Simpanse Selebihnya Teamwork Over Competition Like Some People

Bila diberi pilihan antara bekerja sama atau bersaing, simpanse memilih untuk bekerja sama lima kali lebih sering.

Temuan ini menantang gagasan bahwa manusia unik dalam kemampuan kita untuk bekerja sama dan bahwa simpanse terlalu kompetitif, menunjukkan bahwa akar kerja sama manusia dibagi dengan primata lainnya.

Untuk mengetahui apakah simpanse memiliki kemampuan yang sama, manusia harus mengatasi persaingan, periset menyusun tugas kooperatif yang meniru kondisi alam simpanse dengan seksama. Mereka menyediakan kera besar 11 yang secara sukarela berpartisipasi dalam penelitian ini dengan pilihan terbuka untuk memilih mitra kerja sama dan memberi mereka banyak cara untuk bersaing.

Bekerja di samping kandang luar kandang simpanse di Stasiun Penelitian Pusat Penelitian Yerkes di Universitas Emory, para periset memberi ribuan peluang besar untuk menarik kooperatif pada peralatan yang penuh dengan penghargaan.

Video ini menunjukkan tugas kerjasama simpanse. Semua simpanse harus memanipulasi pegangan pada saat bersamaan agar makanan bisa dikirim.


grafis berlangganan batin


{youtube}DQ3GO4hbIdw{/youtube}

Dalam setengah dari sesi tes, dua simpanse perlu berpartisipasi untuk berhasil, dan di separuh lainnya, tiga simpanse dibutuhkan.

Sementara set up memberikan banyak kesempatan untuk kompetisi, agresi, dan pembebanan, simpanse melakukan tindakan kooperatif - 3,565 kali dalam sesi uji coba sepanjang 94.

Simpanse menggunakan berbagai strategi penegakan hukum untuk mengatasi persaingan, pemindahan, dan pemuatan, yang para peneliti diukur dengan mencoba pencurian penghargaan.

Simpanse "tahu betul bagaimana mencegah kompetisi dan beban bebas. Kerjasama menang! "

Strategi ini termasuk simpanse yang secara langsung memprotes orang lain, menolak bekerja dengan adanya freeloader, yang mendukung penghindaran sebagai komponen penting dalam mengelola kecenderungan persaingan, dan simpanse yang lebih dominan ikut campur untuk membantu orang lain melawan pekerja bebas. Hukuman pihak ketiga semacam itu terjadi pada 14 kali, terutama dalam menanggapi agresi antara freeloader dan simpanse yang bekerja sama dengan orang lain untuk mendapatkan penghargaan.

"Pernyataan sebelumnya dalam literatur menggambarkan kerja sama manusia sebagai 'anomali besar' dan simpanse lebih menyukai persaingan daripada kolaborasi," kata Malini Suchak, seorang mahasiswa pascasarjana di Pusat Penelitian Yerkes pada studi 2011-12 yang sekarang menjadi asisten profesor perilaku hewan, ekologi dan konservasi di Canisius College di Buffalo, NY.

"Studi juga menyarankan peneliti harus 'menjalin kerja sama' selama eksperimen daripada mengakui simpanse secara alami kooperatif. Ketika kita menganggap perilaku alami simpanse, kita pasti mengira bahwa mereka harus bisa mengatur persaingan dengan mereka sendiri, jadi kita memberi mereka kebebasan untuk menggunakan strategi penegakan hukum mereka sendiri.

"Dan ternyata, mereka benar-benar cukup baik dalam mencegah persaingan dan mendukung kerja sama. Kenyataannya, mengingat rasio konflik terhadap kerja sama sangat mirip pada manusia dan simpanse, penelitian kami menunjukkan kemiripan yang mencolok antar spesies dan memberi wawasan lain mengenai evolusi manusia. "

"Ini menjadi klaim populer dalam literatur bahwa kerja sama manusia itu unik," kata Frans de Waal, profesor psikologi dan direktur Living Links Center di Pusat Penelitian Yerkes. "Ini sangat aneh karena ide terbaik yang kita miliki tentang evolusi kerja sama langsung dengan penelitian hewan. Dunia alam penuh dengan kerja sama, mulai dari semut hingga paus pembunuh.

"Studi kami adalah yang pertama menunjukkan bahwa kerabat terdekat kami tahu betul bagaimana mencegah persaingan dan beban. Kerjasama menang! "

Pusat Kunjungan Hidup Pusat Penelitian Primata Yerkes; National Institutes of Health, Yayasan John Templeton, Universitas Emory, dan Kolese Kanisius mendanai karya yang diterbitkan di Prosiding National Academy of Sciences.

Sumber: Emory University

Buku terkait

at