Bagaimana Rekan Anda Mempengaruhi Kehidupan Rumah Anda

 kehidupan rumah mempengaruhi kehidupan kerja 2 19
Shutterstock.

Ada manfaat menjadi bagian dari pasangan di mana keduanya bekerja dengan bayaran. Sebuah pendapatan ganda membawa, jika tidak harus kekayaan besar, setidaknya elemen kebebasan ekonomi yang lebih besar, sementara hubungan dapat menjadi sumber cinta dan dukungan.

Tapi pasangan seperti itu juga menghadapi tantangan tertentu terkait dengan pengaturan rumah tangga mereka dan mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang baik. Mungkin ada ketegangan yang lebih besar mengenai siapa yang melakukan apa di rumah, apakah itu pekerjaan rumah tangga atau pengasuhan anak, dan karier siapa yang diprioritaskan dalam hal kemajuan, perkembangan, dan waktu.

Konflik-konflik semacam itu mungkin tampak sebagai bagian dari perbedaan yang akrab antara kehidupan rumah tangga dan kehidupan kerja. Tapi kami penelitian baru menunjukkan keduanya terkait lebih erat daripada yang mungkin kita pikirkan.

Misalnya, kami menemukan bahwa seseorang yang mendapat manfaat dari lingkungan kerja yang positif dengan rekan kerja yang mendukung, kemungkinan besar akan memberikan manfaat tersebut kepada pasangannya di rumah. Sebaliknya, hubungan cinta di rumah kemungkinan besar akan diterjemahkan ke dalam dedikasi dan kreativitas yang lebih besar di tempat kerja.

Sederhananya, jika Anda bahagia di tempat kerja, Anda akan lebih bahagia di rumah, yang pada gilirannya akan membuat Anda lebih baik dalam pekerjaan Anda.

Kami menemukan ini dengan mempelajari pengalaman sehari-hari dari 260 pasangan heteroseksual berpenghasilan ganda di AS selama enam minggu, untuk memahami bagaimana kehidupan rumah dan kehidupan kerja mereka saling memengaruhi. Tujuan utama dari penelitian kami adalah untuk menemukan di mana orang mencari dukungan, dan apakah mereka menemukannya atau tidak.

Pelajaran sebelumnya telah menyarankan bahwa seseorang yang berusaha mengatasi konflik antara pekerjaan dan kehidupan rumah mereka (seperti meminta jam kerja yang lebih fleksibel) biasanya akan menemui manajer atau penyelia untuk meminta bantuan.

Tetapi pekerjaan kami mengungkapkan pentingnya rekan kerja langsung dalam menyelesaikan masalah tersebut dengan memberikan dukungan dan saran penting. Memang rekan kerja pada tingkat profesional yang sama dapat dilihat hampir sebagai "pasangan kerja" untuk masa-masa yang menantang secara emosional.

Mereka adalah titik awal dari apa yang kita sebut "spiral keuntungan", di mana manfaat dari hubungan yang mendukung dengan rekan kerja kemudian ditransfer ke kehidupan rumah seorang karyawan, di mana mereka kemudian dibagikan dengan pasangan.

Membawa pulang pekerjaan Anda bersama Anda

Pada dasarnya ini berarti bahwa karyawan membawa dukungan yang mereka terima dari rekan kerja ke rumah bersama mereka, dan dalam hubungan yang penuh kasih, mentransfer dukungan ini kepada pasangan mereka. Ini mungkin berarti mereka mendorong mereka untuk terbuka tentang stres, berusaha untuk menyelesaikan masalah, atau membuat perbaikan dalam cara mereka mengatur pekerjaan dan kehidupan keluarga.


 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

Dukungan dalam hubungan cinta menyebabkan pasangan merasa lebih bahagia, lebih puas, dan lebih positif tentang pekerjaan mereka sendiri, di mana mereka kemudian menjadi lebih terlibat dan produktif. Penelitian kami menyoroti peran dari dua "sumber daya" relasional utama ini: rekan kerja yang berharga dan mitra yang penuh kasih. Keduanya tampak jelas terkait dan elemen penting dari keseimbangan kehidupan kerja yang sehat.

