MediaWisata Sosial Yang Bisa Membantu Anda Membangun Lapangan A Job?

facebook job hunting3 5 29

Lebih dari separuh pekerjaan ditemukan dengan bantuan dasi sosial, entah teman, kenalan relatif atau jauh. Misalnya, seorang teman mungkin memberi tahu Anda tentang pembukaan pekerjaan di biro hukumnya atau orang tua mungkin akan memberi Anda magang di perusahaannya.

Untuk delapan juta orang di AS yang mencari pekerjaan di bulan April, mengetahui jenis ikatan sosial mana yang paling mungkin berguna adalah informasi yang berguna. Siapa yang lebih mungkin untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan? Teman dekat Anda yang Anda ajak bicara sepanjang waktu atau seseorang yang Anda lihat sesekali saat mengangkat beban di gym?

Jaringan sosial seseorang terdiri dari banyak ikatan sosial, dan masing-masing dasi memiliki kekuatan yang berbeda-beda (teman dekat adalah dasi yang lebih kuat dan kenalan adalah ikatan yang lebih lemah). Ini membuat intuitif merasa bahwa dasi yang kuat mungkin lebih membantu karena orang itu mungkin lebih mengenal Anda dan lebih bersedia untuk merujuk Anda ke perusahaan majikan. Di sisi lain, dasi yang lemah mungkin juga berguna karena orang tersebut bisa memberi Anda informasi baru tentang lowongan pekerjaan.

Dalam terakhir kertas, rekan penulis saya dan saya menggunakan data yang diambil dari jutaan pengguna Facebook untuk menentukan jenis ikatan sebenarnya yang paling mungkin mengarah pada pekerjaan.

Haruskah pencari kerja fokus pada jaringan terutama dengan ikatan mereka yang lebih kuat, atau apakah lebih baik menggunakan waktu mereka untuk membuang jaring seluas mungkin dan memastikan bahkan "teman" Facebook yang paling jauh lagi mengetahui bahwa mereka sedang berburu untuk bekerja?

Link yang lemah

Dalam makalah kami, kami mengukur kekuatan dasi, baik karena jumlah orang yang berinteraksi dua kali setahun di Facebook dalam tag atau pos atau jumlah teman bersama yang mereka bagi di jejaring sosial satu tahun sebelum seseorang memulai pekerjaan baru.

Di Amerika, 54 persen orang dewasa memiliki akun Facebook, dan Interaksi Facebook adalah prediktor bagus kekuatan dasi dunia nyata. Ini berarti bahwa dasi lemah jika kedua individu memiliki sedikit interaksi atau sangat sedikit teman bersama.

Dengan menggunakan ukuran kekuatan dasi ini, temuan utama kami menunjukkan bahwa pengguna cenderung tidak bergabung di tempat kerja yang sama seperti teman yang dianggap sebagai dasi yang lemah daripada orang yang kuat - yang menyarankan agar teman dekat benar-benar membuat besar. sendiri-sendiri Perbedaan dalam mencari pekerjaan. Tapi kolektif, kebanyakan pekerjaan berasal dari persahabatan "lemah" karena hubungan semacam itu jauh lebih banyak.

Mari saya jelaskan apa yang kami lakukan untuk mencapai kesimpulan ini, dan kemudian kita akan melihat apakah kita dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan yang saya tanyakan sejak awal.

Teman yang membutuhkan

Variabel hasil utama kami adalah apakah seseorang akhirnya bekerja di perusahaan yang sama dengan teman yang sudah ada sebelumnya, yang berfungsi sebagai sinyal bahwa dasi tersebut efektif dalam menghasilkan sebuah pekerjaan. Kami menyebut ini memiliki "pekerjaan sekuensial", yang kami definisikan sebagai terjadi saat kriteria berikut terpenuhi:


 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

  1. pengguna dan teman ini saat ini bekerja atau sebelumnya bekerja di perusahaan yang sama,

  2. Pengguna mulai bekerja di atasan setidaknya satu tahun setelah temannya, dan

  3. pengguna dan temannya adalah teman Facebook setidaknya satu tahun sebelum pengguna mulai bekerja di perusahaan yang dibagi.

Diagram di bawah ini menggambarkan dua contoh dari ini: 

facebook job hunting2 5 29Kami dibatasi analisis kami kepada pengguna dan teman AS (usia 16 to 64) yang mencatatkan informasi perusahaan, beberapa pendidikan dan yang pernah berada di Facebook setidaknya selama satu tahun.

Itu membuat enam juta individu dan teman mereka, dengan total 260 juta dyads (pasangan). Dari enam juta pengguna ini, tentang 400,000 memiliki "pekerjaan sekuensial" - yaitu, pada saat tertentu mereka bekerja dengan dasi sosial yang sudah ada sebelumnya.

