Memenuhi Keinginan Anda: Mulailah Dengan Mengajukan Pertanyaan yang Tepat

Sebelum Anda bisa mendapatkan apa yang Anda inginkan, Anda harus tahu apa yang Anda inginkan. Ini terdengar sederhana, namun sebenarnya tidak. Untuk mengetahui apa yang Anda inginkan membutuhkan banyak analisis-diri dan usaha. Seringkali, setelah berjuang untuk seumur hidup untuk mendapatkan hal-hal tertentu, orang menemukan bahwa apa yang mereka mendapatkan apa yang mereka tidak benar-benar ingin setelah semua.

Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi banyak klien saya adalah bahwa mereka berbicara sendiri keluar dari harapan dan impian mereka bahkan sebelum mereka mulai. Mereka melakukan ini karena mereka tidak tahu bagaimana untuk sampai ke mana mereka ingin pergi. Saya ingin mengusulkan alternatif yang radikal. Jangan mencoba untuk mencari cara untuk mencapai tujuan Anda, biarkan alam semesta membantu Anda.

Menteri Pendidikan Dan Tehan telah mengumumkan perubahan tingkat pendanaan untuk program universitas sebagai bagian dari rencana untuk menciptakan "lulusan yang siap kerja".

Karena banyak pekerja kantor beradaptasi dengan pekerjaan jarak jauh, kota-kota dapat mengalami perubahan mendasar jika kantor tetap kurang dimanfaatkan. Siapa yang akan mendapat manfaat jika bekerja dari rumah menjadi norma pasca-pandemi?

Dalam kepemimpinan transformatif, tidak ada yang lebih penting daripada kemampuan untuk memimpin dengan cinta. Selama bertahun-tahun bekerja sebagai eksekutif di industri perbankan, saya sering memilih untuk membawa konsep yang tidak biasa ini kepada rekan-rekan saya dan dalam pengembangan para pemimpin masa depan saya.

Setiap pendekatan yang membuat kedamaian dan kebahagiaan bergantung pada hasil atau keadaan tertentu secara implisit mengatakan bahwa Anda tidak cukup seperti diri Anda - bahwa untuk mengalami kehidupan yang benar-benar bahagia dan sukses, Anda harus "mencapai" dan "memperoleh" dan "mencapai" dan "memperoleh" (ketenaran, kekuasaan, kekayaan, prestasi, dll.).

Semakin muda pekerja, semakin tinggi tingkat pengangguran pada Mei 2020. Tingkat ini adalah 10 persen untuk mereka yang berusia 31 hingga 65 tahun, tetapi 24 persen untuk mereka yang berusia di bawah 30 tahun.

Bekerja dari rumah biasanya membutuhkan perubahan aspek hubungan Anda dengan atasan Anda. Apa yang tidak berubah adalah bahwa hubungan Anda didasarkan pada kewajiban bersama.

Namun pengusaha secara efektif meminta bagian dari rumah-rumah itu. Meskipun perlu, itu jauh dari tanpa biaya bagi kami, dan kemurahan hati kami seharusnya tidak diterima begitu saja.

Umur saya sekitar delapan tahun ketika saya mengumumkan bahwa saya akan bermain untuk orang-orang Yankee. Orang tua saya menerima mimpiku dan membicarakan apa yang diperlukan untuk mencapai tujuan yang sulit. Mereka mengatakan kepada saya bahwa saya dapat melakukan apapun yang saya inginkan dalam hidup jika saya bekerja cukup keras dan tetap berdedikasi padanya.

Beberapa orang yang beruntung hanya memiliki satu aspirasi yang membebani pikiran mereka, membuatnya mudah untuk memilih tujuan. Orang lain tampaknya tidak bisa fokus pada hal spesifik. Dalam kedua kasus itu, ada banyak cara untuk menyiasatinya ...

Kadang-kadang, intensitas keinginan benar-benar dapat berpaling hal-hal yang baik untuk Anda karena menunjukkan iman hanya pada diri sendiri dan bukan pada kekuatan yang lebih tinggi yang telah menciptakan Anda. Bahkan ambisi terbakar dan keinginan yang paling mudah diwujudkan dengan memungkinkan mereka untuk diwujudkan - kasus "menetapkan dan lupa."

