Apa yang Menginspirasi Pengembara Digital Untuk Mengungsi dari Kota Besar Amerika Dapat Memacu Pekerja Jarak Jauh Untuk Melakukan Hal Yang Sama

Apa yang Menginspirasi Pengembara Digital Untuk Mengungsi dari Kota Besar Amerika Dapat Memacu Legiun Pekerja Jarak Jauh Untuk Melakukan Hal Yang Sama 
Pandemi telah mendorong banyak pekerja untuk merenungkan masa depan mereka - dan apakah mereka ingin kembali ke kehidupan kantor.

Jika ada satu hal yang jelas tentang kerja jarak jauh, ini adalah: Banyak orang lebih suka dan tidak ingin bos mereka mengambilnya.

Ketika pandemi memaksa karyawan kantor diisolasi dan melarang mereka menghabiskan waktu secara langsung dengan kolega mereka, mereka segera menyadari bahwa mereka lebih menyukai pekerjaan jarak jauh daripada rutinitas dan norma kantor tradisional mereka.

Saat pekerja jarak jauh dari segala usia merenungkan masa depan mereka - dan beberapa kantor dan sekolah mulai dibuka kembali - banyak orang Amerika mengajukan pertanyaan sulit tentang apakah mereka ingin kembali ke kehidupan lama mereka, dan apa yang ingin mereka korbankan atau tanggung di tahun-tahun mendatang.

Bahkan sebelum pandemi, ada orang yang bertanya apakah kehidupan kantor sesuai dengan aspirasi mereka.

Kami menghabiskan waktu bertahun-tahun untuk mempelajari "perantau digital”- pekerja yang telah meninggalkan rumah, kota, dan sebagian besar harta benda mereka untuk memulai apa yang mereka sebut kehidupan“ tidak tergantung lokasi ”. penelitian kami mengajari kami beberapa pelajaran penting tentang kondisi yang mendorong pekerja menjauh dari kantor dan area metropolitan utama, menarik mereka ke gaya hidup baru.

Banyak orang sekarang memiliki kesempatan untuk menemukan kembali hubungan mereka dengan pekerjaan mereka dengan cara yang hampir sama.

Umpan dan peralihan kota besar

Sebagian besar pengembara digital mulai bersemangat untuk bekerja dalam pekerjaan jalur karier untuk pemberi kerja bergengsi. Pindah ke kota-kota seperti New York dan London, mereka ingin menghabiskan waktu luang mereka bertemu orang baru, pergi ke museum dan mencoba restoran baru.

Tapi kemudian datanglah kelelahan.

Meskipun kota-kota ini tentunya menjadi tuan rumah bagi institusi yang dapat menginspirasi kreativitas dan menumbuhkan hubungan baru, digital nomads jarang memiliki waktu untuk memanfaatkannya. Sebagai gantinya, biaya hidup yang tinggi, kendala waktu dan tuntutan pekerjaan berkontribusi pada budaya materialisme dan gila kerja yang menindas.

Pauline, 28, yang bekerja di bidang periklanan membantu klien perusahaan besar untuk mengembangkan identitas merek melalui musik, menyamakan kehidupan kota bagi para profesional dalam kelompok sebayanya dengan "roda hamster". (Nama-nama yang digunakan dalam artikel ini adalah nama samaran, seperti yang disyaratkan oleh protokol penelitian.)


 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

"Hal tentang New York adalah seperti pertempuran tersibuk," katanya. “Ini seperti, 'Oh, kamu sangat sibuk? Tidak, aku sangat sibuk. '”

Sebagian besar pengembara digital yang kami pelajari telah terpikat pada apa yang urbanis Richard Florida menyebut pekerjaan "kelas kreatif" - Posisi dalam desain, teknologi, pemasaran dan hiburan. Mereka berasumsi bahwa pekerjaan ini akan cukup memuaskan untuk mengimbangi apa yang mereka korbankan dalam hal waktu yang dihabiskan untuk kegiatan sosial dan kreatif.

Namun pengembara digital ini memberi tahu kami bahwa pekerjaan mereka jauh kurang menarik dan kreatif daripada yang mereka harapkan. Lebih buruk lagi, majikan mereka terus menuntut agar mereka “siap” untuk bekerja - dan menerima aspek pengendalian kehidupan kantor tanpa memberikan pengembangan, bimbingan atau pekerjaan yang berarti yang mereka rasa telah dijanjikan. Ketika mereka melihat ke masa depan, mereka hanya melihat lebih banyak hal yang sama.

Ellie, 33, mantan jurnalis bisnis yang sekarang menjadi penulis lepas dan pengusaha, mengatakan kepada kami: “Banyak orang tidak memiliki teladan positif di tempat kerja, jadi ini seperti 'Mengapa saya naik tangga untuk mencoba dan mendapatkan pekerjaan ini? Sepertinya ini bukan cara yang baik untuk menghabiskan dua puluh tahun ke depan. '”

Pada akhir usia 20-an hingga awal 30-an, digital nomads secara aktif mencari cara untuk meninggalkan pekerjaan jalur karier mereka di kota-kota global papan atas.