Dari pengguna 400,000 ini, kami membuat contoh acak tentang 1,200 dan kemudian menghubungkannya kembali ke semua teman mereka. Itu memberi kami sekitar satu juta diad.

Kolektif membantu ikatan

Untuk memahami dampak potensial dari ikatan sosial terhadap pekerjaan akhirnya, kami mulai dengan hanya melihat persahabatan yang pada akhirnya menghasilkan "pekerjaan sekuensial".

Kami kemudian menghitung berapa banyak pekerjaan yang ditransmisikan dari ikatan yang paling lemah (yaitu, mereka yang tidak memiliki tag, posting atau teman bersama yang sama). Selanjutnya kami menghitung berapa banyak pekerjaan berasal dari ikatan yang sedikit kurang lemah (tag 1, 1 post atau 1 mutual friend). Dan seterusnya dan seterusnya.

facebook job hunting 5 29 Angka ini menunjukkan proporsi persahabatan yang dicirikan sebagai terlemah hingga yang terkuat. Bilah hijau hanya persahabatan antara orang yang mendapat pekerjaan (transmitee) dan teman yang membantu mereka (transmitor). Bar yang jelas adalah persahabatan antara seseorang yang mendapat pekerjaan (transmittee) dan semua teman mereka, baik membantu dan tidak membantu mencari pekerjaan.

Kami mengambil informasi itu dan membuat diagram pasangan transmitee / transmitor ini (di kanan) untuk menunjukkan kemungkinan teman mana yang mengarah ke pekerjaan. Ternyata sebagian besar pekerjaan berasal dari ikatan yang paling lemah (tidak ada tag, posting atau teman saling).

Setelah melakukan analisis serupa pada semua persahabatan (bahkan yang tidak mengarah pada pekerjaan), kami menemukan bahwa sebagian besar persahabatan Facebook sangat lemah. Dengan kata lain, kebanyakan pekerjaan berasal dari "teman" kita yang lebih jauh karena sebagian besar teman Facebook kita sangat jauh.

Untuk mengilustrasikan hal ini, pertimbangkan hipotesis berikut: bagaimana jika saya memberi tahu Anda bahwa sebagian besar pekerjaan berasal dari teman-teman yang memiliki mata cokelat? Itu berarti bahwa orang-orang dengan mata cokelat secara kolektif lebih bermanfaat daripada orang-orang dengan mata berwarna lainnya.

Apakah itu juga berarti bahwa teman individu dengan mata coklat lebih cenderung membantu daripada teman individual dengan, katakanlah, mata biru? Mungkin tidak, jadi kita perlu menguji probabilitas individu teman akan sangat membantu, bukan hanya probabilitas kolektif.

Hubungan yang saling membantu

Ingat bahwa ikatan lemah bisa bertindak sebagai jembatan yang menyampaikan informasi baru. Ini menunjukkan bahwa ikatan yang lemah bisa terjadi secara individu lebih bermanfaat daripada ikatan yang kuat.

Misalnya, dasi yang lemah mungkin adalah teman lama dari perguruan tinggi yang Anda temui saat reuni yang memberi tahu Anda tentang posisi terbuka di perusahaannya yang tidak akan pernah Anda dengar dari teman biasa Anda. Begitulah ikatan lemah bisa membantu secara individu, karena mungkin ada informasi baru untuk Anda.

Tapi apakah itu benar?

Tidak persis. Kami menemukan bahwa orang-orang yang kemungkinan besar akan bekerja sama sepertinya juga sangat terikat satu sama lain dan bahwa, secara individu, ikatan yang lemah tidak begitu membantu.

Untuk mengisolasi efek ini, kami menggunakan variabel kontrol untuk menyingkirkan beberapa kemungkinan masalah seperti (1) ikatan yang kuat mungkin serupa di usia, dan beberapa pengusaha hanya mempekerjakan orang yang lebih muda, (2) ikatan yang kuat mungkin lebih cenderung untuk pergi ke yang sama sekolah bergengsi dan beberapa perusahaan hanya mempekerjakan dari sekolah tersebut, (3) ikatan yang kuat mungkin lebih mungkin untuk tinggal di kota yang sama dan beberapa perusahaan hanya mempekerjakan dari kota-kota tertentu. Ada beberapa hal lain yang dapat kami tolak (seperti bagaimana menjadi ekstrovert bisa membuat Anda lebih mungkin memiliki banyak ikatan kuat dan mendapatkan pekerjaan baru).