Anda harus memberi karena Anda ingin menerima. Jadi mulailah dengan memberi. Berikan perhatian dan konsentrasi Anda, berikan cinta Anda, dan berikan energi Anda.

Kali ini, kepala departemen universitas kami menyelesaikan konferensi video dengan mengundang putranya yang berusia sembilan tahun untuk datang dan menyapa sekitar seratus rekan kerja.

Kami mengalami eksperimen kerja jarak jauh terbesar dalam sejarah - tetapi banyak yang mulai membayangkan kehidupan setelah dikunci.

James Bregman, Olympian 1964, berkata, "Keberanian yang sesungguhnya adalah apa yang Anda lakukan setiap hari, bagaimana Anda bersikap terhadap standar yang telah Anda tetapkan. Itu akan mengarah pada melakukan hal yang benar. Semakin sering Anda melakukan hal yang benar berikutnya , perilaku yang tepat semakin mendarah daging menjadi. Dimulai dengan hal-hal kecil ... "

Jika Anda beruntung mendapatkan skor wawancara kerja virtual di tengah pandemi, euforia awal dari pekerjaan potensial akan segera diganti dengan kecemasan tentang apa yang akan dikenakan - serta menempatkan kehidupan rumah Anda pada layar untuk calon majikan.

Standar langsung dan sederhana untuk mata pencaharian benar adalah kita menemukan pekerjaan yang tidak merugikan orang lain dan, idealnya, melayani orang lain dengan manfaat maksimal. Jika pekerjaan yang kami lakukan memberi kami tingkat kepuasan dan melayani secara umum sebagai titik koneksi dan peluang untuk kerjasama ...

Pandemi virus korona telah mengungkap masalah mendalam tentang bagaimana dan mengapa kita semua bekerja. Ini telah menunjukkan betapa banyak dari kita melakukan pekerjaan yang tidak penting.

Apakah ada dua dunia? Sekarang, saya tahu Anda pikir saya sudah gila. Aku terlalu jauh di luar sana - Dia berbicara tentang keberadaan dua dunia! Dua dunia yang saya bicarakan adalah dunia luar dan dalam. Ada pesawat fisik, yang kita hidup dalam sehari-hari. Dan ada dunia batin, yang merupakan salah satu yang berbeda sama sekali.

Ketahuilah dengan pasti bahwa Anda harus memiliki mimpi jika Anda ingin mewujudkan mimpi tersebut. Taruh tanggal di atasnya, dan itu bukan mimpi lagi. Sekarang disebut tujuan.

Tidak seperti mimpi, yang cenderung mengabaikan detail penting, atau menghilangkannya sama sekali, tujuan tidak memberi ruang bagi kebingungan tentang apa yang diinginkan. Ungkapkan tujuan Anda dalam hal kejadian atau perilaku tertentu.

Petualangan bisa menjadi sesuatu yang Anda persiapkan secara aktif dan sengaja Anda cari, tetapi itu juga bisa menjadi pengalaman yang menyentuh Anda secara luas tanpa peringatan sebelumnya dan membuat Anda bingung apa yang harus dilakukan selanjutnya. Krisis COVID-19 saat ini jatuh tepat ke dalam kategori yang terakhir dan menavigasi melalui itu adalah petualangan dalam setiap arti kata.

Jika Anda diminta untuk bekerja dari rumah selama pandemi coronavirus untuk membantu memperlambat penyebaran virus, Anda mungkin cukup senang dengan hal itu pada awalnya.

Dalam satu atau lain cara kita semua mencari cara untuk menemukan kebahagiaan dan kepuasan. Dan kita semua tahu bahwa keberhasilan saja tidak membawa kebahagiaan. Ibu Teresa mengatakan bahwa kemiskinan terbesar adalah spiritual, bukan fisik.

Kemakmuran sejati bukan sesuatu yang kita buat semalam. Ini bukan tujuan tetap, tempat di mana kita akhirnya akan tiba, atau keadaan tertentu yang suatu hari nanti kita akan mencapai. Ini adalah proses yang berkelanjutan untuk menemukan pemenuhan yang terus terungkap dan memperdalam sepanjang hidup kita.

