Mengapa Kami Memiliki Hubungan Cinta-Benci Dengan Pekerjaan

Mengapa Kita Memiliki Hubungan Cinta-benci seperti itu dengan Pekerjaan? Pexels.

Shock, ngeri, sebuah studi baru menunjukkan publik Inggris tidak menyukai pekerjaan mereka. Menggunakan ponsel pintar peneliti memetakan kebahagiaan orang secara real time, sementara mereka menjalani kehidupan sehari-hari mereka. Dan mereka menemukan bahwa orang tidak melaporkan merasa sangat bahagia saat bekerja.

Sebenarnya, selain sakit, pekerjaan ditunjukkan sebagai aktivitas yang dilaporkan orang paling tidak mereka sukai.

Tanpa mendevaluasi penelitian, saya menduga bahwa temuan ini tidak mengejutkan - kebanyakan dari kita benci akan bekerja. Atau jika "benci" sedikit kuat, saya yakin kebanyakan orang lebih suka meluangkan waktu untuk melakukan sesuatu yang lain.

Pengalaman kerja pertama saya adalah pekerjaan musim panas di sebuah pabrik dan terlepas dari kebisingan dan bau, saya ingat bahwa saya terpana oleh betapa menyedihkan tempat itu. Pekerjaan jelas bukan sesuatu untuk dinikmati, sebuah pesan yang setiap orang yang saya temui ingin berbagi. Kemudian, seperti sekarang, orang-orang sepertinya suka membenci pekerjaan.

Pesan yang saya berikan bukanlah hal baru. Penyanyi rakyat Inggris Ewan McColl menyanyikannya ke generasi sebelumnya dalam lagunya The Manchester Rambler:

Saya mungkin menjadi budak upah pada hari Senin, tapi saya adalah orang bebas pada hari Minggu.

Satu abad sebelumnya, Dickens mengatakan kepada pembacanya betapa buruknya pekerjaan itu. Lihatlah kembali lebih jauh dan kita bisa melihat cerita lama yang sama.

Bahkan Cinderella terkunci dalam kontrak nol jam yang bekerja berjam-jam dengan gaji rendah dan meninggalkan mimpi untuk melarikan diri. Sementara itu Jack dengan senang hati menukar usaha keras pertanian itu dengan beberapa kacang ajaib dan kebetulan bertemu dengan pohon kacang. Sekembalinya, Jack (seperti Cinderella) tidak perlu bekerja dan hidup bahagia selamanya. Raksasa yang dia bunuh adalah pekerjaan. Mimpi untuk melarikan diri dari ogre ini biasa terjadi pada kita semua.

Mengapa Kita Memiliki Hubungan Cinta-benci seperti itu dengan Pekerjaan? Mantra modern? Pexels

Hari ini kita tidak lagi bergantung pada supernatural untuk melarikan diri. Sebaliknya pendidikan dipromosikan oleh orang tua, guru dan politisi sebagai penangkal tirani pekerjaan. Diberikan pesan modern ini kurang romantis - kita tidak dapat menghindari pekerjaan, tetapi kita harus bekerja keras hari ini untuk hari esok yang sedikit lebih baik. Yang terbaik yang bisa kita harapkan adalah jeda sementara. Kami mungkin bebas pada hari Minggu, tetapi tanpa supranatural tidak ada yang menghindari hari Senin.

Namun secara paradoks, meskipun penelitian terbaru mengungkapkan ketidakbahagiaan yang dibawa oleh pekerjaan, tampaknya kehilangan pekerjaan hanya membuat keadaan menjadi lebih buruk. Kami terjebak dalam a Pakta Faustian Dimana agar bahagia (dengan tidak bekerja) kita harus bekerja. Dan seperti Dr Faustus, kita membayangkan kita cukup pintar untuk menipu iblis.

Kegembiraan cangkok keras

Mungkin saat ini bagi pengusaha membuat pekerjaan lebih menyenangkan? Jelas ada manfaat dalam hal ini, tapi Penelitian menunjukkan bukan hanya kondisi kerja kita yang membuat kita tidak bahagia Sebenarnya, meski ada perbaikan besar dalam kondisi kerja dan persyaratan kerja selama bertahun-tahun 150, orang tetap tidak bahagia saat bekerja.

