Mengapa Apa Yang Anda Posting Online Bisa Menghancurkan Hidup Anda?

Mengapa Apa Yang Anda Posting Online Bisa Menghancurkan Hidup Anda?

Harvard baru-baru ini penawaran masuk yang ditolak untuk beberapa mahasiswa baru masuk yang berpartisipasi dalam kelompok Facebook pribadi yang membagikan meme ofensif. Insiden tersebut telah memicu banyak diskusi: Apakah Harvard? keputusan dibenarkan? Bagaimana tentang Amandemen Pertama? Apakah orang muda tahu bahaya media sosial?

Saya adalah seorang dosen sekolah bisnis, konselor layanan karir dan mantan perekrut, dan saya telah melihat bagaimana media sosial menjadi bagian dari merek seseorang - merek yang dapat membantu Anda atau menyakiti Anda.

Staf penerimaan perguruan tinggi, majikan masa depan dan bahkan tanggal potensial lebih mungkin untuk memeriksa profil Anda dan membuat keputusan atau penilaian tentang Anda.

Inilah yang seharusnya Anda ketahui sehingga Anda tidak berakhir seperti prospek Harvard.

1. Pos media sosial hilang, kan?

Mari kita jelaskan satu hal: Anda telah membangun reputasi online Anda sejak Snapchat pertama Anda. Pikirkan posting hilang? Pikirkan halaman pribadi itu pribadi? Pikirkan lagi.

Anda mungkin merasa seperti hidup dan pendapat Anda bukanlah bisnis siapa pun, tapi Anda tidak dapat selalu mengendalikannya siapa yang melihat apa yang Anda posting. Setiap foto, video, tweet, suka dan komentar bisa jadi screenshotted oleh teman Anda (atau frenemies). Anda mungkin membuat kesalahan dengan pengaturan privasi atau postingan Anda akun yang salah. Dan detektif online yang ditentukan terkadang dapat menemukan cara mengatasi pengaturan privasi, melihat foto dan posting yang mungkin Anda anggap tersembunyi dengan baik.

2. Apakah pengusaha dan perguruan tinggi benar-benar melihat barang ini?

Profil Anda kemungkinan besar akan diteliti oleh petugas penerimaan mahasiswa dan atasan. Menurut 2017 CareerBuilder survei rekrutmen media sosial, penyaringan media sosial adalah melalui atap:


Dapatkan Yang Terbaru Dari Diri Sendiri


  • Peningkatan 600 meningkat sejak 2006 di kalangan pengusaha menggunakan media sosial untuk disaring
  • 70 persen pengusaha menggunakan situs jejaring sosial untuk meneliti calon pekerjaan
  • 34 persen pengusaha menemukan konten online yang menyebabkan mereka menegur atau memecat seorang karyawan

Kecenderungan ini umum terjadi pada penerimaan juga. 2017 Kaplan Test Prep survei lebih dari petugas penerimaan perguruan tinggi 350 menemukan bahwa 35 persen mencermati profil media sosial pemohon. Banyak yang mengatakan media sosial telah mempengaruhi keputusan penerimaan mereka.

3. Apa perekrut yang ditonton?

Lalu apa saja potensi bahaya yang harus dihindari? Ini adalah beberapa jenis posting yang meninggalkan kesan buruk pada saya saat saya biasa merekrut:

  • Referensi untuk obat-obatan terlarang, posting seksual
  • Foto atau video yang memalukan atau memalukan
  • Komentar buruk, komentar fitnah atau rasis
  • Serangan bermuatan politis
  • Masalah ejaan dan tatabahasa
  • Mengeluh atau menyebalkan - Apa yang harus dikatakan bahwa Anda tidak akan melakukan hal yang sama pada sekolah, perusahaan, atasan, atau rekan kerja yang baru?

4. Apa yang bisa saya lakukan untuk membangun reputasi online yang positif?

Ingat, media sosial tidak semuanya buruk; Dalam banyak kasus, ini membantu perekrut mendapatkan nuansa yang baik untuk kepribadian dan kecocokan potensial Anda. Survei CareerBuilder ditemukan 44 persen pengusaha yang menyaring kandidat melalui jejaring sosial menemukan informasi positif yang menyebabkan mereka merekrut seorang kandidat.

Dari pengalaman saya, informasi berikut dapat mendukung dan mengkonfirmasi resume kandidat:

  • Pendidikan dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan perekrut
  • Gambaran dan ringkasan profil Anda profesional
  • Kepribadian dan minat Anda selaras dengan nilai-nilai perusahaan atau universitas
  • Keterlibatan Anda dalam komunitas atau organisasi sosial menunjukkan karakter
  • Positif, komentar, tanggapan, atau testimonial yang mendukung

5. Bagaimana cara membersihkan semuanya?

Penelitian. Baik kuliah impian Anda dan calon majikan Anda bisa membuat Google Anda, jadi Anda harus melakukan hal yang sama. Juga periksa semua profil media sosial Anda - bahkan yang belum Anda gunakan untuk sementara - dan buang apa saja yang bisa mengirim pesan yang salah. Ingat, hal-hal tidak bisa dilihat.

Intinya: Apakah Anda menginginkan bos masa depan, petugas penerimaan, atau kencan buta untuk membaca atau melihatnya? Jika tidak, jangan posting itu. Jika sudah punya, hapus saja.

Tentang Penulis

Thao Nelson, Dosen, Kelley School of Business, Indiana University

Artikel ini awalnya diterbitkan pada Percakapan. Membaca Artikel asli.

Buku terkait:

{amazonWS: searchindex = Buku; kata kunci = privasi online; maxresult = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}