Bagaimana Ancaman Terhadap Kelompok Mendorong Kerjasama

Bagaimana Ancaman Terhadap Kelompok Mendorong Kerjasama

Charles Darwin benar: Kelompok menikmati keuntungan saat anggota mereka "siap untuk saling membantu dan berkorban demi kebaikan bersama," menurut sebuah studi baru.

Dengan menggunakan variasi permainan barang publik, para peneliti menunjukkan bahwa ketika tidak ada mekanisme lain untuk memperkuat kerja sama kelompok, ancaman kepunahan kelompok cukup kuat untuk memotivasi dan meningkatkan kerja sama dalam kelompok.

"Orang menanggapi ancaman terhadap kelompok mereka. Mereka bersedia melepaskan kesempatan untuk bebas berkendaraan atas usaha anggota kelompok mereka, "kata Rick Wilson dari Rice University, rekan penulis studi di jurnal tersebut. PLoS ONE.

Artikel tersebut memberikan wawasan tentang asal mula konflik kelompok dan "mendukung anggapan bahwa persaingan antar kelompok adalah bagian dari apa yang telah menumbuhkan kerja sama manusia," para pengarangnya mengatakan.

"Sejarah tampaknya mendukung gagasan bahwa sebuah kelompok yang bekerja sama dapat mengatasi kelompok lain dan mendorong mereka untuk punah," kata Wilson, seorang profesor ilmu politik, profesor statistik dan psikologi. "Tapi belum jelas apakah ini karena kelompok bekerja sama saat dalam persaingan atau menekan kepunahan melalui seleksi."

Eksperimen klasik

Para peneliti melakukan percobaan laboratorium terkontrol untuk menentukan apakah persaingan atau kepunahan mendorong peningkatan kerjasama dalam kelompok. Percobaan didasarkan pada permainan barang publik dimana peserta dalam kelompok masing-masing diberi sejumlah uang. Setiap anggota kelompok diam-diam memilih berapa banyak yang harus dimasukkan ke dalam akun kelompok dan berapa banyak yang harus mereka simpan untuk akun mereka sendiri. Jumlah dalam akun kelompok dikalikan dengan faktor yang ditetapkan, dan hasilnya dibagi rata antara anggota kelompok; peserta juga menyimpan uang yang tidak mereka sumbangkan ke akun grup.

Dalam eksperimen para periset, siswa sarjana 168 secara acak ditugaskan ke kelompok empat orang. Tidak ada peserta yang tahu siapa anggota kelompok mereka, dan semua interaksi dilakukan secara anonim melalui jaringan komputer.

Permainan terdiri dari dua blok periode 10. Setiap periode setiap mata pelajaran diberi unit moneter 50 dan memutuskan berapa banyak yang harus disimpan di akun pribadi mereka dan berapa banyak yang harus dimasukkan ke akun grup. Rekening pribadi dibayar satu banding satu. Sumbangan untuk akun grup dua kali lipat oleh para peneliti, dan total akun grup dibagi rata di antara setiap anggota kelompok.

"Desain eksperimental dasar ini telah digunakan ratusan kali, dan berkuda bebas biasa terjadi," katanya. "Kami ingin tahu apakah persaingan atau kepunahan bekerja untuk menghilangkan naik bebas seperti yang disarankan Darwin."

Empat variasi pada game

Para peneliti menggunakan empat perlakuan dalam percobaan mereka:

Perlakuan pertama meniru permainan barang barang publik standar. Pada akhir setiap periode, subjek menemukan berapa banyak kontribusi yang diberikan oleh orang lain dalam kelompok mereka ke akun kelompok. Mereka tidak diberi tahu apa-apa tentang kontribusi peserta di kelompok lain.

Lomba grup diperkenalkan pada perlakuan kedua. Subjek melihat informasi yang sama seperti pada perlakuan pertama; Namun, mereka diberitahu bahwa pada akhir periode 10 pertama, kelompok mereka akan diberi peringkat dalam hal jumlah pendapatan terhadap kelompok lain dalam percobaan.

Dalam perlakuan ketiga, kepunahan diperkenalkan. Subjek diberitahu bahwa pada akhir periode 10, pendapatan mereka akan dibandingkan dengan semua pendapatan mata pelajaran lainnya. Sepertiga dari penerima terendah akan dikeluarkan dari percobaan dan tidak diizinkan untuk berpartisipasi dalam blok kedua periode 10.

Pada perlakuan keempat, kepunahan diterapkan pada kelompok daripada individu. Subjek diberi tahu bahwa pada akhir periode 10 pertama, pendapatan kelompok mereka akan dibandingkan dengan pendapatan kelompok lainnya. Kelompok yang tertinggal di sepertiga sepertiga dari penerima akan dikeluarkan dari eksperimen dan tidak akan berpartisipasi dalam blok kedua periode 10.

Peningkatan kerja sama

Para peneliti menemukan bahwa dalam perawatan satu sampai tiga, kontribusi rata-rata terus menurun selama periode 10 pertama. "Seiring waktu, orang berkontribusi lebih sedikit untuk kepentingan publik dan menyukai investasi pribadi mereka," kata Wilson.

"Tapi saat kita mengenalkan kepunahan kelompok, kita melihat hasil yang sangat berbeda," katanya. "Pada awalnya, individu menyumbang hampir semua hal ke akun grup. Tekanan kepunahan kelompok menyebabkan individu bekerja sama dalam kelompok tersebut. "

Periset menemukan bahwa kepunahan kelompok, pengobatan keempat, menyebabkan kontribusi yang lebih besar ke akun kelompok (92 persen dari endowmen, rata-rata) daripada pengobatan lainnya (35 persen pada pengobatan pertama, 36 persen pada perlakuan ketiga, atau kepunahan individu, dan 42 persen pada perlakuan kedua, perbandingan kelompok).

Para penulis mencatat bahwa "kepunahan kelompok menyebabkan kerja sama yang meningkat selama mekanisme seleksi ada. Setelah itu dihapus, kontribusi tetap lebih tinggi untuk sementara waktu, tapi jatuh dengan cepat menuju ... nol kontribusi. Budaya kerja sama yang dihasilkan oleh mekanisme kepunahan kelompok hanya memiliki jangka pendek jangka pendek setelah mekanisme dihapus. "

Rekan penulis tambahan berasal dari Texas A & M University dan University of East Anglia.

Sumber: Rice University

Buku terkait

{amazonWS: searchindex = Buku; kata kunci = kerja sama kelompok; maxresult = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}