Otomatisasi tidak akan Hancurkan Jobs, Tapi Ini Akan Mengubah Mereka

Otomatisasi tidak akan Hancurkan Jobs, Tapi Ini Akan Mengubah Mereka

Beberapa tahun terakhir telah melihat banyak penelitian menunjuk ke masa depan yang suram dengan Teknologi yang disebabkan pengangguran meningkat. Sebagai contoh, sebuah studi 2013 yang sangat penting oleh para periset di Universitas Oxford menemukan bahwa jenis pekerjaan yang unik 702 dalam ekonomi Amerika Serikat, sekitar 47% berada pada risiko tinggi komputerisasi.

Ini didukung oleh Temuan serupa di Australia menyarankan 44% dari pekerjaan - yang mewakili lebih dari lima juta pekerjaan - berada pada risiko selama 10 datang ke 15 tahun.

Apakah situasinya benar-benar sangat mengerikan? Apakah kita menuju pengangguran massal karena komputer dan robot melakukan semua pekerjaan? Jawaban singkatnya adalah tidak.

Ekonomi dapat diharapkan untuk menciptakan lapangan kerja baru pada tingkat yang sepadan di mana ia memadamkan pekerjaan yang ada. Ada alasan untuk percaya bahwa Penciptaan pekerjaan akan melampaui kehancuran pekerjaan.

Sajak sejarah

Namun, jawaban selengkapnya lebih bernuansa. Tenaga kerja Australia saat ini dan masa depan pasti akan menghadapi masa depan yang menantang. Kita memasuki era yang lebih cepat dari biasanya teknologi yang memicu terganggunya pasar tenaga kerja.

Pertumbuhan eksponensial dalam konektivitas perangkat, ekonomi platform, e-commerce, penggunaan media sosial, daya komputasi, volume data dan penetrasi internet secara keseluruhan akan mengubah sifat pekerjaan. Beberapa menunjukkan bahwa ekonomi platform dan ekonomi pertunjukan baru diatur untuk menantang yang sudah berlangsung lama teori perusahaan oleh pemenang Hadiah Nobel Ronald Coase dan secara mendasar merestrukturisasi cara kerja buruh diatur.

guncangan tiba-tiba seperti telah terjadi di masa lalu. Revolusi industri 1750-1850 melihat penemuan dan adopsi luas dari mesin uap, roda, semen, kimia dan teknologi lainnya berputar. Penemuan ini meningkatkan produktivitas industri.


Dapatkan Yang Terbaru Dari Diri Sendiri


Ini akhirnya menyebabkan upah yang lebih tinggi, tingkat pekerjaan yang lebih tinggi dan standar hidup meningkat, tapi butuh setengah abad ini terjadi. Sebuah studi oleh Charles Feinstein, sejarawan ekonomi di Universitas Oxford, menemukan bahwa rata-rata mingguan nyata pendapatan untuk pekerja di Inggris meningkat pada tingkat 0.4% per tahun selama tahun 75 (1782 to 1857).

kualitas-of-hidup indikator lain mengungkapkan pola yang sama dari pertumbuhan lamban. Dari 1800 untuk 1860, harapan hidup (lahir) bagi penduduk di kota-kota provinsi (lebih dari 100,000 penduduk) di Inggris dan Wales tetap konstan kasar di 41 tahun dan standar hidup menurun untuk banyak tenaga kerja industri perkotaan baru. Tidak sampai setelah 1860 bahwa harapan hidup mulai meningkat, mencapai 47 tahun oleh 1900, bersama dengan perbaikan dalam standar hidup.

Itu adalah pemikiran yang sangat serius. Untuk paruh pertama atau dua pertiga dari revolusi industri 100-tahun, sebagian besar pekerja mengalami sedikit keuntungan dan banyak yang melihat kondisi kerja mereka memburuk.

Luddites sering-disalahpahami - yang menghancurkan alat tenun berputar - mungkin belum marah pada berputar mekanik alat tenun; mereka hanya mungkin marah dan alat tenun kebetulan berada di dekatnya.

Tapi revolusi industri panduan yang baik untuk revolusi informasi saat ini? Apakah kita di untuk setengah abad kesulitan? Mungkin kata-kata yang sering dikaitkan (Keliru, tampaknya) Untuk Mark Twain akan membantu kita: "Sejarah tidak terulang, tapi itu tidak sajak."

waktu transisi

Kami cenderung melihat persamaan dan kesamaan dengan apa yang terjadi dalam revolusi industri tetapi dunia saat ini adalah tempat yang berbeda.

Kita juga tahu lebih banyak tentang bagaimana beradaptasi. Ini menjadi semakin jelas kunci untuk bertahan dari gangguan teknologi digital adalah menemukan cara untuk menggabungkan keahlian Anda dengan kekuatan robot dan komputer canggih.

Inilah yang Andrew McAfee dan Erik Brynjolfsson sebut belajar membalap dengan mesin yang tidak melawan mesin di buku mereka. Kedua Age Machine.

Spreadsheet tidak membunuh pekerjaan akuntansi. Sebaliknya, akuntan cerdas belajar menggunakan spreadsheet agar menjadi lebih produktif dan lebih bisa dipekerjakan.

Jika kita melihat beberapa tren terkini dalam pekerjaan di Australia, kita melihat bukti adanya hal ini. Pertimbangkan dua jenis pekerjaan: fotografer lapangan dan printer fotografi berbasis laboratorium.

Seperti ditunjukkan di bawah, staf laboratorium telah berkurang jumlahnya hampir tidak ada. Tren ini hampir sempurna dicerminkan oleh pertumbuhan jumlah fotografer lapangan.

Jobs in photography belum mengalami gangguan karena digital. Biro Statistik Australia, Nomor Katalog 6291.0.55.003Jobs in photography belum mengalami gangguan karena digital. Biro Statistik Australia, Nomor Katalog 6291.0.55.003Ada pola serupa untuk pekerja keuangan transaksional versus penasihat keuangan, dan akuntan versus operator entri data. Pada dasarnya tugas rutin, berulang dan berbasis aturan rentan terhadap otomasi sementara tugas yang melibatkan kreativitas, kompleksitas, penilaian dan interaksi sosial berada di luar cakupan robot.

Jadi kita tidak masuk ke era kehancuran pekerjaan melainkan salah satu transisi yang cepat. Kami membutuhkan lebih gesit, fleksibel dan gesit tenaga kerja mampu melintasi batas-batas profesional dan industri dengan cepat dan lancar.

Sayangnya, orang-orang yang kehilangan pekerjaan seringkali tidak sama dengan orang-orang yang mendapatkan pekerjaan. Dan transisi membutuhkan waktu. Ada beberapa pertimbangan keadilan sosial yang serius dalam kisah ini dan beberapa tantangan besar tentang pengelolaan dampak distribusi.

Kami sangat ingin Australia di mana manfaat dari transformasi digital berpengalaman tepat di seberang beragam geografi, keahlian dan masyarakat. Tantangan bagi pemerintah, industri dan masyarakat adalah menemukan cara untuk memastikan bahwa terjadi.

Tentang Penulis

hajkowicz stefanStefan Hajkowicz, Senior Principal Scientist, Strategi dan Foresight, Data61. Dia memimpin tim peneliti dan konsultan yang bekerja pada perencanaan skenario, Megatrends analisis, analisis risiko, pendukung keputusan dan masalah strategi.

Artikel ini awalnya muncul pada Percakapan The

Buku terkait:

{amazonWS: searchindex = Buku; kata kunci = otomatisasi pekerjaan; maksresult = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}