Rencana inovatif Menawarkan Asuransi Kesehatan Kelompok kepada Anggota Coworking

Rencana inovatif Menawarkan Asuransi Kesehatan Kelompok kepada Anggota Coworking

Asuransi kesehatan untuk freelancer bisa mahal. Saat dipekerjakan oleh perusahaan, asuransi kesehatan umumnya tertutup, namun mogok sendiri dan Anda mendapati diri Anda membayar beberapa ratus dolar atau lebih per bulan untuk cakupan minimal. Sebagai freelancer diharapkan untuk make up lima puluh persen angkatan kerja AS oleh 2020, Salah satu tidak bisa membantu tetapi berpikir harus ada cara-dan lebih baik ada.

The Olymp Platform trade dapatdiakses dalam tiga cara. Pertama, ada versi web yang dapat Anda aksesmelalui website utama mereka. Kedua, ada aplikasi desktop baik untukWindows maupun macOS. Aplikasi ini memiliki fitur tambahan, Anda akan menemukannya padaversi Terakhir, Olymp Trade juga dapat diakses melalui aplikasi mobile baik untukiOS dan Smartphone Android. Rencana Asuransi Kesehatan Coworking (COHIP) adalah program yang progresif di Ontario, Kanada yang menawarkan asuransi kesehatan dan gigi, asuransi jiwa, asuransi cacat, asuransi perjalanan, dan lainnya freelancer. Agar memenuhi syarat untuk cakupan, Anda hanya perlu untuk menjadi anggota dari ruang kerja yang merupakan bagian dari Coworking Ontario, Kolektif ruang kerja bersama dari seluruh provinsi Ontario.

Dibuat di 2013, COHIP adalah yang pertama dari jenisnya di dunia dan lahir dari pengalaman pribadi penciptanya, Ashley Proctor, yang, antara lain, adalah pendiri Cetak biru kreatif serta Pendopo, Dua ruang kerja bersama di Toronto, dan produser eksekutif Konferensi Ketidakkonsistenan Cowley Global (GCUC) Kanada.

Di 2002, Proctor mengalami kecelakaan sepeda yang menghancurkan yang membuatnya mengalami luka-luka jangka panjang. Pada saat itu dia adalah seorang siswa kehormatan, dengan asuransi kesehatan dan gigi melalui perguruan tingginya, namun luka-luka tersebut membuatnya tidak dapat berjalan dan tidak dapat menyelesaikan program tersebut. Dia kehilangan status siswanya dan liputan muridnya saat dia sangat membutuhkannya. Dia juga pekerjaan, apartemen, dan mobilnya.

"Saya kehilangan segalanya," katanya, menjelaskan bahwa dia menghabiskan waktu untuk bantuan sosial dan menerima subsidi melalui Pusat Kesehatan Artis untuk kembali berdiri dan mendapat perawatan bersubsidi. Dia masih pergi ke rehab di pusat rasa sakit tiga kali seminggu. "Seluruh pengalaman benar-benar menunjukkan betapa mudahnya kehilangan jenis liputan saat Anda menjadi pelajar."

Sekarang, sebagai wiraswasta, Proctor bahkan lebih menyadari betapa sulitnya mendapatkan cakupan asuransi kesehatan individu untuk mendapatkan tingkat yang masuk akal. Menggambar dari pengalamannya sendiri, dia ingin membuat program perawatan kesehatan yang akan mencakup para seniman dan pengusaha dan portabel.

"Sebagian besar dari kita bergerak dari luar angkasa ke luar angkasa, lokasi ke lokasi, berpindah pekerjaan, dan memiliki fokus yang berbeda sepanjang tahun," katanya. "Yang terus saya dengar berulang kali adalah, 'Saya mempertahankan pekerjaan ini yang saya benci karena manfaatnya. Yang ingin saya lakukan adalah XYZ. '"


Dapatkan Yang Terbaru Dari Diri Sendiri


Termotivasi untuk menemukan solusi, Proctor mulai berbicara dengan perusahaan asuransi tentang rencana kelompok untuk rekan kerja. Mereka awalnya mengira itu adalah ide gila-bahwa kelompok itu terlalu kecil atau tidak ada manfaat bagi perusahaan asuransi.

"Pelajarannya," kata Proctor, "adalah bahwa nada yang paling diterima dengan baik akan menjadi kelompok anggota yang lebih besar, kelompok anggota yang lebih beragam. Kami mulai melihat, bagaimana kita bisa mendapatkan jumlah kita, dan memiliki semua umur yang berbeda, dan semua tingkat pendapatan yang berbeda, dan semua industri yang berbeda. Itu benar-benar berarti memperluas kelompok di luar dinding Blueprint Kreatif dan Dinding Foundery. "

Dengan kesadaran baru ini, rencana Proctor untuk kelompok asuransi kesehatan untuk anggota ruang coworking sendiri tumbuh menjadi kelompok asuransi kesehatan untuk rekan kerja dan keluarga mereka di Ontario, dan COHIP lahir. Sekarang ada rencana dalam karya untuk memperpanjang program di Kanada, dengan Quebec dan British Columbia menjadi provinsi pertama yang menerimanya.

Ketika ditanya apakah menurutnya program serupa dapat dibuat di AS, Proctor, yang sekarang membuat Creative Blueprint di Seattle, mengatakan bahwa ini adalah pertanyaan pertama yang akan diajukannya kepada Seattle Collaborative Space Alliance, yang baru saja dia ikuti.

Karena COHIP menyediakan asuransi kesehatan untuk rekan kerja untuk 20-25% kurang dari biaya untuk membeli paket asuransi kesehatan individu, itu datang sebagai wahyu bagi kita yang membayar terlalu banyak untuk asuransi kesehatan perorangan. Mengingat meningkatnya jumlah tenaga kerja, dan munculnya ruang kerja di seluruh dunia, saya tidak dapat tidak berpikir - dan berharap - ini adalah yang pertama dari banyak orang. Proctor setuju

"Saya benar-benar terkejut bahwa terserah saya melakukan ini untuk semua pekerja independen di Ontario," katanya. "Yang saya harapkan adalah bukan program saya yang pada akhirnya akan melayani semua orang, tapi jika kita melakukan ini di provinsi yang cukup, mungkin pemerintah akan menangkap gagasan tersebut. Mungkin mereka bisa memasukkan sesuatu dalam skala yang jauh lebih besar yang akan lebih menguntungkan. "

Tentang Penulis

kucing johnsonCat Johnson adalah seorang penulis lepas yang berfokus pada masyarakat, commons, berbagi, kolaborasi dan musik. Publikasi termasuk Utne Reader, BAIK, Ya! Majalah, dibagikan, Triple Pundit dan Lifehacker. Dia juga seorang musisi, rekor longtimer toko, pembuat daftar kronis, avid rekan kerja dan calon minimalis. Ikuti @CatJohnson dia di kegugupan serta Facebook, Blog kucing Johnson.

Artikel ini awalnya muncul di Dapat dibagikan

Buku terkait:

{amazonWS: searchindex = Buku; kata kunci = 0615756298; maxresults = 1}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}