting dalam operasi bisnis: bukan sebagai diskusi semantik tentang perbedaan antara nilai dan prinsip atau kualitas, melainkan sebagai diskusi tentang apa yang kita hargai. Apa yang kita hargai dan bagaimana nilai-nilai itu bekerja dalam keluarga kita, pekerjaan kita, atau komunitas kita?
- By Marc Allen
Tujuan akhir dari bisnis visioner jika untuk mengubah dunia, dengan melakukan apa yang kita sukai, menjadi lingkungan yang berkelanjutan secara ekologis, damai dan banyak untuk semua makhluk Tuhan.
- By Sara Savat
Dalam komunitas dengan mandat topeng, belanja konsumen meningkat rata-rata 5%, menurut penelitian.
- By Sean Conley
Kita tidak bisa sukses jika kita selalu fokus pada apa yang salah. Apapun yang kita fokuskan, apapun yang paling kita perhatikan, tumbuh dan berkembang. Mengungkit kesalahan dan kemalangan kita hanya akan menghasilkan lebih banyak kesalahan.
Orang memiliki kapasitas bawaan untuk kebahagiaan. Ketika kita bahagia, kita lebih kompeten, produktif, dan kreatif. Tanpa gangguan internal dari kemarahan, depresi, frustrasi, dan terutama khawatir, hubungan kita berkembang, stres berkurang, pintu baru dibuka, dan ...
Kerja jarak jauh lebih dari sekadar bekerja dari rumah - ini artinya bekerja secara berbeda. Karena bekerja dari rumah dapat menjadi jauh lebih umum bahkan setelah pandemi COVID-19 berlalu, inilah saatnya untuk menyesuaikan evaluasi karyawan dan skema kompensasi untuk mengatasi kenyataan baru.
- By Terry Levina
'Meringankan' adalah ungkapan populer dan untuk alasan yang baik. Sebagian besar dari kita memiliki kecenderungan untuk menganggap diri kita terlalu serius. Kita resah atas semua yang kita lakukan seolah-olah kita harus sempurna dalam apa pun yang kita usahakan. Begitu banyak dari kita menempatkan diri kita pada ketidaksempurnaan sedikit pun
Sistem kepercayaan kami sangat nyata dan solid bagi kami dan dipenuhi dengan berbagai prasangka tentang apa yang "benar" dan apa yang "salah". Ketika sesuatu terjadi yang bertentangan dengan prasangka kita, kita langsung bereaksi defensif. Defensif ini adalah benih konflik ...
Universitas memposisikan diri sebagai tempat di mana otak penting. Tampaknya aneh kemudian bahwa siswa di universitas AS akan menilai akademisi yang menarik sebagai guru yang lebih baik.
Pandemi virus korona telah memaksa kebanyakan orang untuk membuat ruang kantor mereka sendiri - baik dengan menyediakan kamar di rumah kita untuk bekerja, duduk jauh secara sosial di area umum, atau hanya membuat sudut "Zoom yang layak" di kamar tidur.