Lima Tren Tempat Kerja Akan Membentuk Kehidupan Setelah Terkunci

Lima Tren Tempat Kerja Akan Membentuk Kehidupan Setelah Terkunci Tersenyumlah untuk kamera. Shutterstock

Kami mengalami eksperimen kerja jarak jauh terbesar dalam sejarah - tetapi banyak yang mulai membayangkan kehidupan setelah dikunci. Di tengah belum pernah terjadi sebelumnya kehilangan pekerjaan global, kekhawatiran tentang infrastruktur transportasi dan kebutuhan berkelanjutan untuk menjauhkan sosial dari tempat kerja, pemerintah meluncurkan rencana kembali bekerja.

Sementara itu, penelitian terbaru AS mengungkapkan itu 74% bisnis menginginkan beberapa pekerja untuk bekerja secara permanen dari jarak jauh dan para pemimpin bisnis aktif menumpahkan ruang kantor sewaan - mengisyaratkan bahwa tidak semua orang akan kembali ke kantor.

Berikut adalah lima tren utama yang akan membentuk masa depan cara kami bekerja.

1. Komuter akan berubah selamanya

Kita mungkin melewatkannya interaksi sosial kantor, tapi kebanyakan tidak ketinggalan dalam perjalanan. Ini adalah salah satu temuan kunci dalam buku saya studi kerja jarak jauh empat tahun.

Sebelum terkunci, waktu perjalanan AS tercapai tingkat rekor dan sebagian besar Pekerja Inggris menghabiskan lebih dari setahun hidup mereka bepergian ke dan dari tempat kerja. Orang-orang memberi tahu saya bahwa strategi hibrida bekerja dari rumah dua hari seminggu, adalah salah satu skenario ideal.

Lima Tren Tempat Kerja Akan Membentuk Kehidupan Setelah Terkunci Tidak ada yang melewatkan ini. Shutterstock

Mereka yang ingin kembali ke kantor akan melakukannya harus menunggu. Banyak yang perlu bekerja dari rumah selama berminggu-minggu atau berbulan-bulan mendatang. Situasinya lancar, tetapi pemerintah sedang menyusun rencana untuk pekerja untuk sempoyongan waktu kerja, jadi angkutan umum tidak kewalahan.


Dapatkan Yang Terbaru Dari Diri Sendiri


Jin sudah keluar dari botol, dan pulang pergi tidak akan kembali seperti semula.

2. Etiket email yang buruk tidak akan ditoleransi

Komunikasi di tempat kerja berubah dengan cepat dan email adalah contohnya. Lebih dari sebelumnya, menciptakan pemisahan yang jelas antara keduanya waktu kerja dan liburan sangat penting.

Penelitian berulang kali menunjukkan bahwa mengirim email tidak hanya bukan saja etiket buruk - tetapi menciptakan budaya kerja yang memaksa yang mengharuskan orang tersedia 24/7. Ilmuwan sosial berpendapat ini mengubah kita menjadi hibrida pekerja / smartphone dan penyebabnya stres dan kelelahan. Mengharapkan jawaban cepat untuk email semakin dipandang sebagai intimidasi.

Banyak sekarang menyadari bahwa rekan kerja mungkin perlu bekerja secara fleksibel karena tanggung jawab kepedulian. Lockdown telah mendorong penerimaan fleksibilitas baru. Tetapi ini tidak seharusnya diperluas dengan memiliki budaya yang mengharapkan orang tersedia sepanjang waktu.

3. Panggilan video akan terbatas

Panggilan zoom akan tetap menjadi bagian dari kehidupan kita - tetapi kita akan mengubah dan menyesuaikan cara kita menggunakannya. Penelitian menunjukkan bahwa panggilan video lebih menguras tenaga dan melelahkan dari pertemuan tatap muka.

Meskipun panggilan video sesuai untuk beberapa rapat, kami tidak perlu menggunakannya untuk semua komunikasi kami. Penelitian menunjukkan banyak yang beralih kembali ke panggilan telepon - yang seperti yang dijelaskan seorang manajer kepada saya “terasa lebih spontan dan mengalir lebih baik”.

4. Lebih banyak ruang co-working akan muncul

Pekerja yang dipaksa untuk terus bekerja dari ruang tamu yang sempit sangat membutuhkan alternatif. Ketika kuncian lift, mereka akan beralih ke kafe dan ruang kerja bersama yang ada masih dalam bisnis. Sebelum COVID-19 melanda, ruang kerja bersama diproyeksikan meningkat lebih dari 40% di seluruh dunia.