Penelitian juga menunjukkan bahwa pekerjaan yang menuntut secara fisik sering mengarah pada kepuasan kerja yang lebih besar - terlepas dari seberapa baik pembayarannya.

Mengapa Kita Memiliki Hubungan Cinta-benci seperti itu dengan Pekerjaan? Toolkit Kebahagiaan? Pexels

Banyak dari mereka yang bekerja dalam kondisi yang sulit melakukan pekerjaan kasar yang sulit atau pekerjaan yang tampaknya tidak menyenangkan benar-benar membuatnya bermanfaat - bahkan bila hal itu tidak dihargai secara moneter. Ini kemudian pergi beberapa cara untuk menjelaskan mengapa petugas pemadam kebakaran dan pekerja bangunan tampaknya menyukai pekerjaan mereka lebih dari kebanyakan.

Penulis Emma Jacobs telah menulis tentang Ini dalam bukunya yang melihat karya terburuk terbaik di dunia. Dia menggambarkan bagaimana mereka yang terlibat dalam pekerjaan kotor berpikir positif tentang pekerjaan rendah mereka yang dibayar dan seringkali tidak dikenali.

Jenis kerja baru

Tapi dengan kerja keras fisik menjadi semakin langka, banyak orang sekarang menemukan cara untuk melakukannya secara gratis. Outdoor telah menjadi tempat kerja dan rasa sakit yang ekstrim - dengan pelari maraton, triatlet, pria besi dan Siput keras menempatkan tubuh mereka di telepon tanpa harapan dibayar.

Di tempat lain, kelinci olahraga melakukan pekerjaan serupa dan membayar hak istimewa. Orang bahkan membayar pelatih pribadi untuk membuat mereka bekerja lebih keras.

Apa yang dulu dianggap pekerjaan sekarang menyenangkan. Kami menikmati bekerja di rumah dan kebun kami, menciptakan ruang yang indah, atau menanam tanaman. Sementara kebangkitan kerajinan dan hobi melihat tentara pekerja yang tidak dibayar membuat pakaian dan menemukan kegembiraan dalam memanggang dan memasak. Rebranded sebagai terapi ritel, belanja juga telah berubah dari pekerjaan rumah tangga menjadi kegiatan santai.

Mengapa Kita Memiliki Hubungan Cinta-benci seperti itu dengan Pekerjaan? Bekerja untuk dirimu sendiri. Pexels.

Yang lain bekerja dalam "waktu luang mereka" karena para penulis, blogger, dan vloggers mungkin memimpikan hidup yang bebas dari pekerjaan, namun pada akhirnya menikmati karya tanpa upah yang kreatif.

Pada akhirnya, tampaknya apakah kita suka bekerja atau tidak, tergantung pada mengapa kita berpikir bahwa kita melakukannya? Kerja bisa membebaskan, kerja bisa menyenangkan, tapi hanya jika kita berhenti mendengarkan para ekonom yang memberi tahu kita satu-satunya alasan kita bekerja adalah karena kita perlu dibayar untuk melakukannya

Selama ratusan tahun pekerjaan telah menjadi sesuatu yang telah kita impikan bersama untuk melarikan diri sehingga tidak mungkin hubungan kita dengan pekerjaan berbayar akan berubah dalam semalam. Seperti halnya hubungan yang berhasil, dibutuhkan waktu dan usaha (atau kerja keras).

Tapi karena kita semua berjuang untuk mempertahankan keseimbangan kehidupan-kerja, berpikir kreatif tentang perselingkuhan disfungsional kita dengan persalinan mungkin akan berjalan dalam jangka panjang.Percakapan

Tentang Penulis

Ian Fouweather, Dosen dalam Operasi Bisnis dan Manajemen, University of Bradford

Artikel ini diterbitkan kembali dari Percakapan di bawah lisensi Creative Commons. Membaca Artikel asli.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

ikuti InnerSelf di

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Dapatkan Terbaru Dengan Email

{Emailcloak = off}