Mitos Sekitar Penyakit Mental Menyebabkan Tingkat Pengangguran Yang Tinggi

Mitos Sekitar Penyakit Mental Menyebabkan Tingkat Pengangguran Yang Tinggi Banyak karyawan dengan penyakit mental tidak mendapatkan bantuan yang mereka butuhkan karena takut diskriminasi. pathdoc / Shutterstock.com

Meski sakit jiwa mempengaruhi satu dari lima orang dewasa - Dan depresi penyebab utama kecacatan di seluruh dunia - kerahasiaan dan stigma seputar masalah terus berlanjut.

Masalahnya sangat akut di tempat kerja. Sementara individu dengan penyakit mental sering ingin bekerja dan mampu, tingkat pengangguran mereka tetap tiga hingga empat kali lipat individu tanpa penyakit mental.

Saya seorang ahli kesehatan mental, dan saya telah menemukan bahwa untuk menghilangkan stigma seputar kesehatan mental di tempat kerja, peneliti seperti saya perlu terlebih dahulu menangani beberapa mitos.

1. Setiap orang memiliki kemampuan yang berbeda

Mari kita periksa mitos pertama: bahwa penyakit mental membuat seseorang kurang mampu melakukan pekerjaan.

Gangguan mental tidak mengganggu semua kapasitas, dan kadang-kadang dapat meningkatkan kemampuan orang lain. Satu studi menunjukkan itu hampir setengah dari presiden AS menderita semacam gangguan mental. Beberapa telah tampil tugas paling menantang dalam sejarah.

Misalnya, milik Abraham Lincoln depresi berat dikatakan telah membuatnya lebih berbelas kasih, Sementara Suasana hati Theodore Roosevelt yang hipomanis membuatnya menjadi kepribadian yang bersemangat dan berpengaruh.

Ada banyak bukti bahwa, mengingat dukungan yang tepat, orang dengan penyakit mental bisa sukses di tempat kerja. Sebaliknya, individu tidak harus memiliki penyakit mental kekurangan kapasitas mental untuk melakukan pekerjaan.


Dapatkan Yang Terbaru Dari Diri Sendiri


2. Mental versus penyakit fisik

Mitos kedua adalah bahwa penyakit mental dikaitkan dengan kegagalan moral, tidak seperti penyakit fisik.

Dalam kehidupan kita sendiri, kita mungkin ingat stigma dan kerahasiaan yang mengelilingi kanker dan AIDS. Penelitian dan pendidikan ilmiah membantu prasangka-prasangka ini memberi jalan kepada pemahaman.

Semakin banyak kita tahu, semakin kita memahami bahwa gangguan mental bukanlah kegagalan moral atau keluhan subyektif yang orang bisa “hentikan”, tetapi kondisi medis yang serius, melemahkan dan mematikan seperti yang lainnya.

Dalam pengobatan, diagnosis kejiwaan adalah beberapa yang paling dapat diandalkan. Dan sementara tidak ada tes darah, ada timbangan standar yang dapat diandalkan untuk mendiagnosis dan memantau prognosis.

3. Penyakit mental tidak sama dengan kekerasan

Mitos ketiga adalah mereka yang memiliki penyakit mental berbahaya.

Persepsi media dan publik terus mengabadikan mitos ini, meskipun penelitian skala besar telah menunjukkan tidak ada perbedaan dalam tingkat kekerasan dari populasi umum. Orang dengan penyakit mental sebenarnya lebih sering menjadi korban kejahatan kekerasan dari pada pelaku.

Pada 2017, setelah penembakan massal di Texas, Presiden Donald Trump menyatakan bahwa "Kesehatan mental adalah masalahmu di sini ... ini bukan situasi senjata." Dia menerbitkan kembali pernyataan serupa setelah penembakan massal lainnya di Parkland, Florida; di Pittsburgh, Pennsylvania; di Thousand Oaks, California; di El Paso, Texas; dan di Dayton, Ohio.

Ini meningkat viktimisasi orang yang sakit mental, karena menambah penderitaan mereka yang sudah menderita stigma.

4. Stigma yang menantang

Akhirnya dan terkadang fatal, mitos tersebut tetap bertahan bahwa berbicara tentang penyakit mental meningkatkan stigma.

Erving Goffman memberikan deskripsi yang menarik tentang bagaimana stigma stereotip seseorang sebagai tidak normal, cacat dan berbahaya. Stigma, karenanya, adalah bentuk kekerasan. Saya t Berasal dari ketidaktahuan atau kesalahpahaman dan membahayakan mereka yang menderita penyakit mental dengan merampas kemanusiaan mereka.

Stigma diciptakan untuk orang dengan penyakit mental kondisi untuk pengucilan sosial, diskriminasi pekerjaan, menjadi korban kejahatan dengan kekerasan dan peningkatan penderitaan, yang dapat menyebabkan stigma diri, perawatan diri yang buruk serta depresi dan bunuh diri yang lebih besar.

