Mengapa Profesi Hukum Punya Masalah Kesehatan Mental

Mengapa Profesi Hukum Punya Masalah Kesehatan Mental Wavebreakmedia / Shutterstock.com

Ditetapkan di sebuah perusahaan fiksi di New York, serial TV Setelan mengagungkan kehidupan pengacara yang bekerja di perusahaan perusahaan modern. Salah satu karakter utama, Harvey Specter, berpakaian tanpa cela dalam setelan desainer mahal dan mengharapkan orang lain di sekitarnya melakukan hal yang sama. Para pengacara di biro hukum itu sangat ambisius, bekerja hingga larut malam (kami jarang melihat mereka jauh dari kantor) dan menuntut keunggulan dalam semua yang mereka lakukan. Bagi para profesional ini, bekerja adalah kehidupan. Kita dituntun untuk percaya, seperti apa kehidupan pengacara.

Setelan adalah penggambaran yang kita kenal. Secara budaya, pengacara sering diwakili sebagai pecandu kerja dan perfeksionis, mewujudkan kualitas seperti perhatian cermat pada detail, rasionalitas tanpa emosi, dan kebal terhadap kesusahan orang lain. Dan sebagai masyarakat, kita sering tidak berpikir tentang bagaimana para profesional hukum dapat dipengaruhi oleh pekerjaan yang mereka lakukan.

Tetapi, pengacara, tentu saja, bukan hanya pekerja keras. Faktanya, kesehatan mental para profesional hukum menjadi perhatian yang terus meningkat. Kekhawatiran ini pertama kali muncul di 1990s dan 2000s di Amerika Serikat serta Australia. Di Inggris, ada literatur yang berkembang di Internet isu, tapi banyak masalah sudah lama.

Baru-baru ini, regulator Inggris menyukai Peraturan Otoritas Pengacara (SRA) dan Dewan Standar Bar (BSB) telah mulai menempatkan lebih banyak penekanan pada kesejahteraan praktisi hukum. Ini mungkin karena itu adalah area yang berkembang kekhawatiran, atau karena organisasi profesional pada umumnya lebih menekankan pada kesejahteraan karyawan mereka daripada sebelumnya.

Para profesional hukum juga menjangkau. Lembaga amal LawCare, yang menyediakan saluran bantuan bagi para profesional hukum untuk membahas masalah kesejahteraan, telah terlihat peningkatan dalam jumlah panggilan ke layanan mereka dalam beberapa tahun terakhir - peningkatan 11% dari 2016-2017 dan peningkatan 5% lebih lanjut dari 2017-2018. Dan Universitas Terbuka saat ini berkolaborasi dengan LawCare untuk menghasilkan sumber daya e-learning untuk mendukung keterampilan untuk membantu menangani tempat kerja hukum yang menantang.

Tuntutan emosional

Dalam penelitian kami yang sedang berlangsung, yang dilakukan bersama dengan LawCare, kami telah melakukan diskusi kelompok fokus dengan para profesional hukum di Belfast, Cardiff, Dublin, Edinburgh dan London. Mereka berasal dari berbagai latar belakang - pengacara, pengacara, paralegal, dan eksekutif hukum charter, di antara yang lainnya.


Dapatkan Yang Terbaru Dari Diri Sendiri


Peserta telah mengungkapkan sejumlah masalah yang mereka rasa telah timbul dari pekerjaan mereka, termasuk mengalami tingkat stres yang tinggi atau menyaksikannya pada orang lain. Orang-orang yang kami wawancarai mengatakan bahwa banyak masalah yang dihadapi pengacara tampaknya bersifat struktural, artinya reformasi yang lebih luas mungkin diperlukan untuk memperbaiki beberapa masalah.

Misalnya, mereka sering berbicara tentang jam kerja yang panjang, persyaratan tagihan tinggi yang mereka miliki, beban kasus yang besar, dan efek negatif yang ditimbulkan pada mereka. Mereka juga berbicara tentang budaya yang mengasingkan tempat mereka bekerja dan yang menempatkan mereka dalam persaingan dengan rekan-rekan mereka, serta bagaimana pemotongan bantuan hukum di Inggris telah berdampak pada layanan yang dapat mereka berikan.

Banyak praktisi juga berbicara langsung tentang bagaimana budaya dari beberapa lingkungan hukum berarti kesejahteraan seringkali tidak menjadi perhatian. Fokus bagi banyak firma hukum adalah pada perolehan biaya, pertumbuhan dan produktivitas. Karena itu kesejahteraan dipandang tidak relevan. Sebagai contoh, para praktisi telah memberi tahu kami bahwa ada budaya “Anda harus melanjutkannya” ketika berhadapan dengan pekerjaan yang membuat stres atau menuntut emosi.

Beberapa orang berpendapat bahwa ada stigma dalam profesi terkait kesehatan mental dan bahwa menyoroti masalah kesejahteraan dapat dianggap sebagai tanda kelemahan dan menjadi penghambat promosi. Peserta juga membahas kurangnya investasi tradisional untuk mendukung kesehatan mental para pengacara.

Trauma hukum

Pengacara lain telah memberi tahu kami tentang dampak negatif dari bekerja dengan orang-orang yang mengalami trauma, mendengar narasi yang traumatis, atau bekerja dengan bukti-bukti menyedihkan - misalnya, bukti material yang berkaitan dengan kejahatan serius atau kecelakaan lalu lintas jalan. Beberapa orang telah membahas efek abadi yang dimiliki beberapa kasus terhadap mereka karena sifatnya yang menyedihkan.

Dalam studi terpisah pada pengacara suaka, para praktisi berbicara tentang bekerja setiap hari dengan orang-orang yang mengalami trauma - termasuk korban penganiayaan, penyiksaan, kekerasan seksual atau mereka yang melarikan diri dari konflik. Mereka berbicara tentang kesulitan mendengar narasi traumatis harian dan menggambarkan kesulitan dalam melupakan kasus-kasus tertentu, seperti yang berkaitan dengan pemerkosaan atau mutilasi genital perempuan (FGM).

Beberapa partisipan dalam penelitian ini membahas pengalaman terbakar dari melakukan pekerjaan yang menuntut secara emosional ini. Jadi mekanisme tambahan mungkin diperlukan untuk mendukung pengacara yang menangani kasus-kasus yang sangat menyusahkan - misalnya, menyediakan konseling profesional gratis.

Bertentangan dengan representasi budaya khas pengacara, seperti yang dilambangkan oleh Jas, pengacara bukanlah manusia super. Penelitian kami - dan penelitian orang lain - telah mengindikasikan bahwa ini sebagai asumsi berbahaya untuk dibuat. Kesejahteraan yang buruk dalam profesi adalah risiko nyata. Ada kewajiban moral untuk merawat semua profesional - tetapi terutama pengacara, yang perlu sehat dan bugar untuk menjaga kepentingan klien mereka.Percakapan

Tentang Penulis

Neil Graffin, Dosen Hukum, Universitas Terbuka; Emma Jones, Dosen Senior bidang Hukum, Universitas Terbuka; Mathijs Lucassen, Dosen Senior Kesehatan Mental, Universitas Terbuka, dan Rajvinder Samra, Dosen Kesehatan, Universitas Terbuka

Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.

Buku terkait

{amazonWS: searchindex = Buku; kata kunci = hidup seimbang; maksresult = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}