Guru tidak hanya meninggalkan pekerjaan mereka karena gaji dan pensiun rendah, demikian hasil penelitian baru. Persepsi mereka terhadap sistem pendidikan yang rusak juga berkontribusi.
Dalam trio studi, para ahli pendidikan memeriksa fenomena guru yang relatif baru yang mengeposkan surat pengunduran diri mereka secara online. Temuan ini menunjukkan fokus nasional pada tes standar, kurikulum tertulis, dan sistem evaluasi guru yang menghukum membuat frustrasi dan mengecewakan para pendidik di semua tingkat dan tingkat pengalaman.
Di AS, omzet guru menghabiskan biaya lebih dari $ 2.2 miliar setiap tahunnya dan menurunkan prestasi belajar siswa yang diukur dengan nilai ujian membaca dan matematika.
"Saya tidak merasa saya meninggalkan pekerjaan saya. Sekarang saya merasa dan merasa sekarang bahwa pekerjaan saya meninggalkan saya. "
"Alasan mengapa para guru meninggalkan profesinya tidak banyak berhubungan dengan alasan yang paling sering dipuji oleh para pembaru pendidikan, seperti perilaku membayar atau pelajar," kata Alyssa Hadley Dunn, asisten profesor pendidikan guru di Michigan State University.
"Sebaliknya, guru meninggalkan sebagian besar karena kebijakan dan praktik yang menindas mempengaruhi kondisi kerja dan keyakinan mereka tentang diri mereka dan pendidikan."
Contohnya adalah surat pengunduran diri terbuka guru sekolah dasar Boston Suzi Sluyter, yang muncul di a Washington Post blog:
"Di era pengujian dan pengumpulan data yang mengganggu ini di sekolah-sekolah umum," tulisnya sebagian, "Saya telah melihat karir saya berubah menjadi pekerjaan yang tidak lagi sesuai dengan pemahaman saya tentang bagaimana anak belajar dan apa yang seharusnya dilakukan seorang guru di sebuah sekolah. kelas untuk membangun lingkungan yang sehat, aman, sesuai perkembangan untuk belajar bagi masing-masing anak kita.
"Saya tidak merasa saya meninggalkan pekerjaan saya. Saya merasa kemudian dan merasa sekarang bahwa pekerjaan saya meninggalkan saya. Dengan cinta yang dalam dan patah hati saya menulis surat ini, "tulis Sluyter, yang telah mengajar lebih dari 25 tahun.
Perasaan ditinggalkan seperti itu biasa terjadi dalam surat pengunduran diri, para peneliti menulis di salah satu penelitian yang diterbitkan dalam jurnal tersebut Linguistik dan Pendidikan.
Studi kedua, yang dipublikasikan di Jakarta Pengajaran dan Pendidikan Guru, menunjukkan bahwa dengan mengirimkan surat pengunduran diri mereka secara online, pendidik mendapatkan suara di ranah publik yang tidak mereka miliki sebelumnya. "Semua surat pengunduran diri guru dan wawancara mereka kemudian [dengan para periset] membuktikan kurangnya suara dan agensi yang dirasakan guru dalam pembuatan kebijakan dan implementasi," kata studi tersebut.
Administrator harus mengizinkan guru untuk terlibat dalam pengembangan kurikulum dan kebijakan pendidikan sehingga mereka merasa tidak memiliki pilihan selain mengundurkan diri (dan kemudian mengumumkannya secara terbuka) agar suara mereka dapat didengar, kata Dunn.
Surat pengunduran diri publik memerangi "permainan guru menyalahkan" dan narasi umum guru "buruk", studi ketiga, yang diterbitkan di Catatan Guru Sekolah, sarannya. Klaim umum ini - di mana para guru disalahkan atas kegagalan sekolah dan masyarakat - digunakan oleh para pembaru pendidikan konservatif untuk memajukan tindakan akuntabilitas untuk mengevaluasi guru, Dunn mengatakan.
Tapi surat pengunduran diri, daripada melukis pendidik karena tidak tertarik dan malas, menggambarkan emosi mereka yang hebat. "Surat-surat dipenuhi dengan emosi, dengan penyesalan, dan dengan komitmen pribadi dan profesional menyeluruh terhadap kebutuhan terbaik anak-anak," kata studi tersebut.
Pada akhirnya, pembuat kebijakan harus mengindahkan kesaksian guru dan mendukung langkah menjauh dari usaha untuk "memasarkan, memanfaatkan, memberi insentif, dan memprivatisasi pendidikan publik, untuk melakukan yang terbaik bagi anak-anak, bukan untuk yang mendasar," kata Dunn.
"Dengan tidak adanya gerakan seperti itu, kondisi kerja guru, dan dengan demikian kondisi belajar siswa, cenderung tetap dalam bahaya."
Sumber: Michigan State University
Buku terkait
at Pasar InnerSelf dan Amazon