Setelah semua pemeriksaan hati-hati kami, kami masih menemukan bahwa kemungkinan bahwa ada satu teman yang membantu adalah yang tertinggi untuk hubungan yang sangat kuat.

Lantas bagaimana dengan gagasan memperkuat dasi, dengan, katakanlah, berkenalan kembali dengan seorang teman lama? Apakah itu lebih cenderung mengarah pada pekerjaan sekuensial dari teman itu?

Kami menggunakan beberapa pemodelan matematika untuk melihat apakah kekuatan dasi meningkat (dengan menambahkan tag tambahan, pos atau teman bersama) meningkatkan kemungkinan pengguna dan teman akhirnya akan bekerja sama. Kami menemukan bahwa peningkatan kekuatan dasi sebenarnya terkait dengan menjadi rekan kerja beberapa hari.

Kuat dan lemah

Jadi jika Anda mencari pekerjaan, apa yang dapat Anda pelajari dari penelitian kami? Jawabannya, seperti yang sering terjadi, apakah tergantung.

Hubungan yang lebih kuat kemungkinan besar akan dimasukkan ke dalam usaha ekstra untuk membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Pada saat yang sama, Anda tidak pernah tahu mana dari teman "jauh" Anda yang mungkin memiliki tip hangat tentang kolega yang berangkat, yang berarti secara kolektif, hanya karena ada banyak hal di antara mereka, ikatan lemah ini sangat penting.

Apakah itu berarti Anda harus melupakan teman terbaik Anda dan fokus untuk memperluas jaringan sosial Anda sejauh mungkin?

Secara teknis, karena makalah kami menggunakan jaringan yang sudah ada sebelumnya, ini hanya memberi tahu kita siapa yang lebih mungkin membantu baik secara kolektif dan individual di jaringan yang sudah ada sebelumnya. Itu berarti kita tidak dapat membuat pernyataan luas tentang membuat persahabatan baru.

Di penghujung hari, saat Anda mencari pekerjaan, yang terbaik adalah mengejar setiap jalan yang mungkin, yang berarti memastikan ikatan kuat Anda membantu Anda dan yang lemah menyadari pencarian Anda.

Tentang Penulis

gee lauraLaura Gee, Asisten Profesor Ekonomi, Tufts University. Penelitiannya adalah dalam ekonomi perilaku - dengan fokus khusus pada bagaimana pengambilan keputusan individu dipengaruhi oleh dinamika kelompok. Dia saat ini memiliki dua jalur utama penelitian. Satu baris adalah tentang penyediaan barang publik termasuk sumbangan amal. Yang kedua adalah tentang hubungan antara jaringan sosial dan pasar tenaga kerja.

Artikel ini awalnya diterbitkan pada Percakapan. Membaca Artikel asli.

Buku terkait

at Pasar InnerSelf dan Amazon

 