Mengapa Anda harus memberikan seluruh waktu dan upaya Anda untuk tujuan khusus ini? Jika Anda tidak tahu mengapa Anda melakukan sesuatu, jika Anda tidak memiliki gambar sejernih kesuksesan yang Anda kejar dan alasan Anda mengejarnya, maka ...

Selama 20 tahun terakhir, jumlah CEO wanita terkemuka S&P 500 meningkat lima kali lipat. Tapi itu angka yang menipu: di antara perusahaan besar yang diperdagangkan secara publik, wanita masih hanya membuat enam persen dari semua CEO.

Fenomena yang berbeda adalah karyawan menggunakan cuti tahunan atau hak kerja lainnya, seperti jam fleksibel, untuk pergi sakit atau untuk menjaga kerabat atau tergantung.

Tidak ada aturan untuk mencapai kinerja luar biasa karena biasanya memerlukan melakukan sesuatu yang berbeda atau novel dan tidak ada resep untuk inovasi tersebut.

Bagi banyak dari kita, keadaan default kita bukanlah cinta; itu ketakutan. Bayangkan, untuk sementara waktu, 7 miliar manusia berjalan mengelilingi planet ini, menunduk, mata mengalihkan pandangan orang lain, bersembunyi di balik rasa tidak aman dan masa lalu yang menyakitkan, melayang-layang di bawah radar, dan hanya berusaha berbaur.

Ruang kerja bersama telah tumbuh di semua kota besar dunia selama 15 tahun. Tapi apa yang membuat mereka begitu populer? Mengapa dan kapan mereka muncul? Siapa anggota mereka?

Mengetahui penghasilan Anda hanyalah langkah pertama untuk memahami seberapa banyak Anda akan dikenakan pajak. Panduan ini akan membantu Anda memahami cara kerja sistem perpajakan AS, dan di mana Anda cocok.

Anda memiliki identitas. Semua orang melakukannya. Anda mungkin tidak mengenalinya atau akan berjuang untuk menggambarkannya. Tapi itu ada di sana, terkubur jauh di dalam program Anda. Identitas Anda adalah kumpulan dari puluhan (jika bukan ratusan) kepercayaan tentang diri Anda yang telah Anda kumpulkan selama hidup Anda.

Dalam dekade mendatang kita mungkin melihat jumlah pekerjaan yang secara radikal lebih besar hilang karena otomatisasi, berkat kemajuan pembelajaran mesin dan teknologi lainnya.

Tekanan untuk menyesuaikan komitmen keluarga dan pribadi dalam beberapa jam antara pulang ke rumah dan tidur adalah sumber utama stres saat ini.

Semakin banyak orang Amerika menggunakan praktik-praktik tempat kerja yang fleksibel - termasuk telecommuting, kerja sama, dan masa awal yang tidak sibuk - untuk menambah fleksibilitas dalam kehidupan mereka dan menghilangkan atau meningkatkan perjalanan mereka.

Orang-orang yang bekerja sering mencoba untuk mencari tahu bahan yang sulit dipahami yang akan membantu mereka mencapai potensi penuh mereka dalam suatu organisasi.

Banyak dari kita yang berjalan di bumi ini telah terobsesi dengan uang dan materialisme sedemikian rupa sehingga terlalu banyak hal negatif dan tidak menyenangkan telah terjadi. Kita telah lupa bahwa bumi adalah kuil kita, rumah kita dan hadiah kita, dan ketika kita menyalahgunakannya dengan cara ini, kita kehilangan kekuatan magis dan transformasional darinya. Seringkali kita ingin menyumbang dan memberikan kembali ke bumi tetapi ...

Seperti banyak hebat, Lombardi dianggap melatih bentuk pengajaran dan pendekatannya menawarkan wawasan penting bagi guru dan siswa saat ini.

Karakter yang kita masing-masing bawa ke pekerjaan kita, menjadi sukarelawan, atau apa pun yang kita lakukan dalam hidup mengatakan banyak tentang kita. Apakah Anda bekerja dari rumah, bepergian ke pekerjaan penuh waktu, atau menjadi sukarelawan, pekerjaan Anda, jika bertujuan, dapat menjadi kesempatan yang bagus untuk hidup dan memberikan diri Anda yang terbaik dengan lantang. Dan cinta itu.