Sebagai contoh, Trump baru-baru ini dituduh Ketua Komite Intelijen Adam Schiff menjadi "seorang maniak ... seorang manusia gila" dan "orang yang sangat sakit," tetapi ia bukan satu-satunya politisi yang melakukannya. Memohon kesehatan mental sebagai penghinaan lebih jauh menstigmatisasi mereka yang sudah menderita dengan cara yang berbahaya.

Berbicara tentang penyakit mental membantu mendidik dan menghilangkan mitos. Demystifying penyakit mental dan membedakannya dari orang dan kemampuan seseorang sangat penting untuk mengurangi stigma dan meningkatkan kehidupan mereka yang sudah dibebani dengan penyakit mental.

Kenapa orang bekerja

Pekerjaan lebih dari sekadar sarana untuk dukungan material. Ini juga merupakan cara utama individu tetap sehat secara mental dan terintegrasi secara sosial.

Terutama bagi mereka yang berurusan dengan penyakit mental serius, pekerjaan adalah penting untuk struktur dan rutinitas sehari-hari, rasa diri, tujuan dan peluang yang bermakna untuk persahabatan dan dukungan sosial.

Oleh karena itu tempat kerja adalah tempat yang penting untuk berbicara tentang kesehatan mental dan penyakit. Memecah keheningan bisa jadi bermanfaat untuk menghilangkan hambatan untuk mencari perawatan, tetap sehat dan tetap bekerja.

Pengusaha sudah menanggung banyak penyakit mental. Sebagai 85% dari kondisi kesehatan mental karyawan tidak terdiagnosis atau tidak diobati pada 2017, pengusaha berlangganan lebih dari US $ 100 miliar dalam pendapatan yang hilang dan 217 juta hari kerja yang hilang setiap tahun. Sikap buruk juga mengesampingkan bakat yang dibutuhkan di dunia kerja.

Takut akan diskriminasi membuat banyak orang tidak mencari perawatan, meskipun ketersediaan perawatan yang berhasil.

Pengecualian dari tenaga kerja dapat menghasilkan kekurangan material, hilangnya kepercayaan diri dan identitas diri, dan isolasi dan marginalisasi yang merupakan faktor risiko utama dalam kesehatan mental. Pengangguran seumur hidup tinggi bahkan menurunkan harapan hidup, mungkin sebagai hasil gabungan dari stres, depresi, berkurangnya perawatan kesehatan dan hilangnya jejaring sosial.

Intervensi di tempat kerja untuk mengganggu kerahasiaan dan stigma seputar penyakit mental bisa efektif. Beberapa program mungkin melibatkan psikoedukasi, peningkatan literasi kesehatan mental, lokakarya, kursus online yang menargetkan sikap dan perilaku prasangka, dan pelatihan intervensi krisis.

Kesadaran akan ketidaksetaraan berkenaan dengan ras, jenis kelamin, usia, seksualitas, kelas dan faktor terkait lainnya, serta manfaat keanekaragaman, telah tumbuh baru-baru ini, tetapi masyarakat memiliki jalan panjang untuk pergi dengan penyakit mental.

Tentang Penulis

Bandy X. Lee, Asisten Profesor Klinis, Yale School of Medicine, Universitas Yale

Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}

DARI EDITOR

InnerSelf Newsletter: September 20, 2020
by Innerself Staf
Tema buletin minggu ini dapat diringkas sebagai "Anda dapat melakukannya" atau lebih khusus lagi "kami dapat melakukannya!". Ini adalah cara lain untuk mengatakan "Anda / kami memiliki kekuatan untuk membuat perubahan". Gambar ...
Apa yang Berhasil Untuk Saya: "Saya Bisa Melakukannya!"
by Marie T. Russell, InnerSelf
Alasan saya membagikan "apa yang berhasil untuk saya" adalah karena hal itu mungkin berhasil untuk Anda juga. Jika tidak persis seperti yang saya lakukan, karena kita semua unik, beberapa variasi sikap atau metode mungkin saja sesuatu ...
InnerSelf Newsletter: September 6, 2020
by Innerself Staf
Kita melihat kehidupan melalui lensa persepsi kita. Stephen R. Covey menulis: "Kita melihat dunia, bukan sebagaimana adanya, tetapi sebagaimana kita adanya──atau, sebagaimana kita dikondisikan untuk melihatnya." Jadi minggu ini, kita akan membahas beberapa…
Newsletter InnerSelf: Agustus 30, 2020
by Innerself Staf
Jalan yang kita lalui saat ini sudah tua, namun baru bagi kita. Pengalaman yang kami alami sudah lama, namun juga baru bagi kami. Hal yang sama berlaku untuk…
Ketika Kebenaran Begitu Mengerikan Itu Menyakitkan, Ambil Tindakan
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Di tengah semua kengerian yang terjadi akhir-akhir ini, saya terinspirasi oleh sinar harapan yang bersinar. Orang biasa membela apa yang benar (dan melawan apa yang salah). Pemain bisbol,…