ikuti InnerSelf di

ikon facebookikon twitterikon youtubeikon instagramikon pintrestikon rss

 Dapatkan Terbaru Dengan Email

Majalah Mingguan Inspirasi Harian

BAHASA YANG TERSEDIA

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

INNERSELF VOICES

Gerhana bulan, 12 Mei 2022
Ikhtisar Astrologi dan Horoskop: 23 - 29 Mei 2022
by Pam Younghans
Jurnal astrologi mingguan ini didasarkan pada pengaruh planet, dan menawarkan perspektif dan…
05 21 menghidupkan kembali imajinasi di masa-masa berbahaya 5362430 1920
Menghidupkan Kembali Imajinasi di Saat-saat Berbahaya
by Natureza Gabriel Kram
Di dunia yang sering tampak berniat menghancurkan dirinya sendiri, saya mendapati diri saya mengkurasi keindahan -- jenis…
sekelompok individu multi-rasial berdiri untuk foto grup
Tujuh Cara Anda Dapat Menunjukkan Rasa Hormat kepada Tim Anda yang Beragam (Video)
by Kelly McDonald
Rasa hormat sangat berarti, tetapi tidak ada biaya untuk memberi. Berikut adalah cara Anda dapat mendemonstrasikan (dan…
gajah berjalan di depan matahari terbenam
Ikhtisar Astrologi dan Horoskop: 16 - 22 Mei 2022
by Pam Younghans
Jurnal astrologi mingguan ini didasarkan pada pengaruh planet, dan menawarkan perspektif dan…
foto Leo Buscaglia dari sampul bukunya: Living, Loving and Learning
Bagaimana Mengubah Hidup Seseorang dalam Beberapa Detik
by Joyce Vissell
Hidup saya berubah secara dramatis ketika seseorang mengambil detik itu untuk menunjukkan kecantikan saya.
foto gabungan dari gerhana bulan total
Ikhtisar Astrologi dan Horoskop: 9 - 15 Mei 2022
by Pam Younghans
Jurnal astrologi mingguan ini didasarkan pada pengaruh planet, dan menawarkan perspektif dan…
05 08 mengembangkan pemikiran welas asih 2593344 selesai
Mengembangkan Pemikiran Welas Asih Terhadap Diri Sendiri dan Orang Lain
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Ketika orang berbicara tentang welas asih, mereka kebanyakan mengacu pada welas asih terhadap orang lain... untuk...
seorang pria menulis surat
Menulis Kebenaran dan Membiarkan Emosi Mengalir
by Barbara Berger
Menuliskan sesuatu adalah cara yang baik untuk melatih pengungkapan kebenaran.
Sebuah Keputusan untuk Hidup: Living Our Own Unique Creativity
Sebuah Keputusan untuk Hidup: Living Our Own Unique Creativity
by Ewald Kliegel
Untuk menghidupkan kreativitas kita sendiri dengan cara yang ditentukan sendiri - ini mungkin salah satu tugas yang paling sulit…
Perubahan Bukan Musuh, Takutlah
Bagaimana Kita Bisa Melewati Ketakutan Kita terhadap Perubahan?
by MJ Ryan
Tentu, tidak semua orang takut dengan perubahan. Tetapi bagi kita yang menyukai prediktabilitas dan…
Bahkan Satu Saja Cukup ... Apa yang Akan Dilakukan?
Bahkan Satu Sudah Cukup: Apa yang Akan Dilakukan Cinta?
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Kita hidup di dunia yang ekstrim. Kekayaan ekstrim, kemiskinan ekstrim. Hedonisme dan kegembiraan ekstrem, dan…

PALING BACA

membangun kembali lingkungan 4 14
Bagaimana Burung Asli Kembali ke Hutan Kota Selandia Baru yang Dipulihkan
by Elizabeth Elliot Noe, Universitas Lincoln dkk
Urbanisasi, dan perusakan habitat yang menyertainya, merupakan ancaman utama bagi burung asli…
Kisah Penderitaan Dan Kematian Di Balik Larangan Aborsi Irlandia Dan Pengesahan Selanjutnya
Kisah Penderitaan Dan Kematian Di Balik Larangan Aborsi Irlandia Dan Pengesahan Selanjutnya
by Gretchen E. Ely, Universitas Tennessee
Jika Mahkamah Agung AS membatalkan Roe v. Wade, keputusan tahun 1973 yang melegalkan aborsi di…
berapa banyak tidur yang kamu butuhkan 4 7
Berapa Banyak Tidur yang Anda Butuhkan
by Barbara Jacquelyn Sahakian, Universitas Cambridge, dkk
Sebagian besar dari kita berjuang untuk berpikir dengan baik setelah tidur malam yang buruk – merasa berkabut dan gagal melakukan…
masyarakat yang percaya bahagia 4 14
Mengapa Masyarakat yang Percaya Secara Keseluruhan Lebih Bahagia
by enjamin Radcliff, Universitas Notre Dame
Manusia adalah makhluk sosial. Ini berarti, hampir sebagai masalah kebutuhan logis, bahwa manusia '…
manfaat air lemon 4 14
Akankah Air Lemon Mendetoksifikasi Atau Memberi Anda Energi?
by Evangeline Mantzioris, Universitas Australia Selatan
Jika Anda percaya anekdot online, minum air hangat dengan percikan jus lemon adalah…
sekelompok individu multi-rasial berdiri untuk foto grup
Tujuh Cara Anda Dapat Menunjukkan Rasa Hormat kepada Tim Anda yang Beragam (Video)
by Kelly McDonald
Rasa hormat sangat berarti, tetapi tidak ada biaya untuk memberi. Berikut adalah cara Anda dapat mendemonstrasikan (dan…
ekonomi 4 14
5 Hal Yang Diketahui Para Ekonom, Tapi Kedengarannya Salah Bagi Kebanyakan Orang
by Renaud Foucart, Universitas Lancaster
Hal yang aneh tentang profesi kami adalah ketika kami para ekonom akademis sebagian besar setuju dengan masing-masing ...
belajar memperhatikan 4 14
Strategi Dan Peretasan Kehidupan Ini Dapat Membantu Siapa Saja Dengan Masalah Perhatian
by Rob Rosenthal, Universitas Colorado
Karena aliran umpan balik negatif yang terus-menerus diterima orang tentang produktivitas mereka,…

Sikap Baru - Kemungkinan Baru

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | Innerself Pasar
Copyright © 1985 - 2021 Innerself Publikasi. Seluruh hak cipta.