Paradoks kerja jarak jauh adalah bahwa orang menginginkan fleksibilitas tetapi tahu bahwa berada di dekat orang lain meningkatkan produktivitas. Penelitian saya menunjukkan bahwa seiring waktu pekerja jarak jauh mendambakan kedekatan fisik yang datang hanya dengan bersama orang lain. Itulah sebabnya pada tahun 2017 IBM menarik banyak karyawan kembali ke kantor, meskipun sebelumnya telah menerbitkan a Laporan resmi 2014 mendukung kerja jarak jauh.

Lima Tren Tempat Kerja Akan Membentuk Kehidupan Setelah Terkunci Segera datang ke jalan raya di dekat Anda. Shutterstock

Ruang kerja bersama lokal, tidak seperti merek besar yang didanai investor seperti WeWork, akan berhasil. Ruang kerja mandiri yang independen di beberapa daerah berkembang pesat sebelum COVID-19 - mereka mungkin menjadi lebih utama jika mereka selamat dari penguncian.

5. Bisakah kita menjadi nomaden digital paruh waktu?

Pengembara digital adalah pekerja jarak jauh ekstrim yang memposting cerita Instagram dari lokasi eksotis. Saat ini, gaya hidup itu tampaknya tidak dapat ditembus, mustahil, dan bagi banyak orang tidak etis.

Meskipun demikian, banyak pekerja yang dibayar dengan layak di New York, London dan Paris terjebak flat kecil tidak nyaman, memimpikan melarikan diri dari kuncian. Sebagai manajer perumahan baru-baru ini menceritakan kepada saya: “London hidup tanpa kehidupan malam dan budaya, tidak menyenangkan. Semua orang ingin melarikan diri ke suatu tempat di luar ruangan jika diizinkan. Saya tidak yakin saya menyetujui tetapi itu bisa dimengerti. "

Untuk saat ini, kerja jarak jauh dari lokasi yang berbeda tidak diperbolehkan. Namun daya pikat untuk pindah ke lokasi yang indah tetap ada - dan Brian Chesky, CEO AirBnB, mendukungnya. Dia melihat COVID-19 sebagai peluang bisnis dan kepada Bloomberg: "Orang-orang menyadari bahwa mereka dapat bekerja jarak jauh ... itu adalah peluang besar."

Tidak semua akan setuju - itu bisa menyebabkan masalah keberlanjutan jangka panjang - dan banyak yang tidak memiliki hak istimewa ini. Tetapi ketika kuncian sepenuhnya diangkat, siapa yang mengatakan lebih banyak orang tidak akan bekerja dari jarak jauh dari berbagai belahan dunia, di luar ruang keluarga mereka.Percakapan

Tentang Penulis

Dave Cook, Peneliti PhD, Antropologi, UCL

Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}

DARI EDITOR

Sebuah Lagu Dapat Mengangkat Hati dan Jiwa
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya memiliki beberapa cara yang saya gunakan untuk membersihkan kegelapan dari pikiran saya ketika saya menemukannya telah merayap masuk. Salah satunya adalah berkebun, atau menghabiskan waktu di alam. Yang lainnya adalah diam. Cara lain adalah membaca. Dan satu itu ...
Mengapa Donald Trump Bisa Menjadi Pecundang Terbesar dalam Sejarah
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Pandemi coronavirus ini menghabiskan banyak uang, mungkin 2 atau 3 atau 4 keberuntungan, semuanya berukuran tidak diketahui. Oh ya, dan, ratusan ribu, mungkin satu juta, orang akan mati sebelum waktunya sebagai seorang yang langsung ...
Maskot untuk Pandemi dan Lagu Tema untuk Jarak Sosial dan Isolasi
by Marie T. Russell, InnerSelf
Saya menemukan sebuah lagu baru-baru ini dan ketika saya mendengarkan liriknya, saya pikir itu akan menjadi lagu yang sempurna sebagai "lagu tema" untuk saat-saat isolasi sosial ini. (Lirik di bawah video.)
Membiarkan Randy Funnel My Furiousness
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Diperbarui 4-26) Saya belum dapat menulis dengan benar hal yang ingin saya terbitkan bulan lalu, Anda tahu saya sangat marah. Saya hanya ingin menyerang.
Pengumuman Layanan Pluto
by Robert Jennings, InnerSelf.com
(Diperbarui 4/15/2020) Sekarang semua orang memiliki waktu untuk menjadi kreatif, tidak ada yang tahu apa yang akan Anda temukan untuk menghibur diri Anda.