Mengapa Kita Harus Melakukan Sesuatu Tentang Pekerjaan Bagi Orang Muda Di Dunia Otomasi?

Seiring kemajuan teknologi dan perubahan ekonomi kita, pencari kerja muda akan menanggung beban perubahan di pasar tenaga kerja. Dengan meningkatnya otomasi pekerjaan yang secara tradisional ditempati oleh pekerja muda dan profesional, seluruh generasi bisa menghadapi masa depan dystopian jika pembuat kebijakan gagal bertindak.

Sebuah laporan oleh Komite Pengembangan Ekonomi Australia berpendapat bahwa gelombang baru otomasi memungkinkan mesin beroperasi "Mereplikasi aspek pemikiran manusia". Ekonom klasik sejauh ini Adam Smith berpendapat bahwa kemajuan teknologi dan perubahan ekonomi terus berlanjut bergandengan tangan, tapi pergeseran terakhir sepertinya akan mengubah pekerjaan seperti yang kita ketahui.

Kepala Ilmuwan Australia berpendapat bahwa 75% dari pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat akan membutuhkan keterampilan dan pengetahuan STEM, namun kinerja orang muda Australia di Keaksaraan matematika sedang jatuh dan partisipasi dalam mata pelajaran sains berada pada rekor terendah. Ini akan menempatkan anak muda Australia di risiko pengangguran tinggi di dunia tempat kerja otomatis.

Masih ada waktu untuk bertindak. Dari investasi yang sudah dikenal dalam keterampilan dan pelatihan, hingga gagasan yang lebih radikal seperti pendapatan dasar universal (UBI), pemerintah memiliki beberapa pilihan. Tapi jamnya berdetak.

4.0 Industri dan konsekuensi otomasi

Dari penemuan mesin cetak di abad XNIX sampai revolusi digital 15, orang-orang mengalami ketidakstabilan dan kegelisahan di pasar tenaga kerja. Namun, Industri 4.0 tampaknya akan mengubah secara permanen susunan pasar tenaga kerja Australia - dan belum tentu menjadi lebih baik.


grafis berlangganan batin


Industri 4.0 adalah istilah baru yang melacak revolusi industri dan teknologi sampai saat ini. Ini dimulai dengan Revolusi Industri pertama mekanisasi dan tenaga uap, dan kemudian diikuti oleh revolusi kedua Fordist dari jalur perakitan dan listrik. Revolusi ketiga melahirkan era komputer dan internet.

Revolusi terbaru ini didasarkan pada "internet hal-hal", Meliputi komunikasi mesin-ke-mesin, komputasi awan dan jaringan data kuantum.

Grafik tren otomasi tahun 50 yang lalu telah menciptakan kekhawatiran itu pekerjaan keterampilan menengah akan terkikis karena kemajuan teknologi, menciptakan celah di pasar tenaga kerja. Orang-orang yang sangat terampil dan terdidik masih akan melakukan pekerjaan yang baik, sementara seluruh populasi bersaing untuk mendapatkan jumlah posisi gaji rendah dan tidak terampil yang tersisa. Kaum muda akan berada pada posisi yang kurang menguntungkan, dipaksa untuk bersaing dengan pekerja yang jauh lebih berpengalaman untuk posisi entry level.

Orang muda terutama suseptibilitas untuk guncangan eksternal seperti krisis ekonomi global, yang telah meninggalkan banyak pria muda pada risiko tertinggi tertinggal.

Ini adalah hasil sampingan dari Angkatan kerja Australia yang sangat gender, karena para pemuda biasanya bekerja di bidang manufaktur, pertambangan, dan konstruksi, industri sudah terancam otomasi.

Perempuan, sementara itu, merupakan mayoritas sektor perawatan. Saat ini para wanita di sektor ini tidak terancam otomasi, namun begitu undervalued dan underpaid. Sementara konstruksi mempertahankan lapangan kerja yang relatif stabil, penurunan pertambangan dan manufaktur telah meninggalkan banyak pemuda di luar pasar tenaga kerja.