Jadi mungkin sudah waktunya untuk mengevaluasi kembali hubungan Anda dengan rekan kerja Anda. Daripada melihat mereka hanya sebagai orang yang berbagi ruang kerja Anda, anggap mereka sebagai orang yang memiliki dampak signifikan pada kehidupan rumah Anda juga. (Dan Anda berada di kantor mereka.) Ini benar apakah Anda berbagi kantor dengan jarak yang sempit atau terlibat dengan mereka sebagian besar secara online.

Dan sementara kami tidak berpikir majikan harus mencampuri kehidupan pribadi karyawan mereka, mereka mungkin dapat berkontribusi pada kualitas hubungan di rumah dengan menerapkan kebijakan dan prosedur untuk meminimalkan konflik pekerjaan-keluarga. Ini mungkin termasuk membatasi jam kerja yang berlebihan dan mengurangi harapan untuk menanggapi pesan di luar pekerjaan. Mereka juga harus menyadari bahwa jika rekan kerja baik-baik saja, semua orang mendapat manfaat – di tempat kerja dan di rumah.Percakapan

Tentang Penulis

Yasin Rofcanin, Pembaca dan Profesor Asosiasi Perilaku Organisasi & Manajemen Sumber Daya Manusia, University of Bath; Jakob Stollberger, Associate Professor Perilaku Organisasi, Vrije Universiteit Amsterdam, dan Mireia Las Heras, Profesor Mengelola Orang dalam Organisasi, Sekolah Bisnis IESE (Universidad de Navarra)

Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.

Anda Mungkin Juga Suka

ikuti InnerSelf di

ikon facebookikon twitterikon youtubeikon instagramikon pintrestikon rss

 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

BAHASA YANG TERSEDIA

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

PALING BACA

makanan sehat saat dimasak 6 19
9 Sayuran Yang Lebih Sehat Saat Dimasak
by Laura Brown, Universitas Teesside
Tidak semua makanan lebih bergizi jika dimakan mentah. Memang, beberapa sayuran sebenarnya lebih…
ketidakmampuan pengisi daya 9 19
Aturan Pengisi Daya USB-C Baru Menunjukkan Bagaimana Regulator UE Membuat Keputusan Untuk Dunia
by Renaud Foucart, Universitas Lancaster
Pernahkah Anda meminjam pengisi daya teman hanya karena ternyata tidak kompatibel dengan ponsel Anda? Atau…
stres sosial dan penuaan 6 17
Bagaimana Stres Sosial Dapat Mempercepat Penuaan Sistem Kekebalan Tubuh
by Eric Klopack, Universitas California Selatan
Seiring bertambahnya usia, sistem kekebalan tubuh mereka secara alami mulai menurun. Penuaan sistem kekebalan ini,…
puasa intermet 6 17
Apakah Puasa Intermiten Sebenarnya Baik Untuk Menurunkan Berat Badan?
by David Clayton, Universitas Nottingham Trent
Jika Anda adalah seseorang yang berpikir untuk menurunkan berat badan atau ingin menjadi lebih sehat dalam beberapa…
pria. wanita dan anak di pantai
Apakah Ini Harinya? Perputaran Hari Ayah
by Will Wilkinson
Ini Hari Ayah. Apa arti simbolisnya? Mungkinkah sesuatu yang mengubah hidup terjadi hari ini di…
barat yang tidak pernah ada 4 28
Mahkamah Agung Menghadirkan Wild West yang Tidak Pernah Ada
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Mahkamah Agung baru saja, dengan segala penampilannya, dengan sengaja mengubah Amerika menjadi kamp bersenjata.
efek kesehatan dari bpa 6 19
Apa Dekade Dokumen Penelitian Efek Kesehatan BPA
by Tracey Woodruff, Universitas California, San Francisco
Apakah Anda pernah mendengar tentang bahan kimia bisphenol A, lebih dikenal sebagai BPA, penelitian menunjukkan bahwa ...
siapa Elvis pressly 4 27
Siapa Elvis Presley yang Sebenarnya?
by Michael T. Bertrand, Universitas Negeri Tennessee
Presley tidak pernah menulis memoar. Dia juga tidak membuat buku harian. Suatu ketika, ketika diberitahu tentang biografi potensial ...

Sikap Baru - Kemungkinan Baru

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Innerself Pasar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikasi. Seluruh hak cipta.