Putri seorang teman saya baru-baru ini meninggalkan universitas dan memasuki dunia kerja, mengambil pekerjaan kantor sementara.

Apakah pekerja manggung kesepian dan terisolasi? Atau mandiri dan terbebaskan?

Dalam banyak upaya hidup kita kita berkata, "Oh well, aku mencoba", dan mengambil kegagalan kita sebagai "pelajaran yang harus dipelajari". Terlalu sering, kita menyimpulkan bahwa pelajaran adalah, "Saya lebih baik tidak mencobanya lagi". Mungkin pelajaran sebenarnya adalah bahwa kita tidak benar-benar mencoba. Mungkin kita hanya melakukan upaya setengah hati dan hidup memberi kami kembali apa yang kami berikan untuk itu.

Tidak seperti banyak perusahaan yang tampaknya memiliki gap yang signifikan antara prinsip yang dianut dan keputusan aktual dan efek, besar-visi pemilik usaha kecil dapat memilih untuk menghindari pertumbuhan kuantitatif, berpaling account menguntungkan, atau mengorbankan masuk ke pasar baru panas jika itu berarti sisihkan nilai-nilai inti di mana bisnis mereka didasarkan.

Rep US Katie Hill baru-baru ini mengundurkan diri setelah informasi tentang perselingkuhan dengan seorang staf kampanye, dan tuduhan satu dengan seorang staf kongres, terungkap.

Manusia menemukan pengukuran jam cukup awal dalam sejarah kita. Lalu kami menambahkan beberapa menit dan detik. Kami baru saja memahami tentang nanodetik. Kita sudah lupa waktu itu fiksi, alat pengukur sederhana yang kita buat. Kami mengilhami waktu dengan signifikansi, menilainya sebagai "kualitas" atau tidak, dan berpacu melawannya.

Ada konflik di awal abad ke-21 Pikiran Baru. Beberapa pencari menginginkan Pikiran Baru yang menekankan pencapaian dan ambisi pribadi. Yang lain percaya bahwa fokus Pikiran Baru seharusnya pada keadilan sosial — mereka memandang pendekatan berpikir-dan-tumbuh-kaya sebagai sempit, tidak spiritual, atau ketinggalan jaman.

Bertentangan dengan kepercayaan umum tentang belajar dari kegagalan, Anda belajar lebih banyak dari kesuksesan, menurut penelitian baru.

Saya bisa, seakan-akan, dengan mudah menyulap banyak hal pada satu waktu tanpa harus menyulap sendiri memakai saya. Hal ini hanya dalam beberapa dekade terakhir yang saya telah mengakui ini untuk karunia yang luar biasa bahwa hal itu. Memang, itu hanya setelah saya mulai mengelola orang lain yang saya mulai ...

Manusia memiliki obsesi yang kuat dan, kadang-kadang, irasional terhadap harta. Setiap tahun, pemilik mobil terbunuh atau terluka parah dalam upaya mereka untuk menghentikan pencurian kendaraan mereka - sebuah pilihan yang hanya akan dilakukan oleh beberapa orang dalam cuaca yang dingin.

Memenuhi kebutuhan pemberi kerja akan pengalaman - yang sering diidentifikasi dalam posting pekerjaan - adalah cara terbaik untuk memulai karier apa pun. Banyak majikan membutuhkan pengalaman untuk suatu pekerjaan, tetapi orang tidak dapat memperoleh pengalaman jika tidak ada yang mempekerjakan mereka.

Mendapatkan pekerjaan baru itu sulit. Saya tahu ini bukan hanya karena penelitian saya sendiri sebagai profesor yang mempelajari persimpangan bisnis dan etika, tetapi juga karena banyak kandidat yang saya wawancarai untuk perusahaan besar dalam karier saya sebelumnya.

