Ini Bukan Obamacare atau Keterampilan: Penuh Waktu Tanpa Batas pada Pekerjaan Paruh Waktu

Pekerjaan paruh waktu yang tidak disengaja telah menurun 670,000 selama setahun terakhir, namun masih mengalami kenaikan hampir 3 juta dari tingkat pra-resesi. Meskipun tampaknya ada penjelasan yang sangat sederhana dan jelas untuk yang satu ini - permintaan ekonomi yang lemah - Anda tidak dapat mempekerjakan banyak orang yang mengatakannya dengan jelas. Makanya kita melihat banyak omong kosong di media tentang topik tersebut.

Angsuran terbaru datang dari kami McClatchy News Service. Ceritanya adalah masalahnya adalah ketrampilan dan sanksi majikan di Obamacare.

"Salah satu alasannya adalah kesenjangan dalam jenis keterampilan yang dibutuhkan untuk menemukan pekerjaan di tempat kerja yang semakin teknologis. Banyak pengusaha juga tetap tidak yakin dengan ekonomi dan ragu-ragu mengenai komitmen keuangan yang lebih dalam.

"Dan mempekerjakan pekerja paruh waktu sebagai karyawan penuh waktu adalah salah satu cara bahwa beberapa bisnis mendapatkan sekitar biaya dari mandat dalam undang-undang perawatan kesehatan yang mengharuskan majikan dengan 50 atau lebih banyak pekerja penuh waktu untuk memberikan pertanggungan asuransi mulai bulan Januari."

Mari kita lihat, masalahnya adalah kesenjangan dalam keterampilan. Jadi, para majikan memiliki pekerjaan penuh waktu di luar sana, masalahnya adalah bahwa para pekerja tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk mengisinya.


grafis berlangganan batin


Anggap ini benar. Bayangkan Anda salah satu dari mereka yang frustrasi majikan. Anda memiliki semua permintaan akan layanan atau produk Anda, namun orang-orang yang datang melalui pintu Anda tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk tempat kerja Anda yang semakin teknologis. Apa yang mungkin Anda lakukan untuk mengatasi masalah ini?

Itu benar, Anda bisa menaikkan gaji. Dengan cara ini Anda akan menarik para pekerja yang memiliki keterampilan ini dari pesaing Anda yang lamban.

Ada masalah disini Kami tidak memiliki sektor ekonomi utama dengan upah yang meningkat pesat. (Ya, Dakota Utara memiliki upah yang meningkat dengan cepat dan mempekerjakan sekitar 0.3 persen dari angkatan kerja). Hal ini menunjukkan bahwa kita tidak memiliki kesenjangan keterampilan atau jika kita melakukannya ada terutama di kalangan pengusaha yang tidak mengerti bagaimana pasar kerja bekerja. .

Sepotong data yang tidak sesuai dengan gap gap keterampilan adalah sektor dengan pertumbuhan paling pesat sejak kemerosotannya adalah sektor liburan dan perhotelan, yang telah menambahkan pekerjaan 1,120,000 (total lapangan kerja di semua sektor lainnya masih berlanjut. di bawah tingkat pra-resesi). Sektor ini umumnya tidak dianggap sebagai pusat revolusi teknologi. Ini juga memiliki minggu kerja rata-rata 25.1.

Bagian cerita Obamacare juga tidak sesuai dengan data. Majikan akan mengira bahwa sanksi majikan diterapkan untuk paruh pertama 2013 sampai pemerintahan Obama mengumumkan pengabaian pada bulan Juli tahun itu. Selama periode ini ada sedikit peningkatan dalam pangsa angkatan kerja bekerja 25-29 jam, tepat di bawah cutoff 30 jam untuk sanksi. Namun kenaikan ini sama sekali dengan mengorbankan pangsa bekerja kurang dari jam 25. Bagian angkatan kerja yang menghabiskan lebih dari 30 jam seminggu benar-benar meningkat.  

Singkatnya, tidak ada alasan untuk percaya bahwa peningkatan pekerjaan paruh waktu tanpa disengaja ada kaitannya dengan kesenjangan ketrampilan atau Obamacare. Ada penjelasan sederhana berdasarkan permintaan yang tidak memadai karena kita belum mengisi celah yang diciptakan oleh runtuhnya gelembung perumahan. Berbeda dengan penjelasan yang lebih rumit, yang satu ini sesuai datanya.


tentang Penulis

baker dekanDean Baker adalah salah satu direktur Pusat Penelitian Ekonomi dan Kebijakan di Washington, DC. Dia sering dikutip dalam liputan ekonomi di outlet media besar, termasuk , Washington Post, CNN, CNBC, dan Radio Publik Nasional. Dia menulis kolom mingguan untuk Guardian Unlimited (Inggris), Huffington Post, TruthOut, Dan blog-nya, Mengalahkan Pers, menampilkan komentar tentang pelaporan ekonomi. Analisisnya telah muncul di banyak publikasi besar, termasuk Atlantic Monthly, yang Washington Post, yang London Financial Times, Dan New York Daily News. Ia menerima gelar Ph.D di bidang ekonomi dari University of Michigan.


Direkomendasikan Buku

Kembali ke Pekerjaan Penuh: Tawar-menawar yang Lebih Baik untuk Orang yang Bekerja
oleh Jared Bernstein dan Dean Baker.

B00GOJ9GWOBuku ini merupakan tindak lanjut dari sebuah buku yang ditulis satu dekade yang lalu oleh penulis, The Benefits of Full Employment (Institut Kebijakan Ekonomi, 2003). Ini didasarkan pada bukti yang disajikan dalam buku itu, yang menunjukkan bahwa pertumbuhan upah riil bagi pekerja di bagian bawah skala pendapatan sangat bergantung pada tingkat pengangguran secara keseluruhan. Pada akhir 1990, ketika Amerika Serikat melihat periode pengangguran berkelanjutan pertamanya di lebih dari seperempat abad, pekerja di bagian tengah dan bawah dari distribusi upah dapat memperoleh keuntungan substansial dalam upah riil.

Klik di sini untuk info lebih lanjut dan / atau untuk memesan buku ini di Amazon.

The End of Loser Liberalisme: Membuat Pasar Progresif
oleh Dean Baker

0615533639Progresif membutuhkan pendekatan fundamental baru untuk politik. Mereka telah kehilangan bukan hanya karena konservatif punya uang lebih banyak dan kekuasaan, tetapi juga karena mereka telah menerima framing konservatif 'perdebatan politik. Mereka telah menerima framing mana konservatif ingin hasil pasar sedangkan kaum liberal ingin pemerintah untuk campur tangan untuk membawa hasil yang mereka anggap wajar. Ini menempatkan kaum liberal dalam posisi seakan ingin pajak pemenang untuk membantu pecundang. Ini "pecundang liberalisme" adalah kebijakan yang buruk dan politik yang mengerikan. Progresif akan lebih baik pertempuran memperebutkan struktur pasar sehingga mereka tidak mendistribusikan pendapatan ke atas. Buku ini menjelaskan beberapa bidang utama di mana progresif dapat memfokuskan upaya mereka dalam restrukturisasi pasar sehingga lebih banyak pendapatan mengalir ke sebagian besar penduduk yang bekerja bukan hanya elit kecil.

Klik di sini untuk info lebih lanjut dan / atau untuk memesan buku ini di Amazon.

* Buku-buku ini juga tersedia dalam format digital untuk "gratis" di situs Dean Baker, Mengalahkan Pers. Ya!