Mencari awal yang baru

Meskipun mereka meninggalkan beberapa kota paling glamor di dunia, pengembara digital yang kami pelajari bukanlah wisma yang bekerja dari alam liar; mereka membutuhkan akses ke kenyamanan hidup kontemporer agar menjadi produktif. Melihat ke luar negeri, mereka dengan cepat mengetahui bahwa tempat-tempat seperti Bali di Indonesia, dan Chiang Mai di Thailand memiliki infrastruktur yang diperlukan untuk mendukung mereka dengan biaya yang jauh lebih murah daripada kehidupan mereka sebelumnya.

Dengan semakin banyak perusahaan sekarang menawarkan karyawan pilihan untuk bekerja sedikit, tidak ada alasan untuk berpikir pengembara digital harus melakukan perjalanan ke Asia Tenggara - atau bahkan meninggalkan Amerika Serikat - untuk mengubah kehidupan kerja mereka.

Selama pandemi, beberapa orang sudah mengalaminya bermigrasi dari pasar real estat termahal di negara itu untuk kota-kota kecil untuk lebih dekat dengan alam atau keluarga. Banyak dari tempat-tempat ini masih memiliki budaya lokal yang hidup. Karena perjalanan ke tempat kerja menghilang dari kehidupan sehari-hari, perpindahan tersebut dapat membuat pekerja jarak jauh memiliki pendapatan yang lebih tersedia dan lebih banyak waktu luang.

[Anda pintar dan ingin tahu tentang dunia. Demikian juga penulis dan editor The Conversation. Anda bisa mendapatkan sorotan kami setiap akhir pekan.]

Digital nomads yang kami pelajari sering menggunakan penghematan waktu dan uang untuk mencoba hal-hal baru, seperti menjelajahi bisnis sampingan. Satu studi terbaru bahkan menemukan, agak paradoks, bahwa rasa pemberdayaan yang datang dari memulai pekerjaan sampingan sebenarnya meningkatkan kinerja di pekerjaan utama pekerja.

Masa depan pekerjaan, meskipun tidak sepenuhnya jauh, tidak diragukan lagi akan menawarkan lebih banyak opsi jarak jauh kepada lebih banyak pekerja. Meskipun beberapa pemimpin bisnis masih enggan untuk menerima keinginan karyawan mereka meninggalkan kantor, pemerintah daerah merangkul tren tersebut, dengan beberapa AS kota serta negara - bersama negara di seluruh dunia - mengembangkan rencana untuk menarik pekerja jarak jauh.

Migrasi ini, baik domestik maupun internasional, berpotensi untuk memperkaya komunitas dan menumbuhkan kehidupan kerja yang lebih memuaskan.Percakapan

Tentang Penulis

Rachel A.Woldoff, Profesor Sosiologi, West Virginia University serta Robert Litchfield, Lektor Kepala Bisnis, Universitas Washington & Jefferson

Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.
 

Anda Mungkin Juga Suka

ikuti InnerSelf di

ikon facebookikon twitterikon youtubeikon instagramikon pintrestikon rss

 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

BAHASA YANG TERSEDIA

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

PALING BACA

aborsi dan alkitab 7 20
Apa yang Sebenarnya Alkitab Katakan tentang Aborsi Mungkin Mengejutkan Anda
by Melanie A. Howard
Aborsi dikenal dan dipraktikkan pada zaman Alkitab, meskipun metodenya sangat berbeda…
sosok tongkat menaiki tangga menuju sukses dan menemukan kata-kata "Apa Selanjutnya?"
Mitos Akumulasi-Kebahagiaan Dipicu oleh Keyakinan Palsu
by Lawrence Doochin
Ketika kita diajari bahwa kita harus memiliki sesuatu atau mencapai sesuatu dan kita belum…
seorang wanita muda melihat ponselnya dengan banyak aplikasi dan kemungkinan
Sederhana, Sederhana, Sederhana…. dan Penting
by Pierre Pradervand
Ini adalah omong kosong besar untuk mengatakan bahwa dunia semakin rumit dan kompleks.…
makanan terlalu tua untuk dimakan 7 24
Cara Lain Untuk Mengetahui Apa yang Terlalu Tua Untuk Dimakan
by Jill Roberts
Menghindari bahaya makanan yang tidak terlihat adalah alasan orang sering memeriksa tanggal pada kemasan makanan. Dan…
apa yang mendorong keyakinan aborsi 7 20
Apa yang Sebenarnya Mendorong Keyakinan Anti-aborsi?
by Jaimie Arona Krems dan Martie Haselton
Banyak orang memiliki pendapat yang kuat tentang aborsi – terutama setelah Mahkamah Agung AS…
seorang anak kecil berjalan dan memegang tangan ayahnya
Beberapa Hal Sederhana yang Saya Pelajari Sepanjang Jalan
by Peter Ruppert
Kadang-kadang, ketika kita fokus pada tujuan kita dan membuat tanda kita di dunia, yang tanpa henti ...
berolahraga di gelombang panas 7 20
7 Tips Untuk Berolahraga dengan Aman Selama Gelombang Panas
by Ash Willmott, Justin Roberts dan Oliver Gibson
Ketika suhu musim panas melonjak, gagasan untuk berolahraga mungkin menjadi hal terjauh dari pikiran Anda.…
perubahan iklim dan banjir 7 30
Mengapa Perubahan Iklim Memperburuk Banjir
by Frances Davenport
Meskipun banjir adalah kejadian alami, perubahan iklim yang disebabkan manusia membuat banjir…

Sikap Baru - Kemungkinan Baru

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Innerself Pasar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikasi. Seluruh hak cipta.