Apa yang jenius lakukan cukup mudah - mereka mengenali hadiah mereka, dan kemudian mereka sepenuhnya dan sepenuhnya merangkul keahlian mereka. Orang-orang ini telah mencapai kesuksesan karena mereka sepenuhnya menyerah dan sepenuhnya menyukai gairah mereka. Prioritas pertama dan paling utama dalam hidup mereka adalah pekerjaan mereka, dan mereka memberikan diri mereka tanpa pertanyaan.

Sekarang ada lebih dari 4.5m rumah tangga yang tinggal di sektor sewaan swasta di Inggris - yang lebih dari dua kali lipat sejak dekade sebelumnya.

Dulu semua orang ingin membeli rumah, mencari kesenangan dan keamanan, serta potensi kekayaan masa depan.

Lihatlah pengeluaran Anda sendiri, dan apa yang membuat Anda bersemangat? Pakar keuangan pribadi Ramit Sethi menjelaskan cara mengidentifikasi uang Anda untuk menjalani kehidupan yang lebih kaya dan lebih memuaskan.

Orang-orang cantik cenderung memiliki lebih banyak keberuntungan di dunia kerja. Penelitian telah menunjukkan bahwa orang yang dianggap menarik mendapat bayaran lebih tinggi, menerima evaluasi kerja yang lebih baik dan umumnya lebih mudah dipekerjakan

Kehidupan modern bisa sangat menegangkan dan membingungkan karena kerumitannya. Seperti labirin dengan arah yang terlalu banyak, kehidupan menumbuhkan kecemasan karena sulit untuk mengetahui ke mana harus pergi. Artikel ini dapat membantu Anda menavigasi ...

Otak tikus memahami penyakit Parkinson. Drone untuk mendeteksi ranjau darat plastik. Media sosial untuk memprediksi aksi terorisme.

Saya penggemar sejati dari buku self-help. Aku menyimpan tumpukan lima atau enam dari mereka dengan tempat tidur dan membacanya sebelum tidur di malam hari. Berikut ini adalah distilasi saya dari beberapa ide, tapi dengan spin intuitif pada mereka ...

Di banyak daerah pedesaan, kurangnya pilihan perbankan telah menyebabkan peningkatan pinjaman predatori. Di Kentucky timur, organisasi nirlaba baru melawan.

Wanita terdiri dari sekitar 47% dari tenaga kerja AS, namun mereka membentuk hampir seperempat dari semua eksekutif senior di perusahaan publik AS yang besar. Lebih buruk lagi, hanya sekitar 5% perusahaan Standard & Poor's 500 yang memiliki CEO wanita.

Hampir sepertiga orang dewasa Amerika tidak memiliki keterampilan matematika yang diperlukan untuk membuat keputusan yang efektif tentang kesehatan dan keuangan mereka.

Ribuan siswa sedang dalam proses memilih mata pelajaran untuk tahun-tahun terakhir sekolah mereka dan setengahnya mungkin akan memilih untuk membuang ilmu pengetahuan.

Kami tidak sepenuhnya memahami bagaimana proses ini bekerja, tetapi ada teknik tertentu yang telah terbukti berhasil dalam mengembangkan kreativitas, seperti pemetaan pikiran, brainstorming, atau menciptakan kondisi untuk eksperimen gratis.

Pelecehan seksual menyebabkan kerusakan luar biasa pada karyawan yang mengalaminya, yang mengarah pada pergantian karyawan yang lebih tinggi, produktivitas karyawan yang lebih rendah, meningkatnya ketidakhadiran dan meningkatnya biaya cuti sakit bagi perusahaan.

16.9 juta. Itulah berapa banyak siswa yang akan kuliah di tingkat sarjana musim gugur ini.

Keberhasilan dapat digambarkan sebagai keberanian untuk mengeluarkan mimpi-mimpi kuat dan potensi yang sudah ada dalam diri kita, hanya untuk memberi mereka udara. Kebanyakan orang tidak melakukan ini karena tampaknya berbahaya. Namun mereka yang telah menempuh jalan ini melihatnya sebagai jalan hidup yang normal.

Apa artinya, tepatnya, menjadi "hilang"? Mungkin ini: kita tidak tahu bagaimana cara menuju dari mana kita menuju ke tempat yang kita inginkan. Saya mungkin tahu dimana saya secara fisik tapi hilang karena saya tidak tahu apa yang ingin saya lakukan selanjutnya dalam hidup saya ...

