Setelah memotong jam kerja karyawan sedemikian rupa sehingga toko-toko tidak dapat menyimpan rak mereka, Walmart menambahkan lebih banyak pekerja penuh waktu pada waktunya untuk liburan musim belanja. Raksasa ritel tersebut telah menumpahkan pelanggan baru-baru ini karena toko-toko yang tidak terorganisir dan rak kosong.
Walmart mulai agresif memotong staf selama resesi. Selama lima tahun terakhir, total tenaga kerja Amerika turun oleh 120,000, bahkan saat perusahaan tersebut membuka lebih dari 500 di toko-toko AS yang baru. Hasilnya adalah jalur check-out yang lebih panjang, inventaris terbelakang, dan layanan pelanggan yang buruk - belum lagi demonstrasi karyawan di seluruh negeri. Kini, di tengah jatuhnya penjualan dan pemogokan masif, Walmart pun mengakuinya tidak bisa menjalankan bisnis di kru kerangka. Selama beberapa bulan ke depan, perusahaan akan memindahkan pekerja paruh waktu 35,000 ke waktu penuh, dan pekerja sementara 35,000 lainnya akan menjadi staf paruh waktu.
Setelah Undang-Undang Perawatan Terjangkau dimulai pada bulan Januari 1, karyawan baru penuh waktu Walmart akan memenuhi syarat untuk mendapatkan asuransi kesehatan setelah 90 hari, sebuah perbaikan besar pada masa tunggu 6 per bulan biasa pengecer. Untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan keuntungan, staf paruh waktu harus bekerja rata-rata 30 jam seminggu selama setahun - tidak ada prestasi kecil di sebuah perusahaan yang secara tiba-tiba membatalkan peralihan, memotong jam kerja, dan memberhentikan pekerja kapan saja.
