Begitu banyak untuk keseimbangan gender.
Ini hari Sabtu yang tidak biasanya cerah di lapangan sepakbola Stark's Park di Kirkcaldy, Fife di timur Skotlandia. Ini adalah rumah Raith Rovers, seekor ikan besar dari liga Skotlandia yang lebih rendah, yang sedang mencari tempat di babak play-off dan kesempatan untuk naik kembali ke tingkat kedua sepakbola liga.
Tidak seperti kebanyakan orang yang datang melalui gerbang untuk pertandingan hari ini dengan Brechin City yang berjuang, saya dan rekan-rekan saya tidak begitu banyak di sini untuk sepakbola. Kami menjalankan pendirian untuk mendorong lebih banyak pria dalam keperawatan, sebuah profesi di mana wanita lebih banyak daripada pria dengan sembilan banding satu - keduanya di Scotland dan sekitar Dunia.
Ini adalah bekas pusat industri Skotlandia, bagian dari daerah pemilihan yang sebelumnya dipegang oleh mantan perdana menteri Inggris, Gordon Brown - dirinya penggemar Raith. Kirkcaldy pernah terbesar pusat manufaktur linoleum di dunia. Kami juga sepelemparan batu dari salah satu daerah tambang batu bara terbesar di negara itu.
pekerjaan didominasi laki-laki tersebut telah lama memudar ke masa lalu, dan tingkat pengangguran di sini adalah diatas rata rata rata-rata nasional. Universitas Dundee memiliki kampus di Kirkcaldy tempat para perawat belajar - dan ini harus menjadi tempat yang baik untuk membujuk para pria bahwa menyusui dapat menjadi jalur karier mereka. Mereka tentu sangat dicari sebagai Inggris wajah kekurangan perawatan serius.
Sementara permainan sedang berlangsung, kita bergerak meja kayu kami ke lokasi yang lebih sentral. Kami tidak mendapatkan banyak daya tarik di tempat kami sebelumnya, yang membuat kami berpikir bahwa faktor mediasi yang sebelumnya tidak teridentifikasi dalam keterwakilan pria yang kurang dalam profesi keperawatan mungkin adalah keengganan mereka untuk membahas prospek karir dalam perjalanan ke toilet atau konsesi makanan.
Penggemar termuda dengan senang hati mengambil sebagian dari Post-Its dan pulpen bermerek kami di universitas - tetapi kebanyakan orang cukup tidak berkomitmen pada prospek keperawatan pria. Pandangan berkisar dari: "Ini adalah pekerjaan yang hebat, hanya bukan untuk saya", dan: "Saya memiliki seorang perawat laki-laki merawat ibu saya dan dia brilian", melalui: "Tidak ada yang memberi tahu kami tentang hal itu di sekolah", hingga: “aku tahu itu tidak benar - dan itu pasti tidak pendapat saya - tapi banyak orang berpikir perawat laki-laki harus gay”.
Banyak pria mungkin terbiasa mengekspresikan emosi mereka pada sore hari seperti ini, sementara masih melihatnya sebagai lemah atau "tidak maskulin" untuk melakukannya di bidang lain kehidupan mereka - termasuk dalam profesi yang secara tradisional dikaitkan dengan perawatan dan empati. Seorang kolega mahasiswa keperawatan yang membantu di mimbar, menantang dinginnya pertemuan dengan seragam tuniknya, memberi tahu saya bahwa meskipun dia berasal dari Kirkcaldy, orang-orang yang dia kenal di pertandingan itu tidak mengenalinya dengan pakaian ini. Itu menambah perasaan saya bahwa sebagai perawat, pria yang tak terlihat.
Pro dan kontra untuk berubah
Dalam beberapa tahun terakhir, telah ada upaya yang berkembang untuk mengatasi masalah laki-laki yang kurang terwakili dalam keperawatan - dorongan perekrutan di Inggris telah diminta peningkatan yang substansial dalam siswa perawat laki-laki, misalnya. Pria yang memang memilih untuk menjadi perawat pada umumnya lihat itu sebagai pilihan karir yang stabil dan bermanfaat. Namun ada cara yang sangat panjang untuk pergi - dan kita tahu dari penelitian terbaru yang keperawatan adalah masih dirasakan sebagai pekerjaan yang pada dasarnya perempuan, sesuatu yang diperparah oleh kurangnya orang-orang dalam profesi.
Penelitian ini masih menunjukkan perlunya mengubah rekrutmen keperawatan untuk membuatnya lebih netral gender - misalnya, mengumpulkan pria yang diwawancarai untuk pekerjaan keperawatan daripada situasi umum di mana seorang pria menunggu untuk diwawancarai bersama dengan lima wanita. Namun, kita perlu melihat perubahan di luar rekrutmen - ketika anak-anak diajarkan tentang kesehatan dan perawatan di sekolah dasar dan bahkan pembibitan, perawatan harus disajikan sebagai pekerjaan yang netral gender.
Sebelum kita pergi uap penuh depan, namun, ada beberapa alasan untuk hati-hati. Menurut Dewan Keperawatan dan Kebidanan, laki-laki di 2017-18 membuat lebih dari 10% dari perawat 690,000 di Inggris, tetapi merupakan subjek dari hampir kasus 5,000 tentang kebugaran untuk berlatih - 23% dari total. Ketika mereka maju melalui tahap pendengaran, pria-pria ini juga lebih mungkin memiliki kasus untuk dijawab daripada rekan-rekan wanita, lebih mungkin untuk menghadapi penangguhan sementara dan lebih mungkin untuk dihapus dari profesi. Dan dilihat dari angka-angka untuk bagian pertama tahun ini, tren ini terus.
Penelitian terbaru dari London juga melaporkan jumlah yang tidak proporsional dari orang-orang di tingkat yang lebih tinggi dari profesi. Para peneliti menyarankan bahwa di mana wanita telah menghabiskan bertahun-tahun membenturkan kepala mereka ke langit-langit kaca, dalam beberapa profesi gender seperti menyusui, pria mungkin mengendarai "eskalator kaca" ke atas.
Jadi bisa jadi dengan merekrut lebih banyak perawat pria, Anda berakhir dengan masalah yang lebih disiplin dan lebih sedikit perawat wanita berpangkat tinggi. Ini adalah waktu untuk memeriksa masalah-masalah ini lebih dekat - kita perlu lebih banyak penelitian tentang mengapa pria berakhir dalam sidang yang lebih disiplin, misalnya. Dan kita perlu melihat apakah dan mengapa mungkin ada eskalator kaca dalam profesi dan apa yang bisa dilakukan tentang hal itu.
Kemajuan bisa datang dengan benjolan di sepanjang jalan. Ini sedikit seperti nasib Raith, yang akhirnya membuat babak penyisihan musim ini hanya untuk lewatkan pada promosi di final.
Tentang Penulis
Richard Craven, Dosen Keperawatan, University of Dundee
Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.
Buku terkait
at Pasar InnerSelf dan Amazon