Jika Anda dipecat atau dipecat, jangan melakukan apapun pada awalnya. Berikan waktu untuk diri sendiri be. Anda tidak perlu segera mulai mengirimkan resume. Yang perlu Anda lakukan adalah meluangkan waktu sejenak untuk bernafas. Rasakan perasaan marah dan frustrasi Anda, tapi jangan jatuh ke mode korban. Lihat pergantian peristiwa ini sebagai kesempatan untuk mencatat hidup Anda.

Gambaran umum pekerjaan ekonomi pertunjukan dan kesejahteraan mental bukanlah gambaran yang bagus. Di seluruh dunia, pengemudi Uber menghadapi masalah upah dan keamanan. Pekerja Deliveroo memiliki terlalu banyak kompetisi. Pemilik Airbnb menghadapi masalah hukum di Paris dan kota-kota lain.

Anak-anak dapat terlibat dalam pertukaran ekonomi yang kompleks yang melibatkan penilaian tentang kepercayaan, menurut penelitian baru.

Ketika berbicara tentang kepemimpinan, kami cukup pilih-pilih siapa yang kami izinkan memerintah kami.

Orang memiliki kapasitas bawaan untuk kebahagiaan. Ketika kita bahagia, kita lebih kompeten, produktif, dan kreatif. Tanpa gangguan internal dari kemarahan, depresi, frustrasi, dan terutama khawatir, hubungan kita berkembang, stres berkurang, pintu baru dibuka, dan ...

Keyakinan hanyalah interpretasi dari dunia berdasarkan bukti-bukti yang telah diamati dan dialami sepanjang hidup Anda. Keyakinan Anda telah diprogram ke dalam pikiran Anda karena ...

Di permukaan, kesejahteraan pekerja Amerika tampak cerah. Pengangguran di AS melayang di dekat level terendah 50 tahun, dan pengusaha menggambarkan kekurangan pekerja yang meningkat di berbagai bidang.

Pengumuman Amazon bahwa mereka akan menginvestasikan US $ 700 juta untuk melatih kembali karyawan 100,000 - sepertiga dari tenaga kerja AS - dalam teknologi baru adalah pengingat terbaru bahwa masa depan pekerjaan yang banyak digembar-gemborkan sedang berlangsung.

Jam kerja yang panjang meningkatkan risiko kematian akibat penyakit jantung kardiovaskular, risiko fungsi keluarga, cedera saat bekerja, intensitas merokok, kecemasan, masalah pencernaan, dan penyalahgunaan alkohol. Jadi jika kita perlu bekerja berjam-jam, apa yang bisa kita lakukan untuk pulih?

Kita hidup dalam masyarakat di mana orang berusaha melakukan lebih banyak setiap hari. Baik pekerjaan dan kehidupan adalah pesaing yang layak untuk waktu.

Pada tahap permainan uang ini kami beroperasi di bawah gaya permainan "setiap orang untuk dirinya sendiri". Kami diajari bahwa akhirnya membenarkan cara, bahwa itu adalah kenyataan anjing-makan-anjing, yang mungkin benar dan itu adalah pemenang dunia semua jenis Kita diajari bahwa pemenang tidak pernah berhenti dan orang yang menyerah tidak pernah menang, dan hanya yang terkuat dan terkuat di antara kita yang bertahan.

Adalah normal untuk merasa stres di tempat kerja dari waktu ke waktu. Tetapi bagi sebagian orang, stres menjadi menghabiskan semua, menyebabkan kelelahan, sinisme dan kebencian terhadap pekerjaan Anda. Ini dikenal sebagai kelelahan.

Banyak dari kita yang bingung tentang sifat nilai. Karena pemahaman nilai-nilai yang samar-samar ini, tidak mengherankan untuk menemukan bahwa orang dewasa yang berpendidikan tinggi, sangat terlatih, dan agak kaya pun sering menilai diri mereka sedang sampai rendah pada skala ...