Pekerjaan Jender, Menurut Industri. Biro Statistik AustraliaPekerjaan Jender, Menurut Industri. Biro Statistik Australia

Berinvestasi dalam pelatihan sains dan ketrampilan

Jika pemerintah serius mempersiapkan kaum muda untuk Industri 4.0, ada banyak pilihan kebijakan yang tersedia.

Salah satu opsinya adalah investasi dalam pelatihan keterampilan yang ditargetkan dan Pendidikan & Pelatihan Kejuruan (VET). Kepala Ilmuwan Australia telah menyoroti kurangnya STEM pelatihan ketrampilan yang tersedia bagi orang muda Australia sebagai perhatian utama. Organisasi Perburuhan Internasional baru-baru ini review sistematis Program pasar tenaga kerja muda menemukan bahwa pendidikan dan pelatihan yang ditargetkan dengan baik sangat penting untuk transisi yang sukses.

Pemerintah juga perlu menangani "brain drain"- di mana pekerja terampil atau profesional pindah ke luar negeri untuk mencari pekerjaan. Profesional ilmiah dan teknis muda di Australia membutuhkan kesempatan untuk bekerja dan sejahtera. Jika tidak, kemungkinan akan beremigrasi ke pembangkit tenaga inovatif seperti Jerman, Amerika Serikat, Jepang, Korea Selatan dan China.

Pemerintah Australia gagal memanfaatkan modal manusia yang cukup besar yang kita miliki di komunitas ilmiah, dengan catatan Australia yang mengagumkan terobosan ilmiah. Masyarakat Australia untuk Penelitian Medis (ASMR) laporan bahwa Australia menghasilkan 3% dari hasil penelitian kesehatan OECD, dengan hanya 0.3% dari populasi dunia. Namun, Australia tertinggal jauh di belakang anggota OECD lainnya dalam hal investasi dalam penelitian dan pengembangan (R&D).

Pemotongan terbaru ke Organisasi Riset Ilmiah dan Industri Persemakmuran (CSIRO) membuat terobosan lebih jauh kemungkinannya. Mengingat CSIRO's Peran sentral dalam menciptakan WiFi, sebuah batu penjuru Industri 4.0 dan Internet of Things, ini sangat bermasalah.

Pusat keterampilan tinggi Jerman, Norwegia, Jepang dan Korea lebih jauh mendapat keuntungan berkat "spin-off" ekonomi pekerjaan yang diciptakan penelitian; yaitu, pekerjaan manufaktur berteknologi tinggi. Penelitian menunjukkan bahwa berinvestasi di manufaktur maju dapat menciptakan lapangan kerja untuk magang Australia muda.

Ini akan mencapai tujuan kembar untuk memanfaatkan tenaga kerja manufaktur kami dan menciptakan lebih banyak pekerjaan untuk individu yang terampil, baik dalam layanan ilmiah dan teknis, dan manufaktur berteknologi tinggi.

Uang untuk apa-apa?

Akhirnya, kita punya solusi radikal. Pendapatan dasar universal adalah gagasan bahwa semua warga negara di suatu negara menerima gaji untuk memenuhi biaya hidup.

Uang itu disediakan secara universal, tanpa ada kualifikasi atau pengujian berarti. Sudah diujicobakan India, London, dan Kanada, dengan hasil positif. Skotlandia dan Finlandia adalah yang terakhir bereksperimen dengan penghasilan dasar universal.

Tak satu pun dari gagasan ini sangat mudah, atau rencana untuk menjamin keberhasilan ekonomi, namun menunjukkan potensi dalam menghadapi otomasi dan Industri 4.0. Pemerintah perlu mempertimbangkan beberapa gagasan ini, dan menunjukkan komitmen untuk melakukan reformasi, dan bukan pengunduran diri terhadap keniscayaan yang tak terhindarkan. Ini hanya pilihan politik.

Percakapan

Tentang Penulis

Shirley Jackson, PhD Kandidat dalam Ekonomi Politik, University of Melbourne

Artikel ini awalnya diterbitkan pada Percakapan. Membaca Artikel asli.

Buku terkait

at Pasar InnerSelf dan Amazon