Bagaimana Atasan yang Sulit Membuat Anda dan Mereka Sendiri Sengsara

Bagaimana Atasan yang Sulit Membuat Anda dan Mereka Sendiri Sengsara

Ketika pemimpin menyalahgunakan kekuasaan mereka atas orang lain, mereka akhirnya merasakan dampak negatifnya juga, sebuah penelitian baru menunjukkan.

"Kami selalu berpikir bahwa mereka yang memiliki kekuatan lebih baik, tapi memiliki kekuatan tidak universal atau eksklusif untuk pemegang kekuasaan," kata Trevor Foulk, yang memimpin penelitian tersebut sebagai mahasiswa doktoral di University of Florida Warrington College of Business.

Foulk dan rekan-rekannya menemukan bahwa para pemimpin yang bersikap kasar terhadap rekan kerja mengalami kesulitan untuk bersantai setelah bekerja dan cenderung merasa kompeten, terhormat, dan otonom di tempat kerja. Temuan tersebut, dipublikasikan di Akademi Manajemen Jurnal, berasal dari survei para pemimpin 116 di bidang teknik, kedokteran, pendidikan, dan perbankan selama rentang tiga minggu.

Alih-alih kekuatan struktural - posisi pemimpin dalam hierarki - penelitian ini melihat kekuatan psikologis, atau seberapa kuat perasaan seorang pemimpin, yang berubah saat mereka memasuki masa kerja. Ketika para pemimpin merasa kuat, mereka cenderung bertindak kasar dan merasakan lebih banyak ketidakberuntungan dari rekan kerja mereka, yang pada gilirannya membahayakan kesejahteraan mereka sendiri.

"Ini membalik naskah tentang kepemimpinan yang kasar," kata Foulk. "Kita cenderung berasumsi bahwa orang-orang hebat hanya berkeliling dan menyiksa dan mereka benar-benar baik dengan itu, tapi efek kekuatan pada pemegang kekuasaan lebih kompleks dari itu."

Mengapa bos yang buruk seharusnya tidak mencoba untuk menjadi lucu

Sisi-melangkah efek negatif dari kekuatan mungkin mengharuskan kita untuk memikirkan kembali kualitas yang kita cari dalam seorang pemimpin. Studi Foulk menunjukkan bahwa para pemimpin yang baik - mereka yang menghargai kedekatan sosial, hubungan positif, dan harmoni di tempat kerja - mungkin kurang rentan terhadap perilaku buruk yang ditimbulkan oleh kekuatan psikologis.

Mungkin juga, seiring waktu, konsekuensi kekuatan psikologis mengoreksi diri sendiri. Jika seorang pemimpin bertindak dengan kasar, lalu pulang ke rumah dan merasa tidak enak, dia mungkin akan kembali bekerja keesokan harinya karena merasa kurang kuat dan berperilaku lebih baik - fenomena yang sedang dipelajari Foulk untuk makalah masa depan.


Dapatkan Yang Terbaru Dari Diri Sendiri


Mengapa bos etis Anda kadang-kadang menyebalkan

Meskipun bos yang berteriak, mengutuk, atau meremehkan sepertinya tidak pantas mendapat simpati kami, "mereka juga menderita," kata Foulk.

"Meskipun atasan Anda mungkin tampak seperti orang brengsek, mereka bereaksi terhadap situasi yang mungkin dilakukan banyak orang jika kita berkuasa. Itu belum tentu mereka monster, "tambahnya.

Sumber: University of Florida

Buku terkait:

{amazonWS: searchindex = Buku; kata kunci = bose kasar; maxresult = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}