Shock, horor, sebuah penelitian baru menunjukkan publik Inggris tidak menyukai pekerjaan mereka. Menggunakan ponsel pintar, para peneliti memetakan kebahagiaan orang-orang secara real time, sementara mereka menjalani kehidupan sehari-hari.

Rutinitas dan formalitas yang kaku dari wawancara kerja dapat memicu jenis kecemasan tertentu pada kebanyakan orang yang mencari pekerjaan.

Tak lama setelah perceraiannya dengan pendiri Amazon Jeff Bezos menjadi final, MacKenzie Bezos berjanji untuk memberikan setidaknya setengah dari asetnya.

Apa namanya? Banyak, menurut penelitian. Nama Anda dapat memiliki pengaruh besar pada prospek hidup Anda.

Banyak dari kita memiliki pola pikir yang terbatas mengenai bagaimana mendapatkan penghasilan atau bahkan untuk menilai nilai. Namun ketika kita merasa terhubung dengan kreativitas batin kita, secara alami kita mengakses ranah feminin yang menghasilkan mata uang kreatif kita. Ini adalah ruang di mana mimpi bebas untuk rentang, waktu atau masalah uang dan keterbatasan lain memudar ...

Jika seseorang bersemangat tentang apa yang mereka lakukan, kami melihatnya sebagai lebih sah untuk mengeksploitasinya, menurut penelitian baru.

Kami menjalankan pendirian untuk mendorong lebih banyak pria dalam keperawatan, sebuah profesi di mana wanita lebih banyak daripada pria dengan sembilan banding satu - baik di Skotlandia maupun di seluruh dunia.

Tren organisasi "flat" sedang populer di beberapa perusahaan terbesar di dunia. Sangat mudah untuk melihat daya tarik ketika Anda memikirkan utopia di mana setiap orang dalam suatu organisasi memiliki suara dan dapat bertindak secara mandiri.

Hanya segelintir perusahaan papan atas di AS yang dipimpin oleh seorang wanita. Upaya untuk mengubah itu dan mempromosikan lebih banyak perempuan ke posisi kepemimpinan telah bergantung terutama pada pertanyaan kesetaraan.

Perusahaan menawarkan segala macam tunjangan dan ekstra untuk menarik pekerja yang paling disukai, dari perawatan kesehatan dan opsi stok hingga makanan gratis. Tetapi semua manfaat itu ada harganya: kebebasan Anda.

Pekerjaan kita harus menjadi manifestasi dari siapa kita dan apa yang kita yakini. Seringkali ketika hidup mandek, tidak terpenuhi, atau tidak autentik, kita melihatnya di berbagai bidang kehidupan kita. Itu menunjukkan dirinya dalam keuangan kita, hubungan kita, kehidupan spiritual kita, dan pekerjaan kita.

Di masa depan, segerombolan robot dapat membantu kita melakukan tugas-tugas dari pencarian dan penyelamatan hingga pertanian, kata para peneliti.

Insiden cybersecurity mendapatkan profil yang semakin tinggi. Di masa lalu, insiden ini mungkin dianggap terutama sebagai masalah yang agak jauh untuk dihadapi oleh organisasi seperti bank.

Walmart baru-baru ini mengatakan pihaknya berencana untuk menyebarkan robot untuk memindai rak, menggosok lantai dan melakukan tugas-tugas duniawi lainnya di tokonya ketika raksasa ritel itu berupaya menurunkan biaya tenaga kerja.

Hampir 70% dari ibu Amerika yang memiliki anak di bawah 18 bekerja untuk mendapatkan bayaran. Tapi menjadi ibu tetap mengganggu bagi kehidupan kerja banyak wanita.

Jika uang tidak menjadi objek, apa yang benar-benar ingin Anda lakukan? Ini adalah pertanyaan yang patut ditanyakan. Banyak kesenangan baik dalam jangkauan kita. Kami hanya mengatakan pada diri kita sendiri bahwa kita tidak bisa ...

Tren organisasi "flat" sedang populer di beberapa perusahaan terbesar di dunia. Sangat mudah untuk melihat daya tarik ketika Anda memikirkan utopia di mana setiap orang dalam suatu organisasi memiliki suara dan dapat bertindak secara mandiri.